公司門禁卡授權(quán)及領(lǐng)用管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)理、人事經(jīng)理、行政人事主管）b）門衛(wèi)保安要按職權(quán)正式確使用公用鑰匙，對(duì)其他部門的鑰匙必須指定專人負(fù)責(zé)管理和保管，非緊急情況下嚴(yán)禁使用。c)非經(jīng)行政人事部同意登記不得復(fù)制。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理鑰匙的使用，不得任意復(fù)制或允許同仁借予他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。四、門禁卡授權(quán)領(lǐng)用流程：新員工：人事主管申請(qǐng)制作門禁卡（提供新員工一寸數(shù)碼照片及部門職位、姓名等信息）部門負(fù)責(zé)人同意行政主管審核門禁卡終端授權(quán)（網(wǎng)管）制卡通知人事主管制卡完畢人力資源通知新員工領(lǐng)卡丟失卡：丟失人申請(qǐng)補(bǔ)辦門禁卡行政主管審核門禁卡終端掛失（網(wǎng) 管）門禁卡終端授權(quán)（網(wǎng)管）制卡通知領(lǐng)用人領(lǐng)卡管理人員權(quán)限更改：人事經(jīng)理申請(qǐng)制作門禁卡權(quán)限更改（提供一寸數(shù)碼照片及部門職位、姓名等信息）行政人事部經(jīng)理審核門禁卡終端授權(quán)變更（網(wǎng)管）制卡行政人事部通知領(lǐng)卡門禁卡注銷（員工離職或辭職）：人事主管申請(qǐng)門禁卡注銷行政人事主管 審核門禁卡終端注銷該卡門禁卡收回（員工離職或辭職）：人事主管負(fù)責(zé)收回門禁卡并交于行政主管行政主管審核門禁卡終端注銷該卡（網(wǎng)管）五、指紋門禁授權(quán)領(lǐng)用流程：主管級(jí)以上員工：申請(qǐng)指紋門禁行政人事部經(jīng)理審核門禁指紋終端 授權(quán)（行政人事經(jīng)理）制做完成。外派員工可保留本人門禁卡。二、范圍本制度適用于公司全體員工。門禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡片而造成損 失，卡片持有者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。三、門禁卡管理門禁卡授權(quán)和領(lǐng)用由人事部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。二、范圍本制度適用于公司全體發(fā)卡員工。門禁卡在使用期間如丟失或折損無法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者，應(yīng)支付新卡的成本費(fèi)20元。杭州創(chuàng)海建筑設(shè)計(jì)有限公司二O一五年十二月十日第二篇：公司門禁卡授權(quán)及領(lǐng)用管理規(guī)定寧波XXXXX有限公司門禁授權(quán)、領(lǐng)用及鑰匙管理規(guī)定（草稿件）一、目的為了保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員
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