【正文】 展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境（一）全面落實(shí)就業(yè)政策，積極推進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)安臵工作。二是根據(jù)《***社會(huì)矛盾化解攻堅(jiān)推進(jìn)工作方案》，結(jié)合人社局實(shí)際實(shí)行一把手作為第一責(zé)任人，親自抓，直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、具體抓，各有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。通過(guò)一年的綜治工作運(yùn)行情況，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī)，但仍有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營(yíng)造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。全年我們共調(diào)解矛盾糾紛40多起，成功率達(dá)90%。今年搬至我社區(qū)居住的法輪功習(xí)練分子白鳳玉，我們指定專(zhuān)人進(jìn)行管理，定期走訪(fǎng)，并安排臨近居民進(jìn)行監(jiān)控，在民住期間，該練習(xí)者無(wú)不良行為，思想穩(wěn)定。督促轄區(qū)周邊單位堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)出租、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把流動(dòng)人口“流入”關(guān)，做到來(lái)路明、底子清、管得住，確保外來(lái)人員不失控。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)常住人口，外來(lái)暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開(kāi)展群防群治工作。**古鎮(zhèn)景區(qū)管委會(huì)二〇一一年十二月十四日篇二：維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié) 紅旗社區(qū)2011年社會(huì)治安綜合治理 維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)今年在西尼爾鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，紅旗社區(qū)貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專(zhuān)群結(jié)合、依靠群眾”的方針，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對(duì)綜治和維穩(wěn)工作的全面落實(shí)各項(xiàng)措施，做了大量扎實(shí)有效的工作，有力地維護(hù)了社會(huì)治安穩(wěn)定。二是加大了突發(fā)問(wèn)題調(diào)處力度，對(duì)一些突出問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行梳理，分類(lèi)研究，逐一落實(shí)承辦人員和承辦時(shí)限，集中時(shí)間、集中精力切實(shí)解決了群眾關(guān)心，社會(huì)關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決防止簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，個(gè)體問(wèn)題群眾化、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題政治化、局部問(wèn)題擴(kuò)大化。第三篇：維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)篇一：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié) **古鎮(zhèn)景區(qū)管理委員會(huì)2011維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)今年在縣委、縣政府、縣維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，**古鎮(zhèn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐努力營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，全面推動(dòng)古鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，各項(xiàng)工作均順利開(kāi)展并取得了一定成效，現(xiàn)就2011年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)管委會(huì)一直重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)外來(lái)企業(yè)服務(wù)方式還需探討。五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專(zhuān)人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門(mén)窗，清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，教育管好子女，爭(zhēng)當(dāng)“五好”家庭，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。堅(jiān)持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會(huì)議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報(bào)告等工作制度，推動(dòng)工作發(fā)展。突出重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機(jī)制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。局堅(jiān)持每次召開(kāi)黨員或職工會(huì)議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時(shí)聽(tīng)取各部門(mén)及下屬企業(yè)情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決維穩(wěn)工作中的實(shí)際問(wèn)題和具體困難。二0一一年十二月十五日第二篇：維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)關(guān)于維穩(wěn)工作總結(jié)范文今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅(jiān)持以“創(chuàng)建平安社會(huì)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來(lái)抓好、抓實(shí)。每到政治敏感期或上級(jí)傳達(dá)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有串聯(lián)活動(dòng)期間，我局嚴(yán)格按照工作程序，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，要求各責(zé)任單位實(shí)行蹲點(diǎn)守候、個(gè)別談訪(fǎng)等靈活多樣的方法，堅(jiān)決把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?jiān)持與他們面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)，解答問(wèn)題，讓他們感受真誠(chéng)和被尊重的溫暖，自覺(jué)“剎車(chē)熄火”。三是嚴(yán)格落實(shí)“三包一”責(zé)任制，將企業(yè)軍轉(zhuǎn)全部納入，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)—科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)—副科級(jí)（一般干部）組成的包保責(zé)任體系，要求責(zé)任人做到五包：包掌握情況；包解決實(shí)際困難；包穩(wěn)定控制；包教育轉(zhuǎn)化；包依法處臵。我局充分認(rèn)識(shí)到，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，不僅事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，而且事關(guān)全黨工作大局，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)內(nèi)陸地區(qū)的沖擊，上級(jí)機(jī)關(guān)出臺(tái)了一系列企業(yè)減負(fù)政策，為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，我局召開(kāi)企業(yè)減負(fù)信訪(fǎng)評(píng)估專(zhuān)題會(huì)議，要求在制定政策時(shí)既要瞻前顧后，注意保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，也要照顧左鄰右舍，處理好不同群體的利益關(guān)系使其得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。堅(jiān)持依法仲裁和柔性調(diào)處并重，以柔性調(diào)處為主的原則，將勞動(dòng)爭(zhēng)議處理關(guān)口前移，依托社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制，將仲裁調(diào)解機(jī)制向社會(huì)各方延伸，加強(qiáng)與信訪(fǎng)局、總工會(huì)、工信局等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，成立了人社局行政調(diào)解中心和企業(yè)勞資糾紛調(diào)處工作站，成功調(diào)解多起重大勞資糾紛。（二）督查督辦，對(duì)信訪(fǎng)熱點(diǎn)實(shí)行跟蹤問(wèn)效。為提高企業(yè)自我處理內(nèi)部勞動(dòng)糾紛的能力，會(huì)同區(qū)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)的意見(jiàn)》，目前，全區(qū)大中型企業(yè)已基本建 立了調(diào)解組織，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)基本形成。對(duì)部分欠費(fèi)單位，區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一組織人員上門(mén)催收，與欠費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)共同制定還款計(jì)劃；對(duì)欠費(fèi)單位下發(fā)了《養(yǎng)保金催繳通知書(shū)》，規(guī)定了還款時(shí)間和金額，使欠費(fèi)單位心中有數(shù)，增大欠款單位的還款壓力，加大催收力度。利用 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)基地，農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先減免或免費(fèi)為刑釋解教人員和教育服刑在教人員安排培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)鑒定考核合格的服刑、在教人員，由勞動(dòng)保障部門(mén)頒 發(fā)相應(yīng)的《職業(yè)資格證書(shū)》，并適當(dāng)減免有關(guān)費(fèi)用。把刑釋解教人員列入就業(yè)困難人員范圍，積極開(kāi)展幫扶，為刑釋解教人員開(kāi)展失業(yè)登記、求職登記、職業(yè) 培訓(xùn)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、稅收減免政策扶持等“一條龍”就業(yè)服務(wù)，做到“三個(gè)一樣”，即在就業(yè)服務(wù)上與就業(yè)困難人員一樣、在就業(yè)安臵上與 就業(yè)困難人員一樣、在優(yōu)惠政策扶持上與就業(yè)困難人員一樣。三是充分利用多種宣傳形式，大力開(kāi)展《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《就業(yè) 促進(jìn)法》《工傷保險(xiǎn) 條例》《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，推動(dòng)社會(huì)矛盾排查化解工作的開(kāi)展，促進(jìn)了***社會(huì)的和諧。今 年以來(lái)，我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，始終將社會(huì)矛盾排查化解工作作為日常的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，專(zhuān)門(mén)成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的人社局三項(xiàng)重點(diǎn)工作建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副局長(zhǎng)兼任辦公室主任。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。確保了我局三項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工作的有效開(kāi)展。在 刑釋解教人員就業(yè)安臵工作中，積極營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境。把職業(yè)技 能培訓(xùn)與勞動(dòng)改造相結(jié)合，把就業(yè)指導(dǎo)和勞動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)作為教育改造的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員和教育服刑在教人員的務(wù)工常識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn)。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保；抓欠收基金清理。三、認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，加大矛盾糾紛排查力度（一）構(gòu)建調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)依法維權(quán)。至目前，全區(qū)共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件54件，其中，調(diào)解50件，裁決4件，結(jié)案率達(dá)到100%。為及時(shí)化解決臵重大勞資糾紛和群體性事件，我局實(shí)施信訪(fǎng)、仲裁、監(jiān)察、工資聯(lián)合接訪(fǎng)，將工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)，由一般性排查向重點(diǎn)排查轉(zhuǎn)移，由自我排查向協(xié)調(diào)化解轉(zhuǎn)移。五、強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新，實(shí)行信訪(fǎng)評(píng)估 我局對(duì)涉及群眾利益調(diào)整的重大決策和重大事項(xiàng)要求強(qiáng)化事前調(diào)研，從政策層面上充分考慮是否會(huì)引發(fā)信訪(fǎng)問(wèn)題，是否會(huì)產(chǎn)生影響社會(huì)穩(wěn)定