【正文】 “八項規(guī)定”和省委、市委“九項規(guī)定”，樹立風(fēng)清氣正的政府形象。特別是對于區(qū)委、區(qū)政府推進“”建設(shè)、實施“123”行動等重大決策部署，要保持定力，以“釘釘子”精神抓好落實。同時，要嚴格落實請示報告制度，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能先斬后奏、我行我素。一要服從組織原則。剛才，大家的發(fā)言讓我很受啟發(fā)。這方面的教訓(xùn)很多，也很深刻，我們不能忘記。從實際出發(fā)、實事求是，是我們黨重要的思想路線。（二）謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，要突出一個“實”字。人生道路很長，但關(guān)鍵處只有幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。黨員干部應(yīng)當(dāng)把秉公用權(quán)作為底線，守紀(jì)律、講規(guī)矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產(chǎn)黨員，做社會的先進分子。做官先做人，做人必修身?！皣酪杂脵?quán)”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。大家要深刻領(lǐng)會黨建工作之于國有企業(yè)的極端重要性，在思想和行動上與中央保持高度一致，擰緊思想上的“總開關(guān)”，做政治上的“明白人”，端正態(tài)度，主動實踐，切實加強黨建工作，落實好“十個結(jié)合”。在中央狠抓黨的自身建設(shè)、堅持全面從嚴治黨的形勢下，仍然存在這樣的錯誤思想，是典型的不講政治、不守紀(jì)律，是十分危險的！在去年10月召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，總書記提出要“把抓好黨建作為最大的政績”，他說，“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”態(tài)度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發(fā)聵。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是中央要求的規(guī)定動作，也是對集團公司“嚴以用權(quán)”專題教育的動員和部署。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨人，更應(yīng)甘當(dāng)人民公仆。每一名黨員干部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。權(quán)力的邊界就是法制，權(quán)力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。用權(quán)為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。嚴以用權(quán)，要用之為公。嚴以用權(quán)專題研討發(fā)言材料（二）總書記提出的“嚴以用權(quán)”要求中，嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。四要自覺接受監(jiān)督。三要依規(guī)用權(quán)。國家解體了，丟掉政權(quán)了，他就體會出來了。相反，如果在權(quán)力行使問題上搞小集團主義、特權(quán)主義，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，我認為至少要做到以下四點：一要樹立正確權(quán)力觀。我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！第三篇：嚴以用權(quán)專題研討發(fā)言材料嚴以用權(quán)專題研討發(fā)言材料（一）總書記“嚴以用權(quán)”的重要論述，深刻闡明了新時期作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官的基本準(zhǔn)則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據(jù)。整改時限：XX年10月31日前至長期堅持艱苦奮斗精神弱化整改措施按照“三嚴三實”要求，嚴格規(guī)范自身行為，認真學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為人民謀利益。四是嚴格按照縣領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研不少于120天要求，切實做好決策前的調(diào)研、實施中的調(diào)研和實施后的調(diào)研，進而改進工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。艱苦奮斗精神弱化，沒有嚴格按照中央“八項規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”以及厲行節(jié)約、反對浪費各項要求。自認為在新疆工作任務(wù)重，工資待遇低下，工作中有懈怠、推諉、攬功推過之實，沒有和工作在最基層的干部和群眾比，沒有和同是共產(chǎn)黨員的焦裕祿、楊善洲等領(lǐng)導(dǎo)相比，沒有展現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神?？傉J為自己是副職，只要做好份內(nèi)工作就好，斗志明顯消弱了。對分管的部門，聽部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我辦公室匯報的多，主動到部門傾聽聲音的少，對部門副職領(lǐng)導(dǎo)了解甚少，對基層干部關(guān)心過問更少。若只得意于手中的權(quán)力，淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責(zé)任，就會導(dǎo)致濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私。在其位，謀其政。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子 里，不是讓權(quán)力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權(quán)力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不謀私，不淪為“蒼蠅”、“老虎”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要甘當(dāng)人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:作為一名黨的干部，我將在任何時候緊繃神經(jīng)堅守底線，時刻以群眾、集體、國家利益為重，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，使權(quán)力造福于社會，造福于人民。二、時刻繃緊權(quán)利底線嚴以用權(quán)的關(guān)鍵在于干部自身定位的準(zhǔn)確與否，要成為一名合格的黨的干部，就是要時刻堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱。如果做官不做事、做官當(dāng)老爺，搞公權(quán)私謀、搞權(quán)錢交易，權(quán)力就會變味、變質(zhì)。第二，嚴以用權(quán)，用是路徑。第一，嚴以用權(quán)，權(quán)是核心。一、全面認清權(quán)利本質(zhì)對嚴以用權(quán)的含義，我認為可以從三個方面來進行理解。對利欲熏心、以權(quán)謀私的人來講，權(quán)力是陷阱，權(quán)力越大，就會陷得越深。有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權(quán)力為人民謀利益。權(quán)力由政府行使，再大也不能為所欲為。嚴以用權(quán)，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，坦蕩做人、謹慎用權(quán)，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。其次，要團結(jié)帶領(lǐng)自身分管部門，堅持正確方向，保持高度警惕，時刻以人民增收、助推縣域經(jīng)濟發(fā)展為己任，緊緊圍繞“群眾脫貧致富”中心，在群眾增收上出實招、想辦法、真抓實干，杜絕歪風(fēng)邪氣、官僚主義、違法違規(guī)行為，將一產(chǎn)真正建設(shè)成為群眾增收的支柱產(chǎn)業(yè)，全力推進全面小康社會目標(biāo)。下面，我圍繞“三嚴三實”第三專題——嚴以用權(quán)，做如下發(fā)言：一、對“嚴以用權(quán)”的認識和體會嚴以用權(quán)，要用之為公。官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出成績。簡政放權(quán)，削減行政審批事項，公開權(quán)力清單，這些改革措施的推進，都是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來。權(quán)力意味著責(zé)任，沒有不承擔(dān)責(zé)任的權(quán)力。有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必追究。作為年輕干部，自認為是縣級領(lǐng)導(dǎo)，身上多少帶有“官氣”。工作時間長了，當(dāng)官久了，與上班伊始的吃苦耐勞、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的工作情操相比有所弱化。三是艱苦奮斗精神弱化。缺乏焦裕祿那種艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的高尚情操。三是加強與班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結(jié)協(xié)作，促進工作。在平時工作和生活中時刻自省，學(xué)習(xí)上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上堅持嚴要求，工作上堅持抓成效，時刻保持思想上不懈怠、心理上有定力，特別是對縣委安排的采礦權(quán)證辦理、汽車城建材城建設(shè)、XX鄉(xiāng)信訪工作等各項急難險重工作，切實做到不推諉、不畏懼、不氣餒，常抓不懈、一抓到