【正文】 自己的管理水平和專業(yè)水平。**支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位，*級服務(wù)質(zhì)量獎，*誠信單位，*五一勞動文明班組，**分公司先進單位、先進基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設(shè)“二十強”單位等等。第五篇：主管競聘書公司主管競聘報告范文文章導讀：自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。今天我是來競聘人力綜合部主管一職,這個崗位我覺得她是把自己提升到一個新臺階,當然,也會是一次新的挑戰(zhàn)和不一樣的收獲,所以我做好了準備,我也愿意接收一次新的挑戰(zhàn),因為我時刻準備著,只要用心的人沒有進不了的步,退不了的場,對于為什么要來競爭該崗位?我覺得有三點:一、勇于挑戰(zhàn)、任勞任怨,不怕吃苦有一顆誠摯熱情善良的心,二、性格中和，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，處事穩(wěn)重、細致，堅持原則性問題,遇事不推諉、擅于溝通與協(xié)調(diào)，并具有良好的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力。如果我能夠競選成功，成為一名主管，我將以幫助金碧物業(yè)發(fā)展成為最好的公司為奮斗目標，以提高金碧物業(yè)全員服務(wù)質(zhì)量為己任，謹記領(lǐng)導的教誨，采納其他同事的意見，在失敗中總結(jié)教訓，在成功中提取方法，在鋪助金碧物業(yè)走向輝煌的同事全面發(fā)展自己，更好的為金碧物業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)人生的價值。強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用 行政崗位所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著綜合管理部的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，行政崗位工作的核心就是服務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真去做好它。具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責，一推了事。我認為我競聘行政主管主要緣于下面幾項項理由：具備較為出色的工作能力。回顧本人在客服中心近兩年的工作情況，認真、及時的完成領(lǐng)導布臵的每一項任務(wù)，工作中嚴格要求自己，并能主動思考，通過以往的工作經(jīng)歷和借鑒其他同事同行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，摸索出一套關(guān)于自己的工作思路和方法。參與過公司的三次集中交房，接待業(yè)主數(shù)量一直在物業(yè)助理中靠前，而且除第一次交房拒接一套外，沒有被拒接的記錄。畢業(yè)后我進入XX公司，從事XX工作。結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù)，需要提供什么樣的信息；從員工的角度出發(fā)，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。,所謂39。由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作，我對財務(wù)工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險基本原理掌握比較到位，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,這些知識對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。,有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列, ,，當然，我也不例外。篇三尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：首先感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等；四、服從領(lǐng)導，服從安排，團結(jié)同事。給我一點陽光，我將折射更多光芒。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚；負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。首先感謝行領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持！我叫xx，今天，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導工作。今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶，尤其是資信20強的企業(yè)，加強會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，完善會計監(jiān)督機制，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。履行職責，不斷強化決策管理。在工作中，維護支行形象，維護班子形象，講團結(jié)顧大局，擺正位置，當好主角。加強學習，全面提高自身素質(zhì)。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。自省財校畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里，競聘蒙自建行天馬分理處委派會計主管一職。二、端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)。自**時間來到酒店至今，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在酒店餐廳工作三年的時間，在這三年里，我學到了很多，也成長了很多。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支無往不前的工作團隊，我相信只要我們本著：相信自己的產(chǎn)品，讓客戶相信我們并能成為朋友，大家上下一心，攜手共進，公司一定會有更高的效益。我們團隊的首戰(zhàn)在我們中心，新產(chǎn)品的維護在我們中心，形象也在我們中心，所以我們是公司的中心，我們也帶著新品的希望，只有我們更加努力，xx才能更快更好的堅持發(fā)展下去！四 業(yè)績問題對于業(yè)績上的話題，其實是最敏感也是最直接的問題。我自己也必將會以身示范做好本職工作。首先我們要帶領(lǐng)大家一起加強自身對工作相關(guān)內(nèi)容的學習，盡快熟悉、熟練掌握自己的工作，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習，善于創(chuàng)造，樂于奉獻”的思想，以“維護公司利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動開展辦公室營銷工作：一 正確認識自身價值我們是公司直接“面對”客戶的第一線，首先要正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。任何人都不是天生的棟梁、天生的領(lǐng)導，所以我想我能放下所有的包袱，輕裝上陣，從藥妝行業(yè)的門外漢到內(nèi)行人快速的轉(zhuǎn)變。這次競選的是主管，我希望能通過這次競聘提升自我，提升工作經(jīng)驗，讓我能夠更好的為公司工作。第三篇：主管競聘書主管競聘書篇一：主管競聘報告書競聘報告書競聘崗位：客戶副經(jīng)理所在部門：客戶服務(wù)部 姓名：朱麗嬋（說明：以下為報告書基本格式，您可以根據(jù)您的內(nèi)容自由調(diào)整表格。如果有幸競聘成功工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作崗位，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，強化營銷技能，通過加強自身業(yè)務(wù)學習，為部門經(jīng)理提供合理建議。主任職責主要是協(xié)助經(jīng)理工作。要求我必須甘于奉獻、認真負責，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。下對員工更要以身作責在服務(wù)臺工作，每天要面對很多繁瑣的事情和對待很多不同的顧客，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。兩年的工作磨練和學習，使得我在工作中不斷成長，對部門工作也有了一定的了解。無論結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。它是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。實施好客服工作規(guī)范化管理創(chuàng)新。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點轉(zhuǎn)到客戶滿意度。三是做好日常前臺報修及接單工作，對重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理。二、履行職責，不斷強化決策管理。在工作中，維護金維形象，維護客服形象，講團結(jié)顧大局。下半年我們的任務(wù)更艱巨，１０棟樓和商鋪物業(yè)費的收繳工作，處理業(yè)主投訴，幫助業(yè)主協(xié)調(diào)維修，團結(jié)其他部門做好本項目的工作，保證公司日常各項工作順利進行。（８）完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。辦理裝修期間，耐心向業(yè)主解釋，及時處理投訴，用滿腔熱情積極、認真地完成任務(wù)，截止９月５日，辦理裝修６６０戶。平均每天接待來訪業(yè)主４０人，接聽電話３５個，聯(lián)系施工方維修５０次，解決問題３０個。此外，我在工作中不斷認真觀察、積累經(jīng)驗，提高了對客服體系工作流程的認識，也意識到了接待工作的基礎(chǔ)性和重要性。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力，在各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將我的工作情況匯報如下：一、通過這段時間在交房辦平均每天接待30戶業(yè)主，積極，耐心地解答業(yè)主提問，協(xié)助銷售人員簽合同，辦理補償確認書，學習相關(guān)法律知識，使交房工作順利進行，同時也獲得了交房辦各位同事的認可和肯定，使我對交房工作有了新的認識。第一篇：客服主管競聘書尊敬的領(lǐng)導，各位同事：大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導和同事給了我競聘的機會。加入金維公司已經(jīng)6個月了，在這段時間里，各位公司領(lǐng)導、經(jīng)理以及同事給了我很多支持和幫助，大家在工作中盡職盡責、互相幫助，確保公司交房工作，財務(wù)工作和服務(wù)工作的順利進行。在接待業(yè)主方面，因人而異，具體問題具體分析，使來訪的業(yè)主滿意度達到９５％以上。在這種情況下，我整月未休，盡心盡力，協(xié)助領(lǐng)導和同事，從未遲到早退，并積極自覺利用端午節(jié)參與公司的加班加點工作。通過這段時間的努力，終于使交房工作取得了顯著的成績，截止９月５日，最終交房１１１０戶。（７）采取公平，公正的原則為各物管員劃分１０棟樓和鑰匙１３００套。為了讓自己成為一個稱職的客服主管，我不斷通過各種渠道學習、閱讀部分相關(guān)案例，以便對自己今后的管理工作有所幫助和提高。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無保留的貢獻出來。讓業(yè)主滿意，領(lǐng)導放心。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，重點做好日常管理檢查，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理，業(yè)主的報修，確保真實相符。三、開拓進取，創(chuàng)新工作方法。配合各部門負責人協(xié)調(diào)好與公司其他有關(guān)部門之間的關(guān)系。航天逸居物業(yè)服務(wù)中心王惠玲2012年９月6日第二篇：主管競聘書競聘書又稱競聘報告，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務(wù)的認識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。我十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。具有工作熱情。為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏得顧客的好感與信任，上對領(lǐng)導要積極主動。這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，具體想法如下：積極發(fā)揮參謀和助手作用。盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。()最后，我要說的是：青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。目前，我是一名普通的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)水平不是很突出，但我有一個積極的態(tài)度和信心?？赡芪胰狈σ粋€領(lǐng)導的口才，可能我缺乏一個做領(lǐng)導的敏銳，但是我有一顆想要去做的心，我認為這顆心能給我動力也能給我?guī)頇C遇。愿意追求進步 的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力。二 完善個人技能對于目前的電話營銷模式，我們不能面對面的和客戶溝通，這可能是一個不足的地方，但是這并不是營銷我們工作與業(yè)績的關(guān)鍵，我認為關(guān)鍵在于個人的語言魅力和專業(yè)知識。調(diào)動員工工作積極性，有競爭才有動力