黨支部分類定級(jí)自查情況報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 進(jìn)行工作總結(jié)。二、分類定級(jí)自查評(píng)分按照基層黨組織“五個(gè)好”（即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”）和省、市、縣委組織部的參考標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映”七項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)及相關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。工作中我黨支部成員和我村全體黨員和群眾對(duì)我支部做了一次全面、客觀的評(píng)價(jià)。2011年黨支部評(píng)議滿意度100%.支部書(shū)記評(píng)議優(yōu)秀稱職率100%.黨員評(píng)議優(yōu)秀率92%，無(wú)不合格黨員。及時(shí)更換線務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品，努力建設(shè)一個(gè)合諧的向上生產(chǎn)生活環(huán)境。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)及廠務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)行民主管理制度。分公司支部沒(méi)有流動(dòng)黨員，有六名非在崗黨員，支部非常關(guān)心這部分黨員的思想及生活情況，每年會(huì)不定期組織這部分黨員進(jìn)行座談，了解他們的思想動(dòng)態(tài)及生活情況，確保穩(wěn)定。充分發(fā)揮這些黨建活動(dòng)載體，增強(qiáng)分公司支部活力。扎實(shí)開(kāi)展黨建“三聯(lián)”工作，分公司黨支部三名支委分別與三個(gè)班組建立了聯(lián)系，把班組建設(shè)成具有示范引領(lǐng)作用的黨員責(zé)任區(qū)。二、制度建設(shè)情況（滿分20分，自評(píng)19分）：建立并召開(kāi)好 “三會(huì)一課”做到準(zhǔn)備充分，記錄祥實(shí)。支部按照公司黨委的要求認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，做到有方案、有措施、有改進(jìn)。XXXX黨支部2015年4月10日第三篇：黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告杏區(qū)分公司黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告根據(jù)公司慶局信黨發(fā)[2012]2號(hào) “關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)油田黨委組織部《基層黨支部分類定級(jí)管理辦法（試行）》的通知”的要求，杏區(qū)分公司黨支部本著實(shí)事求是，客觀公正的原則，將基層黨支部分類定級(jí)考評(píng)細(xì)則逐條嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢阂?、組織建設(shè)情況（滿分20分，自評(píng)19分）：杏區(qū)分公司黨支部現(xiàn)有黨員18人，其中在崗黨員12人，非在崗黨員6人。五、保障機(jī)制（10分）連隊(duì)保障機(jī)制完善，除支部書(shū)記外，配有組織委員、勞動(dòng)委員、紀(jì)檢委員，連隊(duì)每年黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)滿足所需。二、工作思路（10分）我連黨建工作思路明確，能夠及時(shí)制定黨建工作計(jì)劃，工作計(jì)劃符合我連工作實(shí)際，并積極促進(jìn)各項(xiàng)連隊(duì)建全面發(fā)展。黨支部以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員，取得了顯著成效，形成了黨性意識(shí)強(qiáng)、辦事效率高、群眾反映好的良好局面。有待于加強(qiáng)團(tuán)對(duì)共青 團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)（扣2分）。完善黨務(wù)公開(kāi)，建立黨員承諾制、記實(shí)制、公示制、票決制，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。對(duì)專兼職黨務(wù)工作者明確工資標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)待遇，提高了黨務(wù)工作者積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力地提高了黨建工作水平。良好的活動(dòng)場(chǎng)所，完善的辦公設(shè)施，為黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)典型事跡提供了理想的活動(dòng)場(chǎng)所。并積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，特別是駐村“強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生”活動(dòng)。黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度健全，注重為老黨員、困難職工辦實(shí)事、辦好事，結(jié)對(duì)幫扶。建立《黨務(wù)公開(kāi)》工作制度和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任》為主要內(nèi)容的黨員管理制度，堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每年至少二次有針對(duì)性、時(shí)事性的對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)。凡是計(jì)劃的項(xiàng)目都能落實(shí)到位，效果也非常好?，F(xiàn)將我支部自評(píng)有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、黨組織帶頭人（總分15分，自查得分15分）黨支部書(shū)記政治素質(zhì)過(guò)硬，工作作風(fēng)好，帶頭廉潔自律，嚴(yán)抓支部思想政治工作。第一篇：黨支部分類定級(jí)自查情況報(bào)告**公司黨總支分類定級(jí)自評(píng)摸底情況報(bào)告**部門：根據(jù)《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》的精神，在地委組織部和委黨群工作科的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開(kāi)展自評(píng)和摸底情況的基礎(chǔ)上，撰寫此自評(píng)報(bào)告。并召開(kāi)專題黨支部會(huì)議，深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)工作。每半年對(duì)黨建工作進(jìn)行一次小結(jié)，年底進(jìn)行一次總結(jié)。三、工作制度（總分10分，自查得分10分）健全理論學(xué)習(xí)制度，提升黨員素質(zhì)。只有不斷完善、建章立制、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作，才能真正做到“想職工所想、做職工所愿、解職工所難”，才能真正深化黨員教育管理和制度建設(shè)，促進(jìn)黨員教育管理水平的進(jìn)一步提高。并定期檢查黨組織和黨員
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