關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知-全文預(yù)覽
【正文】 ，每月增加300元。2007年1月1日以后辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。各市、各部門、各企業(yè)一定要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。五、審批程序調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負責(zé)統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理，報同級勞動保障行政部門審批。四、幾個具體問題的規(guī)定（一）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。（三）退職人員的調(diào)整辦法對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。（2）1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高60元。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調(diào)整系數(shù)乘以60元計算增加。具體落實情況，2012年3月底前按附表要求填報，4月10日前將轉(zhuǎn)發(fā)本通知的正式文件和書面總結(jié)報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳備案。各地直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關(guān)事業(yè)單位離休費拉平的，基本養(yǎng)老金年 度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補貼。高級職稱專項津貼的標(biāo)準(zhǔn)，正高級職稱提高為每月700元，副高級職稱（包 括高級技師）提高為每月600元；此前歷年已享受對具有高級職稱企業(yè)退休科技人員基本養(yǎng)老金傾斜性調(diào)整的，其累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱專項津貼并按 上述標(biāo)準(zhǔn)補齊后從2012年1月1日起發(fā)放。（二）傾斜調(diào)整。四、調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國家文件要求確定傾斜人群?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、調(diào)整時間從2012年1月1日起調(diào)整。四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，時間緊、任務(wù)重，要作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，堅決貫徹落實國家各項要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓緊落實。2014年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。1954年1月1日后參加工作，2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加110元.。（二）退休（職）人員以本人2014年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，%的比例增加基本養(yǎng)老金。第一篇：關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、財政局，各省本級參保企業(yè)：根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)【2015】6號）精神，決定從2015年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。（四）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：符合原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發(fā)【2006】61號）規(guī)定范圍內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。（三）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，其中2014年12月31日前年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿8
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