【正文】 上班，大病必須持縣級或縣級以上醫(yī)療機構證明方可辦理病假手續(xù)。未及時銷假每次扣1分。服從安排，積極按時參加集體活動，無故不參加者扣1分。包庇脫崗者，同脫崗者處理。⑵每天自覺按時上下班、值班和交接班，提倡早上班、遲下班，未及時簽到一次扣1分，如遲到早退510分鐘，事先未請示扣1分。如發(fā)現(xiàn)其中一項扣1分。⒀因事外出,既無委托代班又不交待去向,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,如出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或責任事故，后果自負。不服從總值班調度，一次扣2分。⑻不能按時完成領導交辦的工作任務或不服從領導工作安排，一次扣5分，并實施誡勉談話。⑸擅自增加收費項目，提高或降低收費標準，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。凡在計生手術及有關計生的證明中弄虛作假，非法接生、引產(chǎn)、藥流及進行非醫(yī)學需要作胎兒性別鑒定。二院長獎勵性績效考核工資，如不參與考核則取第一名職工獎勵標準核算。（五）否決性指標是指發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯事故以及醫(yī)德醫(yī)風敗壞的實行一票否決，當月有否決票的，當月無內部績效工資。（一）德、勤、績考核是指對職工的醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風、出勤率、院紀院規(guī)遵守情況和各項報表數(shù)據(jù)的準確率情況。獎勵性績效工資部分用于考核不同崗位風險、責任、兼職等情況。三、考核方法和程序職工本人按照考核標準進行自評，在每周一早會布置下周工作的同時，要求每個職工書面匯報對上周崗位職責及布置的工作任務完成的情況，對照方案進行自我評分評級。本方案從2012年1月1日起執(zhí)行，由衛(wèi)生院負責解釋。當月事、病假、曠工扣發(fā)工資在當月獎勵性績效工資中不夠扣的，在半年獎勵性績效工資中扣發(fā)；在半年獎勵性績效工資中不夠扣的，批撥工資時在工資中直接扣除。（八）、見習期工作人員不參與績效考核，％執(zhí)行。包括期間正常休息和法定節(jié)假日。（五）、產(chǎn)假、婚假、喪假婚假：婚假15天，享受獎勵性績效工資，包括期間正常休息和法定節(jié)假日。10－30天的病假不享受當月或當季度獎勵性績效工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位津貼。職工請病假的，須有二級以上醫(yī)療機構鑒定材料。一年累計事假15天（婚、喪、探親假除外）以上者不享受當年獎勵性績效工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位津貼和單位所有福利待遇。請事假必須有正當、合理理由并說明去向。七、有關規(guī)定（一）、曠工工作日職工不請假或請假未批準而缺勤均按曠工對待。職工個人當月考核得分系數(shù)之和職工個人當月考核得分系數(shù)職工個人當月考核得分系數(shù)＝當月考核得分/100崗位系數(shù)值班費從全院獎勵性績效工資中先行提取發(fā)放。（11）不履行崗位職責、不按時完成指令性工作的。（四）、考核結果確定，個人考核得分系數(shù)=考核得分/100崗位系數(shù)。③服務行為：主要考核對衛(wèi)生院規(guī)章制度的遵守、醫(yī)療核心制度的執(zhí)行、技術操作程度、醫(yī)療行為的規(guī)范、公共衛(wèi)生工作的開展與基本藥物制度的執(zhí)行情況等。核定任務時要保證公共衛(wèi)生與醫(yī)療工作量的增長。（二）、考核方法崗位分類?？冃ЧべY中的基礎性績效工資主要體現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、崗位職責等，設生活補貼和崗位津貼兩個項目；獎勵性績效工資主要體現(xiàn)工作人員的工作實績和做出的貢獻?？冃ЧべY分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩部分。，以工作數(shù)量和質量為主的原則。努力激發(fā)全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)醫(yī)院的內部活力，提高職工的主人翁意識，塑造以質量為核心，以績效規(guī)范管理的運行機制，切實促進醫(yī)院全面建康和可持續(xù)快速發(fā)展。（四）加強進修與培訓，加強“三基”培訓，提高人員素質，提高醫(yī)療技術水平。“三基”工作開展不夠；職工對醫(yī)院核心制度不熟悉，未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心 3 制度的情況；護理水平有待進一步提高。如慢性病的管理方面。健康教育方面：工作不到位，質量不高，開展講座次數(shù)不夠。醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率。（六）、院內環(huán)境與管理。（1）人員配備情況。（2）衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況。（3）新農合服務。（三）、新型農村合作醫(yī)療。報告及管理7個，認真做好重性精神病患者的隨訪、康復指導及登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達94%。有較強的應急處理能力,做好食品、公共場所、學校、職業(yè)等衛(wèi)生指導與管理工作。建證（卡）率100%；免疫規(guī)劃接種率≥ %；%。健康教育。與上年相比,次均門診費用實現(xiàn)負增長。服務數(shù)量。此項工作由劉丙輝、張海強負責。加強基本藥物制度的實施：我院在2014年的工作中，將繼續(xù)加強基本藥物制度，以及新農合政策的實施，杜絕違規(guī)操作，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者，將加大處罰力度。經(jīng)過整治，醫(yī)院門前、院內、科室各個區(qū)域衛(wèi)生現(xiàn)狀得到了根本好轉。傳染病報告和處理：嚴格按照《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》的要求，建立健全的傳染病報告制度，嚴格按照制度執(zhí)行，并定期對本單位人員進行傳染病知識教育，提高知曉率。轄區(qū)內孕產(chǎn)婦總是155人，管理率達到91%。兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)內0—6歲兒童數(shù)量及分布，開展兒童保健管理。第二篇：北沼衛(wèi)生院 總結 規(guī)劃北沼衛(wèi)生院 2013年工作總結2013年，我院在桃城區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院本工作開展情況匯報如下：一、公共衛(wèi)生服務項目開展情況：按照年初制定基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，在轄區(qū)內大力開展公共衛(wèi)生服務項目。工作業(yè)績有了提高，業(yè)務理論知識有所提高。處方書寫率９５％以上。做到不遲到、不早退，服務態(tài)度和諧，積極參建單位組織的各項活動和業(yè)務學習，遵守衛(wèi)生法律法規(guī)以及醫(yī)院管理制度。我院自2011年8月份實行績效考核以來，醫(yī)務人員個個精神飽滿，上班時衣帽整潔，值班時堅守工作崗位，做到不串崗不脫崗，不做私活、出滿勤。門診登記和門診病例項目填寫齊全，書寫工整文字清晰，診斷用語規(guī)范，傳染病登記詳細，及時填報傳染病報告卡，３５歲以上就診人員實行首診測血壓制度，及時發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性病，當即建立健康檔案，并跟蹤巡診和隨訪?？傊?，自從實行績效考核以來職工的醫(yī)德醫(yī)風有了改善，工作效率得到了提高，群眾的滿意率也有所提高，醫(yī)院各位職工實行績效工資，工資的發(fā)放有了保障和提高。日北沼衛(wèi)生院 2011年12月31設置健康教育宣傳欄2個，并更換內容12次。孕產(chǎn)婦保?。赫莆蛰爡^(qū)內孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布，開展孕期保健管理，為轄區(qū)內孕12周前婦女建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，開展了至少5次孕期保健服務。預防接種：對轄區(qū)居住3個月以上的兒童建立《預防接種證》共建立796份，根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序對適齡兒童進行常規(guī)接種，接種率以鄉(xiāng)級為單位達到95%以上。環(huán)境衛(wèi)生治理：環(huán)境衛(wèi)生治理前，醫(yī)院門前柴草堆滿，導致門前無法停放患者就診的車輛，科室內臟、亂、差，門前還有一個公共廁所。北沼衛(wèi)生院2013年11月24日北沼衛(wèi)生院2014年工作謀劃2014年，在認真學習黨的十八屆三中全會會議精神的基礎上，不斷完善管理內涵，提升醫(yī)療服務能力，力爭把管理質量、服務能力提升一個新的高度。公共衛(wèi)生服務：我院在2014年加強公共衛(wèi)生服務能力，加大宣傳力度，加強專業(yè)技術隊伍建設，進一步提高公共衛(wèi)生服務水平。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關法規(guī)制度,處方質量、病歷質量、護理文書質量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。醫(yī)療費用情況。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,在自愿的基礎上,為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案,及時更新健康檔案,逐步實行計算機管理。國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況。認真配合疾控機構,參與現(xiàn)場疫點處理,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。孕產(chǎn)婦保健項目。老年人健康檢查、健康登記管理情況。重性精神疾病患者管理。按照重大公共衛(wèi)生服務項目實施方案,認真做好乙肝補種、農村孕產(chǎn)婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務項目的有關工作。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。（1）按照 浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務中