【正文】 、對(duì)自身工作高度負(fù)責(zé)的精神，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，確保五月份施工生產(chǎn)任務(wù)超額完成。為此，我們鄭重地向在廖內(nèi)群島發(fā)展創(chuàng)業(yè)的中華兒女們發(fā)出邀請(qǐng)，提出倡議：我們?cè)谕夤ど探缛耸?、白領(lǐng)精英攜起手來，在這個(gè)充滿希望，充滿活力的異國土地上共創(chuàng)一片屬于我們自己的家園——印尼廖內(nèi)群島中資企業(yè)協(xié)會(huì)。為更好地服務(wù)在印尼廖內(nèi)群島華人中資企業(yè)和機(jī)構(gòu)，抓住歷史的發(fā)展機(jī)遇，我們倡議成立“印尼廖內(nèi)群島中資企業(yè)協(xié)會(huì)”。希望廣大職工群眾不斷提高思想覺悟和道德水平，積極參與實(shí)施職工素質(zhì)工程，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，以建設(shè)高效、創(chuàng)新、和諧班級(jí)為目標(biāo)，深入開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)；廣泛開展崗位技術(shù)練兵比武活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，努力掌握新知識(shí)、鍛造新技能、增長新本領(lǐng)，真正成為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展需要的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時(shí)代職工。同時(shí)，立足本職崗位，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，努力在“穩(wěn)增長、促發(fā)展、求先行、作貢獻(xiàn)”建功立業(yè)活動(dòng)中創(chuàng)造新業(yè)績。在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將到來之際，我們向全區(qū)廣大職工同志發(fā)出倡議如下：一、凝聚共識(shí)，肩負(fù)使命，在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中爭取新作為。二、科倫的美好未來要靠我們共同努力，在創(chuàng)“百億科倫”的征程中，最平凡、最艱苦、最基礎(chǔ)的工作需要我們?nèi)σ愿暗赝瓿?，“科學(xué)求真、倫理求善”的企業(yè)文化需要我們一手一足地踐行。實(shí)現(xiàn)科倫醫(yī)貿(mào)60億元的銷售目標(biāo)，完成集團(tuán)的百億跨越，成了每一位員工所肩負(fù)的光榮而艱巨的歷史使命。讓我們?cè)谛｜h支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗，改革創(chuàng)新，為進(jìn)一步開創(chuàng)我校工作的新局面，為新動(dòng)力教育騰飛貢獻(xiàn)我們的聰明才智。我相信，本次會(huì)議將進(jìn)一步推動(dòng)我校依法治校、民主管理的進(jìn)程，進(jìn)一步建章立制，完善學(xué)校工會(huì)工作機(jī)制和規(guī)章制度，有力地保障我校教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)我校教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的正當(dāng)權(quán)益，從而更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，促使學(xué)校工作更加規(guī)范、有序、優(yōu)質(zhì)、高效。在此，請(qǐng)?jiān)试S我以學(xué)校黨支部、校長室的名義向在百忙中出席本次大會(huì)的縣、鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表表示衷心的感謝！對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈的祝賀！本次大會(huì)選舉并組建了建新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)和女工委員會(huì)。教育工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)，開好這次會(huì)議，意義重大。三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，形成凝聚力。按照上級(jí)教育工會(huì)的部署和要求，近階段，明德小學(xué)黨支部廣泛動(dòng)員宣傳，建立相關(guān)組織，籌備召開第一屆會(huì)員代表大會(huì)，自下而上選舉產(chǎn)生會(huì)員代表，醞釀、協(xié)商產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)和“三委會(huì)”正式候選人。二、形成共識(shí)，增強(qiáng)使命感。學(xué)校工會(huì)直接面向教育教學(xué)，面向廣大教職工，是學(xué)校全局工作的重要構(gòu)成部分。這次會(huì)議的主要任務(wù)是選舉產(chǎn)生“三委會(huì)”，這是一項(xiàng)很有意義的工作，代表們的責(zé)任重大。2016年7月20日選舉結(jié)果報(bào)告選舉結(jié)果如下： 工會(huì)主席: 女工委員：組織委員或文體委員： 宣傳委員名單及分工：上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話代表們，同志們：今天，新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校召開第一屆會(huì)員代表大會(huì)，將選舉產(chǎn)生第一屆教育工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)。獲得過半數(shù)選票的候選人，人數(shù)超過應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票多的當(dāng)選。收回的每種選票張數(shù)等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行投票選舉。如贊成，在候選人姓名左側(cè)的小方格內(nèi)畫一個(gè)“О”；如不贊成或棄權(quán)，不作任何符號(hào)；如另選他人，在候選人右側(cè)的空格內(nèi)寫上自己要選人的姓名，并在其姓名左側(cè)的小方格內(nèi)畫一個(gè)“О”。選票上的候選名單按姓氏筆劃順序排列。七、大會(huì)選舉采用無記名投票方式。四、三泉學(xué)校工會(huì)第四屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員的候選人建議名單經(jīng)自下而上，反復(fù)協(xié)商，推薦產(chǎn)生，確定候選人名單，提交大會(huì)進(jìn)行選舉。三泉學(xué)校工會(huì)第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員1名。同志們，我們每個(gè)人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，在實(shí)際工作中，人人都要有主人翁的意識(shí)，管好各自的班級(jí)、辦公室，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)政策關(guān)，完善手續(xù)關(guān)，認(rèn)真做好年初預(yù)算、年終決算工作，千方百計(jì)，多渠道，積極爭取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開源節(jié)流，做好校長的參謀。一年來，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度。學(xué)校的發(fā)展需要我們有拼搏奉獻(xiàn)的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，勤奮執(zhí)著的信念，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，而這些是學(xué)校事業(yè)無往不勝的法寶。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生路隊(duì)的管理工作，杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。（五）以安全為重心，建設(shè)和諧平安校園。反思交流平臺(tái)。實(shí)踐平臺(tái)。學(xué)習(xí)的平臺(tái)。積極推進(jìn)教育信息化工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課和教學(xué)查崗制度，定期對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查。向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)班集體建設(shè)，分層次、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，提高德育實(shí)效。抓作風(fēng)建設(shè)，深化師德教育。提高教師素養(yǎng)提升文化品位，創(chuàng)內(nèi)涵發(fā)展的學(xué)校。二、下一步工作: 新的一年，我們將本著“全面育人和諧發(fā)展”的宗旨，,遵循“質(zhì)量立校，愛心育人，管理興校，創(chuàng)新強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思路，以狠抓教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，高奏“內(nèi)涵求發(fā)展，機(jī)制求創(chuàng)新，隊(duì)伍求提高”主旋律，打造學(xué)校品牌，提升學(xué)校品位，進(jìn)一步開創(chuàng)我校教育工作新局面。（三）師資隊(duì)伍得到提升，一年來，我校教師牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，發(fā)揚(yáng)“不比條件比貢獻(xiàn)”的奉獻(xiàn)精神，深入開展“講師德、比奉獻(xiàn)、塑形象”的師德活動(dòng)。以學(xué)科競(jìng)賽全面推進(jìn)素質(zhì)教育。定期組織課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，召開課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，切實(shí)提高課堂教學(xué)水平。深化教研教改。學(xué)校的民主管理主要體現(xiàn)在三方面。一年來，我們一直關(guān)注兩種類型的質(zhì)量一種是過程性質(zhì)量，就是要關(guān)注教師工作的過程，各層級(jí)管理者通過校本教研、隨堂聽課等措施深入到教師教學(xué)、研究、學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)中去，對(duì)教師專業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行整體感受和綜合評(píng)價(jià)，然后實(shí)施有效的指導(dǎo)，確保過程性質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定的提高。（一）學(xué)校管理有新局面：實(shí)行層級(jí)目標(biāo)管理。在此，我代表籌備組對(duì)黨委、市總工會(huì)和各級(jí)黨組織的關(guān)心和支持表示衷心地感謝！對(duì)各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部以及所有為大會(huì)做出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心地感謝！至此，彬縣新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校總工會(huì)第一次代表大會(huì)籌備工作全部就緒。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人實(shí)行等額推薦，提出候選人3名，2人具備專業(yè)人員資格。于2016年6月20日召開了基層工會(huì)主席會(huì)，部署了代表選舉工作，下發(fā)了《代表名額分配和代表產(chǎn)生辦法的通知》，對(duì)選舉工作提出了具體要求。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)，同意如期召開****總工會(huì)第一次代表大會(huì)。面對(duì)新的形式，新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校工會(huì)必須團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工一道，圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心，履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職責(zé)，維護(hù)全體教工的合法權(quán)益進(jìn)一步改善教育內(nèi)部管理，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量，開創(chuàng)新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校的新局面。五、要求：請(qǐng)全體教職工務(wù)必參加大會(huì)，主動(dòng)行使會(huì)員的各項(xiàng)權(quán)利（不到會(huì)者將視同為放棄會(huì)員權(quán)利），提前10分鐘到會(huì)簽到。特此報(bào)告，請(qǐng)批準(zhǔn)！彬縣新動(dòng)力培訓(xùn)中心2016年9月10日關(guān)于召開工會(huì)成立大會(huì)及 第一次會(huì)員大會(huì)的通知全體工會(huì)會(huì)員：新動(dòng)力培訓(xùn)中心工會(huì)將召開第一次全體教職工大會(huì)，會(huì)議主要議題為成立我校工會(huì)一事。女職工委員會(huì)主任由企業(yè)工會(huì)女主席或副主席擔(dān)任，沒有女主席或副主席的，由符合相應(yīng)條件的工會(huì)女職工委員擔(dān)任。向區(qū)（市）縣工會(huì)提交關(guān)于成立工會(huì)籌備組的書面報(bào)告區(qū)（市）縣總工會(huì)書面批復(fù)成立工會(huì)籌備組工會(huì)籌備組開展工作發(fā)展會(huì)員，由職工本人寫入會(huì)申請(qǐng)表。（3）發(fā)展會(huì)員：印刷規(guī)范的擬發(fā)展工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表格，發(fā)展和吸收正式會(huì)員。規(guī)范化，將會(huì)更有利于公司維權(quán)。綜上，工會(huì)的組建，將無疑會(huì)增大公司的運(yùn)營成本，公司在今后的管理工作中也將會(huì)受到工會(huì)的指導(dǎo)。且在今后的勞動(dòng)仲裁中或訴訟中，合法制訂的規(guī)章制度也起到企業(yè)內(nèi)部法的作用，并可做為判案的依據(jù)。公司規(guī)章制度的合法化。集體合同草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。因此工會(huì)可做為主體，企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可做為一方主體，想法院要求如公司不交繳會(huì)費(fèi)的，工會(huì)可向法院起訴，讓公司繳納。工會(huì)的主要職責(zé)，就是維護(hù)員工的合法權(quán)益。工會(huì)可以開展職工文化體育工作，主要：（1）群眾性娛樂活動(dòng)：利用節(jié)假日開展“愉快周末”“周末沙龍”等活動(dòng)，組織職工參觀、郊游、登山等，還可組織本單位職工與外單位職工聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)職工和企業(yè)的社會(huì)交往。例如：建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)協(xié)調(diào)職工勞動(dòng)糾紛；建立困難職工檔案，工會(huì)干部在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間對(duì)困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)了解他們的困難情況，幫助解決具體困難，可根據(jù)職工的實(shí)際困難，定期或不定期對(duì)困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，發(fā)放補(bǔ)助金等，職工生老病傷，突發(fā)天災(zāi)人禍造成家庭困難，家屬下崗，遇就學(xué)就業(yè)困難，以及職工因工作、生活、家庭等原因產(chǎn)生情緒變化或影響工作等等，開展家訪談心和福利撫慰活動(dòng)等。作為公司所涉及到的勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，如果沒有工會(huì)的參與或沒有職工代表的參與，那么最終就會(huì)導(dǎo)致規(guī)章制度無效。規(guī)章制度的合法化可讓公司無論是在勞動(dòng)仲裁過程中，還是在提起訴訟方面，均將處于一個(gè)比較有利的態(tài)勢(shì)。公司工會(huì)成立后可以建設(shè)職工之家，維護(hù)員工關(guān)系，開展送溫暖活動(dòng)。待工會(huì)建立后，按照撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的60%返還給所在企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)的專用賬戶中。二、工會(huì)成立后，可能對(duì)公司造成的影響有維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基礎(chǔ)職責(zé)。工會(huì)成立后，因工會(huì)具有獨(dú)立的法人資格，且有自己獨(dú)立賬戶。工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。三、利弊分析公司現(xiàn)處于制度建設(shè)期，為免以后組建工會(huì)過程中跟公司制度發(fā)生沖突，最好現(xiàn)階段組建工會(huì)。且對(duì)于那些不遵守公司規(guī)章制度的員工，可在隨后，制定出的相關(guān)規(guī)章制度中（合法性）的進(jìn)行處罰。我們就可采取相應(yīng)的手段，追究員工的法律責(zé)任。當(dāng)然，好處也是顯而易見的，公司管理更規(guī)范，在招聘中會(huì)吸引到更多的優(yōu)秀人才加入到我們誠信的大家庭中來。（2）開展宣傳工作：由籌備小組編制及印刷宣傳資料分發(fā)全體員工，宣傳內(nèi)容包括工會(huì)法，勞動(dòng)法，會(huì)員資格，工會(huì)作用，如何加入工會(huì)，成立工會(huì)的意義和作用。（6）選舉結(jié)果報(bào)批：將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。）填寫會(huì)員證，粘貼照片將填寫好的會(huì)員證交區(qū)（市）縣總工會(huì)加蓋鋼印發(fā)放會(huì)員證選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)委員選舉產(chǎn)生第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員女職工人數(shù)10人以上的，成立女職工委員會(huì)，不足10人的設(shè)女職工委員。屆時(shí)會(huì)議將由兩項(xiàng)儀程組成，第一項(xiàng)是通過無記名投票的方式從全體教職工中選舉產(chǎn)生，一名教職工代表；第二項(xiàng)是通過全體教職工表決的方式從教職工代表中選舉35名教職工組成工會(huì)委員會(huì)，其中工會(huì)主席1名，女教工委員1名，組織委員(文體委員)1名，宣傳委員1名。投票選舉工會(huì)委