【正文】 嚴(yán)和權(quán)威，不吸毒、不販毒，不聚眾賭博，不參與邪教活動，不打架斗毆，不酗酒滋事等；鄰里相處方面，村民之間團(tuán)結(jié)友愛、相互尊重、相互理解、相互幫助，建立良好的相鄰關(guān)系。那么，怎樣才能找準(zhǔn)對象摸清底細(xì)呢？主要看貧困戶的住房面積、房屋結(jié)構(gòu)、建房時間，通過住房條件估算其家庭年收入；看農(nóng)戶耕地面積及有效灌溉情況，林地和果園等商品經(jīng)濟(jì)作物面積，按各種經(jīng)濟(jì)作物的收入和市場價格，計算其家庭年收入；看農(nóng)戶勞動力的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、打工狀況、打工時間，估算其家庭年收入；看農(nóng)戶家中是否有小學(xué)生、初中生、高中生、大專生、本科生等，通過讀書對象，估算貧困戶的年支出。為發(fā)展*村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我和村支兩委不但為村民制定了“村規(guī)民約”，而且還結(jié)合村情發(fā)展制定“三字訣”，即“和”字、“心”字、“錢”字，助推*蝶變。”這首村規(guī)民約順口溜，道出了*村的和諧與民風(fēng)，也道出了村民們對駐村干部的歡迎。當(dāng)我行走在*村一條條坑洼的道路上，走訪一戶戶貧困的農(nóng)戶時，不禁感嘆：駐村工作遠(yuǎn)比想象中的困難和艱苦！不過，村民們非常歡迎，還編了一首《村規(guī)民約》順口溜：“*村有村規(guī)，村風(fēng)民俗記在心。”經(jīng)過懸崖陡峭的山路，*下面居住著幾十戶人家，其他的村民組看似很近，卻相隔甚遠(yuǎn)，真是隔山能對話，步行要半天。臨行前，我了解到*村水資源貧乏，境內(nèi)有一條干河，水源點(diǎn)少，全村土地總面積9平方公里，人均占有耕地才一畝。這個事跡，被《畢節(jié)日報》于**年4月2日刊登在第6版第四、“促”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這位殘疾村民，多年來一直想辦理一個殘疾證，但無法外出，辦證的事只能是想，無法實(shí)現(xiàn)。我總結(jié)駐村工作的兩大“法寶”，就是感情加行動等于成功，即對待群眾有感情，面對困難有行動，最終取得成功。在進(jìn)村入戶，體察民情的過程中，我向村民了解到村中有一條河流，水源很好，可是這條河流沒有得到很好的治理，每到雨水季節(jié)河水就上漲，把兩岸莊稼都淹沒掉，河邊的土地常年無人耕種，如果能得到上級部門的支持，保持水土不流失就好了。一個國家、一個民族，要想在歷史長河中永葆生機(jī)、勇立潮頭，一定要大踏步跟上時代的步伐，落后于時代，與時代隔絕，“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)”，不僅不可能站起來、不可能富起來，就算曾經(jīng)站起來，也曾經(jīng)富裕過，甚至強(qiáng)大過，依然是失敗。通過一段時間的工作，自己已經(jīng)對村里的情況有了較為深入的了解。**年，我在觀風(fēng)海鎮(zhèn)*村駐村，采用“講、訪、幫、促”駐村。多年的駐村工作，我與村支兩委班子成員一道，緊緊圍繞“脫貧攻堅”這條主線，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，做好四個“認(rèn)真”。總之，我認(rèn)為一名駐村第一書記，具備了上述政治素質(zhì)、文化知識、業(yè)務(wù)技能和組織才能，他的工作就一定出色，就是一名稱職的駐村第一書記。三是落實(shí)考核措施：即靜態(tài)任務(wù)考核；動態(tài)任務(wù)考核；單項(xiàng)任務(wù)考核；綜合任務(wù)考核。駐村第一書記針對紛繁復(fù)雜的事務(wù)，在工作運(yùn)作上，重點(diǎn)要做好三個方面，即：堅持搞好結(jié)合，講究程序方法，落實(shí)考核措施。三是先進(jìn)合理的原則：既然是計劃，就應(yīng)該有一定的先進(jìn)性，要符合事物發(fā)展規(guī)律，并通過努力，完全可以實(shí)現(xiàn)。然后再按部就班、有條不紊地去實(shí)施。善于謀劃 優(yōu)化組織才能要做一名合格駐村第一書記，要圓滿完成扶貧工作任務(wù)，除了具備一定政治素質(zhì)、文化知識、業(yè)務(wù)技能外，還必須具備一定的組織才能。另一方面要對駐村工作隊(duì)員、扶貧專干、村干部實(shí)行業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)，確保每個崗位工作人員對自身工作做到業(yè)務(wù)精通，政策熟悉?？h、鄉(xiāng)政府及扶貧主管部門要采取以會代訓(xùn)的方式，利用召開各種會議的機(jī)會，對扶貧工作隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要對危房改造、易地扶貧搬遷、安全飲水、醫(yī)療救助、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、金融扶貧、民政兜底等政策進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。當(dāng)今各行各業(yè)從上到下都在實(shí)行辦公自動化和會計電算化管理，特別是全國扶貧開發(fā)信息軟件系統(tǒng)時間跨越長、內(nèi)容涉及廣、信息量之大、動態(tài)管理難、邏輯性嚴(yán)密，都要求駐村第一書記能夠熟練地操作計算機(jī)，否則將影響工作。公文的寫作能力。語言的表達(dá)能力。清廉：即嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和國家的扶貧政策，嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法，當(dāng)清正廉潔的駐村扶貧隊(duì)員，樹立良好的駐村扶貧干部隊(duì)伍形象。不斷提高駐村工作隊(duì)的政治素質(zhì)，是駐村工作隊(duì)為貧困地區(qū)、貧困群眾提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提和基礎(chǔ)，是政府實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、因戶施策、精準(zhǔn)脫貧的有力保障。駐村以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，是在區(qū)***局、鄉(xiāng)黨委政府、市***局以及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下取得的，但距離組織要求和群眾滿意還有一定差距，下步，將努力作為，為***村脫貧攻堅作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。六是創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是抓好幫扶困難群眾工作。六、內(nèi)引外聯(lián)、尋求各項(xiàng)支撐在群眾經(jīng)濟(jì)收入較低的情況下，面對農(nóng)村落后的基礎(chǔ)設(shè)施，要想在短短幾年內(nèi)得以改善并非易事。首先，4月份，協(xié)調(diào)區(qū)***局開展500余畝的綠色糧食作物增產(chǎn)增效技術(shù)示范推廣，大力推廣綠色農(nóng)作物生產(chǎn)，打造綠色品牌。同時，全村新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育、社會治安等各項(xiàng)工作都順利開展，讓群眾對村支兩委班子有了更深層次的理解、信任和支持，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導(dǎo)村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標(biāo)桿定位，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。借鑒“塘約經(jīng)驗(yàn)”，村支兩委經(jīng)過充分討論，組織村民代表大會先后制定了《村規(guī)民約》、《紅十條制度》、《黑名單制度》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范村民辦紅白喜事、養(yǎng)林護(hù)林，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格的學(xué)習(xí)教育計劃，村重大事項(xiàng)需經(jīng)黨員大會討論通過才能實(shí)施。通過兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結(jié)，制定了***村三年發(fā)展規(guī)劃，為***村勾勒出了一副打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展的美好藍(lán)圖。二是勤于走訪，熟悉村情。任職以來，在市、區(qū)委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與***村廣大干群一道，緊緊圍繞農(nóng)村工作大局，堅持從薄弱環(huán)節(jié)整治入手，通過抓班子，帶隊(duì)伍，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起***村改革發(fā)展熱潮。要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，文化的振興是前提。***村最大的優(yōu)勢就是有了一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的村黨支部，對政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)的及時納入到村后備力量進(jìn)行培養(yǎng)，積極引導(dǎo)鼓勵他們在外積累的人脈和資產(chǎn)，主動作為，來帶動鄉(xiāng)親們的脫貧致富。經(jīng)過市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局協(xié)調(diào)，河南省城鄉(xiāng)規(guī)范設(shè)計院相關(guān)設(shè)計人員專程到***村進(jìn)駐一周時間實(shí)地查看全村地形地貌搞好鄉(xiāng)村振興十五年規(guī)劃，目前已經(jīng)完成實(shí)地勘察工作，后繼工作正在穩(wěn)步進(jìn)行中。在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中，***村要抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量破解制約本村發(fā)展的主要瓶頸，要推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全部富裕應(yīng)從以下幾個方著手。先后完成國家省市縣鄉(xiāng)反饋的問題等20多個臺賬，及時加以整改，臺賬整理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，整改率達(dá)100％。通過技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)帶動，貧困戶小龍蝦養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)面積達(dá)300余畝，水稻種植1500畝、花木種植200畝、茶葉種植300畝、油茶種植300畝、養(yǎng)雞養(yǎng)鴨養(yǎng)娥養(yǎng)羊部分農(nóng)戶已初具規(guī)模成為貧困戶可持續(xù)增收的重要項(xiàng)目，達(dá)到了穩(wěn)固增收的目的。五改71戶28萬元。社會保障方面：通過辦理低保157戶共計164人，辦理特困24戶29人，辦理殘疾74戶78人，孤兒1戶2人，辦理慢性病卡130戶130人。實(shí)現(xiàn)通車、通電、通水、有標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，有合格鄉(xiāng)村醫(yī)師，有文化廣場，有簡易舞臺，有廣播設(shè)施和體育健身設(shè)施，村主干道實(shí)施了亮化工程。四、為民服務(wù)辦實(shí)事。一年來發(fā)展黨員兩名。一年來堅持“五天四夜”吃住在村。中央國家機(jī)關(guān)工委組織有關(guān)媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動，并在網(wǎng)站上開設(shè)專欄對第一書記先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。中央辦公廳、教育部、國務(wù)院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發(fā)揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實(shí)際困難。中宣部、國家民委、人民日報社等單位與第一書記建立定期溝通、重點(diǎn)難點(diǎn)問題聯(lián)合會診等工作機(jī)制，跟蹤指導(dǎo)第一書記駐村工作。針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的情形，各級加大培訓(xùn)力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵廣大第一書記主動作為，有效發(fā)揮作用。各地各單位普遍建立第一書記考核評價制度，將日?？己伺c考核結(jié)合起來，由派出單位會同縣級組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，任職期滿進(jìn)行任期考核。天津、河北、海南等地通過巡回督導(dǎo)、電話查崗、隨機(jī)調(diào)研等形式，加強(qiáng)對第一書記在崗工作情況的督查，及時向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。第一書記由縣級黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)直接管理責(zé)任。嚴(yán)格管理，確保沉在村里干好書記是選出來的，也是管出來的。給錢給物可解一時之困，穩(wěn)定脫貧致富則靠村級組織和群眾自身。中央政研室、商務(wù)部、工信部、農(nóng)業(yè)部等單位選派的第一書記，紛紛為任職村引進(jìn)項(xiàng)目，培育農(nóng)民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動精準(zhǔn)扶貧落地見效。“第一書記的到來讓村黨支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了。各地各單位圍繞這4個方面，進(jìn)一步細(xì)化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標(biāo)、幫扶有方向。特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當(dāng)益壯、主動請纓，申請回鄉(xiāng)或到村擔(dān)任第一書記。緊貼農(nóng)村需求因村選派。人選條件堅持質(zhì)量第一。各地嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，因村選派優(yōu)秀干部，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、精準(zhǔn)配對、人崗相宜。各地各有關(guān)單位切實(shí)把選派第一書記作為建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、鍛煉培養(yǎng)干部的有效途徑，有力有序推進(jìn)第一書記工作?？邢逻@些“硬骨頭”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。經(jīng)過這半年的下派鍛煉，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能提高自身。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。經(jīng)過半年以來的工作實(shí)踐，我體會到，要做好農(nóng)村工作，首先要有三顆“心”。我雖然一直在從渣土管理工作，但真正了解基層、接觸基層不多，特別是對農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，對農(nóng)村工作的現(xiàn)狀不熟悉。為了能夠提高群眾的商業(yè)意識，我積極的尋找農(nóng)村致富信息，走村串戶向老百姓宣傳。我就是帶著一顆責(zé)任心、事業(yè)心，為東溝村發(fā)展盡獻(xiàn)綿薄之力。（二）充分利用紅色旅游資源，強(qiáng)化發(fā)展思路，盤活集體經(jīng)濟(jì)收入，加快村域發(fā)展步伐。駐村開始，我擔(dān)心沒有農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)，我原來從事渣土管理工作，對農(nóng)村工作的認(rèn)識比較淺薄，認(rèn)為老百姓難纏、難理解，怕工作搞不好，當(dāng)?shù)弥业念檻]后，渣土處領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我要大膽、耐心、細(xì)致，同時給予我鼓勵和支持，經(jīng)過半年的努力工作，我總結(jié)了不少工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)習(xí)了不少。第一篇：駐村第一書記年終總結(jié)年 終 總 結(jié)李建國為提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)全面鍛煉，市園林局黨委于2010年6月安排我到茅塔鄉(xiāng)東溝村任第一書記。一、工作開展情況（一）、堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)中用，在用中學(xué)，加深對東溝村環(huán)境的了解，快速融入到工作當(dāng)中。這半年的工作，提高了我對東溝村工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好東溝村工作的責(zé)任感和使命感，樹立了信心，為更好地做好東溝村工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我對自己立下軍令狀“主體不完工，絕不回家門”并且克服個人困難，多次因?yàn)樵谑┕がF(xiàn)場查看施工情況而無法顧及吃飯，常常就是一碗泡面解決一頓飯。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物的有些畏懼，缺乏應(yīng)對商業(yè)變動的成本和承受能力。二、收獲和體會通過這半年來的工作實(shí)踐，我有以下幾點(diǎn)收獲和感受：（一）加深了對農(nóng)村基層工作的認(rèn)識。農(nóng)村工作政策性強(qiáng)，事務(wù)多。二是要耐心。(三)進(jìn)一步認(rèn)識了園林局黨委下派意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感。目前，離實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會不到5年時間，全國還有832個貧困縣、5575萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”。為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要指示精神，2015年4月，中組部、中央農(nóng)辦、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國層面部署推動選派第一書記工作。精準(zhǔn)選派，把貧困村最需要的優(yōu)秀干部派下去選得準(zhǔn)，才能干得好。通過各地各部門努力，目前31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已實(shí)現(xiàn)“兩個全覆蓋”，一些地方還結(jié)合實(shí)際，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上，對特殊類型的村，也做到應(yīng)派盡派。各級組織部門按程序認(rèn)真把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)，確保選派人選質(zhì)量。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對接，“菜單式”遴選優(yōu)秀干部到村任第一書記，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。明確職責(zé)，聚焦四項(xiàng)任務(wù)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責(zé)任務(wù)。廣大第一書記堅持把建強(qiáng)村黨支部作為首要任務(wù)，調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)積蓄后備力量，健全完善規(guī)章制度，著力增強(qiáng)任職村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級選派第一書記立足村情實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢和任職村資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極做好結(jié)合文章，通過培育產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)項(xiàng)目、爭取政策等多種方式，普遍為任職村找準(zhǔn)脫貧增收的路子。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網(wǎng)上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實(shí)事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項(xiàng)制度，提升村干部的法治意識、現(xiàn)代意識，促進(jìn)村級組織運(yùn)行規(guī)范化、制度化。實(shí)行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會、定期匯報、請假銷假、廉潔自律等制度，強(qiáng)化對第一書記的剛性約束。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個樣，更不能呆在村里“混日子”。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進(jìn)行全面評價，評估結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。各地各單位積極落實(shí)第一書記有關(guān)待遇，健全激勵保障機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。各省區(qū)市從省級層面組織開展第一書記示范培訓(xùn)班110余期，近兩年來省市縣三級共培訓(xùn)第一書記20萬人次。各級推動派出單位與第一書記進(jìn)行項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個捆綁”，使第一書記駐村成為部門結(jié)對、單位聯(lián)村重要紐帶，充分利用派出單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢助推脫貧攻堅。近兩年來，、。人們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅戰(zhàn)中，繼續(xù)沖鋒陷陣、建功立業(yè)，為確保到2020年所