學(xué)校請(qǐng)銷假制度（范文模版）-全文預(yù)覽
【正文】 不滿10年的，可休假5天；累計(jì)工作滿10年不滿20年的，可休假10天；累計(jì)工作滿20年及以上的，可休假15天。有急需處理或別人無法代做的工作時(shí)，無特殊原因，不準(zhǔn)請(qǐng)假。二、請(qǐng)假范圍事假、病假（出具醫(yī)院診斷或住院證明）、產(chǎn)假、哺乳假、護(hù)理假、探親假、婚假、喪假等。十二、本期教職工周一簽到時(shí)間為：早讀前，班主任必須到指定地點(diǎn)參加升旗儀式；周五下午第二節(jié)下課后。九、期初、期末各一周內(nèi)的請(qǐng)假所扣款金額加倍。七、若有下列情形，由學(xué)校給予嚴(yán)處：曠課一節(jié)，扣50元。五、各種公事、出差：函授學(xué)習(xí)及有關(guān)培訓(xùn)，憑通知，課程由參學(xué)者（參培者）調(diào)好，交教導(dǎo)處登記備案，作為計(jì)算代課費(fèi)的依據(jù)，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。探親假：國家正式職工可請(qǐng)?zhí)接H假，但僅在寒暑假中進(jìn)行，中途不得請(qǐng)批探親假?；榧伲簯{結(jié)婚證、請(qǐng)假條請(qǐng)假，假期五個(gè)工作日。如果校內(nèi)出現(xiàn)諸如癌癥等嚴(yán)重疾病，需院外療養(yǎng)治療的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)行政研究，交由全體教師討論是否休養(yǎng)和績效工資發(fā)放辦法。突發(fā)性事件：家人或受委托人憑借假條到學(xué)校請(qǐng)假，批準(zhǔn)之時(shí)起生效，1天以內(nèi)的事假需調(diào)課的代課費(fèi)自付，凡事假1天/月以內(nèi)，學(xué)校不予扣減津貼，超事假扣60元/天。二、事假：每個(gè)教職工每月的事假控制數(shù)為1天。1無極特殊情況，教職工電話請(qǐng)假或讓他人（含家人）請(qǐng)假均無效。教師請(qǐng)假不管時(shí)間長短待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后都必須到教導(dǎo)處登記，以便于教學(xué)安排。教職工的假別分為事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假和探親假等。教師有事確需請(qǐng)假的，必須向校長和值周教師請(qǐng)假，由教導(dǎo)主任按排好課務(wù)方可離校。假期終了還需繼續(xù)請(qǐng)假的,應(yīng)重新申請(qǐng),按規(guī)定辦理審批手續(xù)。對(duì)擅自離崗及履行正常請(qǐng)假手續(xù)但逾期不歸者，按曠工處理。二、請(qǐng)銷假審批手續(xù)學(xué)校辦公室做好請(qǐng)假、審批、登記和銷假手續(xù),并將考勤情況記入教職工考勤檔案。第一篇：學(xué)校請(qǐng)銷假制度（范文模版）請(qǐng)銷假制度根據(jù)《菏澤市教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)銷假制度及曠工處理辦法》，為加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)工作秩序，依法保障廣大教職工的合法權(quán)益，經(jīng)校委會(huì)商議，特制定丁樓中學(xué)請(qǐng)銷假制度如下。病假期間的工資福利待遇參照《菏澤市教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)銷假制度及曠工處理辦法》執(zhí)行。三、教職工曠工的處理辦法在法定工作時(shí)間內(nèi),凡擅自離開工作崗位、無故不上班、未經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人同意擅自調(diào)課離開工作崗位的,視為曠工。假期終了時(shí),請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)銷假。不能做口頭請(qǐng)假，不是很特殊的情況嚴(yán)禁“先斬后奏”。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位的又超假又未辦理續(xù)假手續(xù)的一律按曠工論處。其中不足半天者由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；半天（含半天）者任課教師需向分管教學(xué)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1