黨支部分類定級(jí)自查情況報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 07:23本頁(yè)面
【正文】 價(jià)。其中男性黨員165人，女性黨員48人。工作中我黨支部成員和我村全體黨員和群眾對(duì)我支部做了一次全面、客觀的評(píng)價(jià)。六、不足之處：黨支部需加強(qiáng)與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對(duì)基層黨組織滿意度的調(diào)查工作，逐步改進(jìn)工作方式，進(jìn)一步提升基層黨組織對(duì)黨員及群眾的服務(wù)質(zhì)量。2011年黨支部評(píng)議滿意度100%.支部書記評(píng)議優(yōu)秀稱職率100%.黨員評(píng)議優(yōu)秀率92%，無(wú)不合格黨員。并獲得2011以先進(jìn)黨組織稱號(hào)。及時(shí)更換線務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品，努力建設(shè)一個(gè)合諧的向上生產(chǎn)生活環(huán)境。分公司設(shè)廠務(wù)公開(kāi)欄一個(gè)，意見(jiàn)箱一個(gè)。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)及廠務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)行民主管理制度。嚴(yán)把“入口關(guān)”,保證黨員質(zhì)量。分公司支部沒(méi)有流動(dòng)黨員，有六名非在崗黨員，支部非常關(guān)心這部分黨員的思想及生活情況，每年會(huì)不定期組織這部分黨員進(jìn)行座談，了解他們的思想動(dòng)態(tài)及生活情況，確保穩(wěn)定。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度，對(duì)優(yōu)秀黨員嚴(yán)格要求，加擔(dān)子加任務(wù)，促進(jìn)其進(jìn)步。充分發(fā)揮這些黨建活動(dòng)載體，增強(qiáng)分公司支部活力。做到有學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)。扎實(shí)開(kāi)展黨建“三聯(lián)”工作，分公司黨支部三名支委分別與三個(gè)班組建立了聯(lián)系，把班組建設(shè)成具有示范引領(lǐng)作用的黨員責(zé)任區(qū)。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，做好黨支部對(duì)黨小組的考核評(píng)議，黨小組對(duì)黨員的考核評(píng)議。二、制度建設(shè)情況（滿分20分，自評(píng)19分）：建立并召開(kāi)好 “三會(huì)一課”做到準(zhǔn)備充分，記錄祥實(shí)。認(rèn)真履行自己職責(zé)，堅(jiān)持做到：一是充分三會(huì)一課學(xué)習(xí)條件，指導(dǎo)和帶動(dòng)黨員開(kāi)展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學(xué)習(xí)。支部按照公司黨委的要求認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，做到有方案、有措施、有改進(jìn)。分公司設(shè)團(tuán)支部一個(gè)，團(tuán)支部書記一名，由崗位人員兼職。XXXX黨支部2015年4月10日第三篇：黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告杏區(qū)分公司黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告根據(jù)公司慶局信黨發(fā)[2012]2號(hào) “關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)油田黨委組織部《基層黨支部分類定級(jí)管理辦法（試行）》的通知”的要求，杏區(qū)分公司黨支部本著實(shí)事求是，客觀公正的原則，將基層黨支部分類定級(jí)考評(píng)細(xì)則逐條嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢阂弧⒔M織建設(shè)情況（滿分20分，自評(píng)19分）：杏區(qū)分公司黨支部現(xiàn)有黨員18人，其中在崗黨員12人，非在崗黨員6人。七、群眾反映（25分）黨支部在群眾中有一定的您距離和威信，黨員群眾評(píng)測(cè)中滿意度較高；黨支部活動(dòng)在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高，群眾對(duì)黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響良好。五、保障機(jī)制（10分）連隊(duì)保障機(jī)制完善，除支部書記外，配有組織委員、勞動(dòng)委員、紀(jì)檢委員，連隊(duì)每年黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)滿足所需。三、工作制度（10分）黨建工作思路明確，及時(shí)制定黨建工作計(jì)劃，工作計(jì)劃結(jié)合連隊(duì)工作實(shí)際，建立并落實(shí)了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、“三議兩公開(kāi)”等民主決策制度；黨支部書記按規(guī)定列席重要會(huì)議、并參與重大決策和干部使用工作；落實(shí)了黨務(wù)公開(kāi)制度、實(shí)行了民主管理制度；制定黨員教育管理制度、公開(kāi)承諾制度等。二、工作思路（10分）我連黨建工作思路明確，能夠及時(shí)制定黨建工作計(jì)劃，工作計(jì)劃符合我連工作實(shí)際，并積極促進(jìn)各項(xiàng)連隊(duì)建全面發(fā)展?，F(xiàn)將九連黨支部分類定級(jí)自查報(bào)告總結(jié)如下：一、黨組織帶頭人（12分）我連黨支部書記吳新樂(lè)能夠做到帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，積極貫徹民主集中制，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。黨支部以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員，取得了顯著成效，形成了黨性意識(shí)強(qiáng)、辦事效率高、群眾反映好的良好局面。2011年黨支部評(píng)議滿意度100%，支部書記評(píng)議優(yōu)秀稱職率100%，黨員評(píng)議先進(jìn)優(yōu)秀率92%，無(wú)不合格黨員。有待于加強(qiáng)團(tuán)對(duì)共青 團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)（扣2分）。對(duì)職工敏感事件及時(shí)公開(kāi)，接受黨員和職工監(jiān)督。完善黨務(wù)公開(kāi)，建立黨員承諾制、記實(shí)制、公示制、票決制，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。六、工作業(yè)績(jī)（總分20分，自查得分18分）公司黨支部努力履行職責(zé)，抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓熱點(diǎn)、抓文化、抓群團(tuán)，努力做到黨支部建設(shè)好，領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素
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