學校請銷假制度（范文模版）-全文預覽
【正文】 不滿10年的，可休假5天；累計工作滿10年不滿20年的，可休假10天；累計工作滿20年及以上的，可休假15天。有急需處理或別人無法代做的工作時，無特殊原因，不準請假。二、請假范圍事假、病假（出具醫(yī)院診斷或住院證明）、產(chǎn)假、哺乳假、護理假、探親假、婚假、喪假等。十二、本期教職工周一簽到時間為：早讀前，班主任必須到指定地點參加升旗儀式；周五下午第二節(jié)下課后。九、期初、期末各一周內(nèi)的請假所扣款金額加倍。七、若有下列情形，由學校給予嚴處：曠課一節(jié)，扣50元。五、各種公事、出差：函授學習及有關(guān)培訓，憑通知，課程由參學者（參培者）調(diào)好，交教導處登記備案，作為計算代課費的依據(jù)，代課費由學校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。探親假：國家正式職工可請?zhí)接H假，但僅在寒暑假中進行，中途不得請批探親假。婚假：憑結(jié)婚證、請假條請假，假期五個工作日。如果校內(nèi)出現(xiàn)諸如癌癥等嚴重疾病，需院外療養(yǎng)治療的，由本人申請，經(jīng)行政研究，交由全體教師討論是否休養(yǎng)和績效工資發(fā)放辦法。突發(fā)性事件：家人或受委托人憑借假條到學校請假，批準之時起生效，1天以內(nèi)的事假需調(diào)課的代課費自付，凡事假1天/月以內(nèi)，學校不予扣減津貼，超事假扣60元/天。二、事假：每個教職工每月的事假控制數(shù)為1天。1無極特殊情況，教職工電話請假或讓他人（含家人）請假均無效。教師請假不管時間長短待相關(guān)領(lǐng)導同意后都必須到教導處登記，以便于教學安排。教職工的假別分為事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假和探親假等。教師有事確需請假的，必須向校長和值周教師請假，由教導主任按排好課務方可離校。假期終了還需繼續(xù)請假的,應重新申請,按規(guī)定辦理審批手續(xù)。對擅自離崗及履行正常請假手續(xù)但逾期不歸者，按曠工處理。二、請銷假審批手續(xù)學校辦公室做好請假、審批、登記和銷假手續(xù),并將考勤情況記入教職工考勤檔案。第一篇：學校請銷假制度（范文模版）請銷假制度根據(jù)《菏澤市教育系統(tǒng)教職工請銷假制度及曠工處理辦法》，為加強教師隊伍管理,維護學校的正常教育教學工作秩序，依法保障廣大教職工的合法權(quán)益，經(jīng)校委會商議，特制定丁樓中學請銷假制度如下。病假期間的工資福利待遇參照《菏澤市教育系統(tǒng)教職工請銷假制度及曠工處理辦法》執(zhí)行。三、教職工曠工的處理辦法在法定工作時間內(nèi),凡擅自離開工作崗位、無故不上班、未經(jīng)學校負責人同意擅自調(diào)課離開工作崗位的,視為曠工。假期終了時,請假人應及時銷假。不能做口頭請假，不是很特殊的情況嚴禁“先斬后奏”。對未經(jīng)批準，擅自離開工作崗位的又超假又未辦理續(xù)假手續(xù)的一律按曠工論處。其中不足半天者由教導主任批準；半天（含半天）者任課教師需向分管教學
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