【正文】 辦完，檢修人員就進入檢修現(xiàn)場工作。四、執(zhí)行工作票類無票作業(yè)。1使用無蓋電源刀閘。1接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險上口。與帶電部位安全距離太近進行工作。非電工接引電源。不熟悉使用方法擅自使用電動工具。1站在梯頂上工作。1上爬梯不注意逐檔檢查。1酒后進行高空作業(yè)。在梯子上工作無人監(jiān)護和無人扶梯?？缭?jīng)]有蓋板的井、坑、孔、洞或溝道。1戴上安全帽未系安全帽帶。1隨意在起重機械伸臂及吊物下方逗留或通過。隨意進入腳手架下方。使用有缺陷的工器具。二是堅持開展反習慣性違章工作，有助于整頓企業(yè)的勞動紀律。二是習慣性違章具有一定的潛在性。第六條習慣性違章的表現(xiàn)形式：一是習慣性違章操作；沿襲不良的傳統(tǒng)習慣作法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術(shù)或操作程序的行為。加強公司的安全管理，特例舉出此習慣性違章的表現(xiàn)。我們在安全生產(chǎn)管理中，將“反習慣 反違章 性違章”升華為“習慣性反違章 反違章”。同樣，當由下向上傳遞一項建議的時候，每一層的人都抱著“傳遞得差不多就可以了”的心理，最后到最高層領(lǐng)導那里，你的建議 就可能變成了一項對你的懲罰措施。在工作中，如果領(lǐng)導要求員工將手中的工作做細，往往有 些時候個別人嘴上不說，心里卻想：“差不多就行了，何必那么認真呢”。應(yīng)付了事是員工缺乏責任心的一種表現(xiàn)，它實際上是工作中的失職。安全工作無小事，只有向各種違章現(xiàn)象 亮紅燈，堅決查究并杜絕之，形成遵章守紀的好氛圍，才能確保員工平安、生產(chǎn)安全。他們平時安排生產(chǎn)布置工作，只注重檢查任 務(wù)完成情況，而不大關(guān)注完成過程中是否嚴格遵守操作規(guī)程，甚至發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時，常常 礙于面子或意識不到危險而睜只眼閉只眼。其二，它也是溫柔的 殺手?！袄辖?jīng)驗”中的違章成分危害很大。但是，一個新的制度的貫徹執(zhí)行，必須向舊的習慣勢力作斗爭，扭轉(zhuǎn)低水準，狠反老毛病，橫掃壞作風，為塑造新的企業(yè)文化、貫徹新的管理制度打好思想基礎(chǔ)。，監(jiān)護人不唱票或唱票后操作人未能手指操作設(shè)備高聲復(fù)誦，監(jiān)護人也未能發(fā)出“可以執(zhí)行！”的命令，操作人也未能執(zhí)行三秒思考后再進行操作。，未能填上設(shè)備系統(tǒng)運用狀態(tài)轉(zhuǎn)換情況。不熟悉檢修內(nèi)容和工作范圍。、操作票部分，或未履行許可手續(xù)即開始搶修工作。、排污溝、下水道等處進行工作；或在開始工作前工作負責人未詳細檢查這些地點是否安全、通風是否良好，未采取突然來汽水的防范措施。、路線巡回檢查，檢查時不到位，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題不認真記錄，事故性缺陷不及時匯報?；驍y帶火種、穿帶釘子的鞋進入制氫站。，在皮帶上或其它有關(guān)設(shè)備上站立、越過、爬過及傳遞各種工具。、順煤流方向取煤樣，或上煤車取樣時不與運行人員聯(lián)系?！栋惨?guī)》第200條規(guī)定進行檢驗和采取安全防護措施。未采取防止由二次側(cè)向一次側(cè)反充電措施。（刀閘）上掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌，或在工作前不驗電。，或未先在有電的設(shè)備上檢驗。、系統(tǒng)附近明火作業(yè)未采取隔離措施。，司機未能詳細檢查抱閘、限位等保護而起吊。，兩人同時在一個梯子上工作。、180毫米高護腳板，鋼管腳手架使用鐵絲或繩子替代合格的扣件進行綁扎。，或使用未經(jīng)定期試驗的安全帶。或兩種軟管混用。《安規(guī)》第513條規(guī)定使用專用車架、防撞擊、合理擺放、防曬、防混運及人員安全等項規(guī)定。，未清理現(xiàn)場易燃物，未配備消防器材。，工作負責人未檢查容器內(nèi)的溫度，或超溫時未采取降溫措施。、電源線護套破裂、保護線脫落、插頭插座裂開、無插頭的電動工具。Ⅰ類電動工具不裝漏電保護器；或在潮濕作業(yè)場所或金屬架構(gòu)上使用Ⅰ類電動工具；或在鍋爐、金屬容器、管道內(nèi)使用Ⅰ類或不裝漏電保護器的Ⅱ類電動工具；或在溫熱、雨雪環(huán)境不使用具有相應(yīng)防護等級的工具。，檢修后試轉(zhuǎn)就地無人監(jiān)護。、廢棉紗亂扔，未能放在鐵箱內(nèi)，定期清除。，未備足防火器材?；蛩芪幢P放整齊。、護板及設(shè)備護罩拆除，工作完后未及時恢復(fù)。將井、孔、坑、洞或溝道的蓋板打開，周圍未裝設(shè)遮欄和設(shè)置警告標志,或未加裝夜間警示燈。不戴防護眼鏡或面罩等防護用品。，按照定電公司《綜合管理考核條例》以及與承包商簽訂的安健環(huán)協(xié)議進行考核。：，并以身作則，按章指揮，模范地遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》；對發(fā)現(xiàn)的習慣性違章行為要及時制止?！邦A(yù)防為主”、“超前控制”、“未遂當已遂對待”的原則，嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，使反習慣性違章工作深入人心，形成全廠上下齊抓共管的反習慣性違章氛圍。，及時提出整改計劃，并對計劃的落實執(zhí)行進行監(jiān)督考核。、維護以及“三票”（工作票（含熱機工作票、電氣一（二）種票、動火票、安全票）、操作票、風險評估單）的正確執(zhí)行程序。4 管理目標，增強各級各類人員“安全第一、預(yù)防為主”的意識，嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本廠運行、檢修規(guī)程。2引用文件《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)3習慣性違章的認定：凡因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律發(fā)生本標準所述第六條中情況之一者，視為習慣性違章。、臨時工、外委承包商人員和參觀學習人員的定期安全技術(shù)培訓和安全作業(yè)培訓，確保上述人員正確執(zhí)行公司安全作業(yè)規(guī)程，杜絕習慣性違章現(xiàn)象?！栋踩逃芾順藴省愤M行認真全面的入廠安全教育并考核合格?！栋踩镁呒笆謩庸ぞ吖芾順藴省范ㄆ跈z查安全工器具的使用、校核情況，防止由于工器具的違章使用而造成的設(shè)備和人身傷害。、規(guī)定等制度中的錯誤要及時更正，以防止發(fā)生由此而引起的執(zhí)章性違章。、承包商員工都要結(jié)合本崗位工作認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本崗位適用的運行（檢修）規(guī)程和其他有關(guān)安全管理制度，并在工作中嚴格執(zhí)行；要正確使用勞動防護用品、安全工器具和其他安全防護手段，做到“四不傷害”（