5《做最好的執(zhí)行者》讀書心得-全文預(yù)覽
【正文】 才有高水平的保證。與其這樣，到不出事先就不怕麻煩，多考慮，把所有準(zhǔn)備工作做足，做充分，把每一件事情都落實到位。合上書頁，書中提到的每個不足，好像或多或少都存在自己的影子。只有具有了積極主動的態(tài)度，才會在工作中不刻板蠻干、合理安排、注重效率，才會充分發(fā)揮自身的能動性，不斷地調(diào)整、更新自己的知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平，在工作中不斷積累和總結(jié)，尋求和創(chuàng)造更新更好的方法。當(dāng)真正負有責(zé)任時，才會用心做事，誠信做人。全書共用20個章節(jié)從如何思考、怎樣做事、做人及說話溝通的技巧藝術(shù)四個方面，用一個個引人入勝的小故事深入淺出的闡釋了做為一名優(yōu)秀的執(zhí)行者應(yīng)養(yǎng)成和具備的素質(zhì)——責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、效率、創(chuàng)新、誠信、協(xié)作、溝通和智慧。執(zhí)行要務(wù)求實效，行必責(zé)實。創(chuàng)新的過程中，要容忍失敗，寬容失誤，為創(chuàng)新、創(chuàng)造營造寬松氛圍。（三）措施上要創(chuàng)新。態(tài)度決定一切。目標(biāo)是我們前進的方向。面對北部灣開放開發(fā)的歷史機遇，執(zhí)行力強弱已經(jīng)成為檢驗干部德能的“試金石”。發(fā)展依靠群眾，發(fā)展成果理應(yīng)由群眾共享。執(zhí)行力是黨和政府執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。所謂“執(zhí)行”，是一套系統(tǒng)化的流程，它包括對方法和目標(biāo)的嚴(yán)密討論、質(zhì)疑、堅持不懈地跟進落實。在這次讀書活動中，我認真閱讀了《做最好的執(zhí)行者》一書，獲益匪淺。通過本次讀書活動，我學(xué)到了不少的新理念、新知識，改變了我一些為人處事的方式方法，為我以后的工作提出了指導(dǎo)性意見，提高了我的管理業(yè)務(wù)水平。作為管理者，既不能不管，也不能不理，管他，他會反過來氣你，不理他，他更覺得沒面子，照樣想盡辦法把你氣死。拒絕“推、拖、空”執(zhí)行變輕松。四大方式提高執(zhí)行水平：拿不準(zhǔn)的事，問好再做；第一次做的事，想好再做；再次做的事固化優(yōu)化再做；多方面要求的事，溝通協(xié)調(diào)后再做。用手做只能保證“做了”，用心做才能保證“做好”；做任何事都要學(xué)會用心，特別是對待職工，要積極開展正面宣傳，加強思想交流，穩(wěn)定隊伍。人員抽調(diào)后對原車間新提拔班組長和技術(shù)骨干、到新車間的所有人員進行針對性再培訓(xùn)，并進行多種形式的考試考核；同時每周深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。第二種，上級要求的做了，上級沒有要求的，不會多做。另外石灰消耗、負能耗煉鋼等多項指標(biāo)達到了行業(yè)領(lǐng)先水平。要做就要做到最好，無論做什么都要有咬緊目標(biāo)不松口的精神。其次，過得去。通過《做最好的執(zhí)行者》中一個個生動實在的案例分析，我從中獲益匪淺，對執(zhí)行有了更深的認識。第一篇：5《做最好的執(zhí)行者》讀書心得《做最好的執(zhí)行者》讀書心得沙鋼本次開展中層干部讀書活動，是沙鋼企業(yè)文化的又一次升級，是對中層領(lǐng)導(dǎo)的一次精神洗禮?！额I(lǐng)導(dǎo)的方與圓》、《說話的魅力》主要介紹為人處事的方法及說話的技巧，而《做最好的執(zhí)行者》具體介紹了作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)究竟該怎么做。最好的，做到極致。所以，我們的工作，就不會做到最好。不管一車間還是二車間，都制定了較高的指標(biāo)目標(biāo)，并以此目標(biāo)分解落實、常抓不懈，通過努力，1達到歷史新高峰，實現(xiàn)了全廠月產(chǎn)超百萬噸的目標(biāo)。完成上級布置任務(wù)的狀態(tài)，可以分為三種：第一種，敷衍了事，做是做了，但沒有達到實際效果。在2009年下半年，榮盛轉(zhuǎn)爐改造辦劃歸宏發(fā)煉鋼廠管理，6月份成立總廠后，我們并不是過多的依賴公司，而是迅速將二車間納入正常的管理工作中，準(zhǔn)確把握調(diào)進新車間人員構(gòu)成、數(shù)量、時間表，確保了新老車間的穩(wěn)定，
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