【正文】 崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任?，F(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。去年看了這篇文章就想說，嗯，要為健康投資，就去健身中心辦了卡，結果，可想而知，浪費了。對于我們搞地質來說，旅游真的很容易實現(xiàn)，我們出野外，就是在旅游。第一件事就是學習。關于單位發(fā)展，關于如何開展工作，前面的同志們已經(jīng)講了很多，我也想不到的建議了，所以我今天想談點別的。加強工作作風。通過扎實有效的學習培訓活動，以達到兩個“明顯提高”為目標：一是理論素質有明顯提高，對卷煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解。二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁。三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。工作中，我始終把“三個堅持”作為提升個人學習能力的首要標準：一是堅持盡可能豐富和完善自己的煙草知識，提高對各項方針、決策、文件的認知和領悟能力。剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。借此機會，也談談自己工作、學習、生活當中的幾點體會，與大家相互學習，共同進步。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。首先，感謝市局(公司)團總支給我這次學習交流的機會。相信新的一年，公司經(jīng)過機構調整，人員調配、改革落實，在建筑行業(yè)必將發(fā)展成為口碑良好，信譽良好的優(yōu)秀企業(yè)。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質、保安全、爭魯班”的活動?！叭繕恕奔磳崿F(xiàn)利潤400萬元，職工收入同比增長10%。人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。安全安質量基礎管理支撐。實現(xiàn)“三目標”。監(jiān)管任務繁重，部室人手不足。總體管理方面，我科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目順利開展，達到項目管理目標的實現(xiàn)。(七)企業(yè)向多元化管理發(fā)展方面深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同，并主持協(xié)調資金回收工作。(五)質量管理與文明施工管理方面認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，全面負責施工組織管理和施工質量管理，應做到“三管、三控、二協(xié)調”工作，保證質量管理過關。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時進行成本分析，使項目班子有關人員對項目經(jīng)營情況，計劃收入或支出情況有全面了解，使各項開支按計劃進行有效控制，每周按時參加項目例會。我主要從以下幾個方面展開工作。工作上，我主要負責建筑施工單位項目綜合管理，包括安全、質量、成本、材料節(jié)約、分析目前的建筑市場、發(fā)揮團隊意識等等。工程技術質量、白塔獎、飛天獎、省市級文明工地、安全事故頻率、機械設備完好率、利用率等經(jīng)濟技術指標按年初預定目標圓滿實現(xiàn)，%，實現(xiàn)利潤308萬元，%，年初確定的各項目標任務圓滿和超額實現(xiàn)，全年總體項目監(jiān)督管理效果良好，得到了上級領導的一致好評與肯定。我謹代表項目部向一直以來為公司各項事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬機的領導們表示衷心的感謝與由衷的欽佩，向一直為公司業(yè)績?nèi)〉枚燎诠ぷ?、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。謝謝大家，我的發(fā)言完畢。作為一名青年職工，我們要在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現(xiàn)在有好幾個上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱，你學的再好，在老廠也是不可能的。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了，不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。在這里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學和班組的范圍內(nèi)。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉動設備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉動設備死亡的例子。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過程存在一定的風險。在我們裝置進行每一項調整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。這就需要我們多向老職工請教、學習，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。你勤快了，大家會更容易接受你。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對各自上班的裝置有一定的了解。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開責任心。在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心，可以陽光的工作，陽光的生活！青年員工座談會發(fā)言稿5尊敬的領導、各位同事：大家下午好，我叫，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。了解公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的39。漫長的人生需要一步一步地走，理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦停止學習我們便止步不前，別人則會因你的暫停而飛快的進步，由此將會一直落后于他人。在這個過程中我感悟到進步和成功不是必然的。經(jīng)過幾天的培訓，我感受到這里是另一個溫暖的大家庭，不由得拋開心中的顧慮，敞開身心迎接人生第一份工作?，F(xiàn)在借此機會，也向各位領導及同事分享一下我在這半年中學習和工作的感受和體會，與大家相互學習，共同進步。三、“讓我們做得更好”作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!剛才薛總及各位領導對我們的工作給予了希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領導長期的支持和幫助。當有同事誤解時，要多想想別人的難處。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內(nèi)心感受。通過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。一、“用智慧丈量世界!”這句話告訴我們一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。三、做好參謀助手。“三做好”：一、做好人。學好公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境。接著，我們還要不斷的加強業(yè)務知識的學習，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。發(fā)展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。而我們就應把與時俱進的進取精神和求真務實的態(tài)度結合起來，結合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。第三，我們青年人要有廉政意識。隨著社會的發(fā)展，形勢任務的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學習，就難以適應工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、職責意識。我是xx年考入原xx工商行政管理局的，先后在xx分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務中心窗口)工作，原工商、質監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調入辦公室。工作以來，我很幸運地得到了多位領導、前輩、同事的寬容和無私指導，得到了多次學習培訓的寶貴機會，汲取了豐富的業(yè)務知識和經(jīng)驗，更收獲了感恩、勤懇、團結、奮發(fā)的精彩！我會更加珍惜每一個學習的機會，不斷努力，超越自我！謝謝大家！第三篇：青年員工座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿1尊敬的各位領導、青年朋友們：大家好!我叫xx。ERP工作是我人生的一大精神財富?！叭旨夹g、七分管理、十二分數(shù)據(jù)。在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認識到了“電力鐵軍都是干出來的”，學習更是永無止境的。在設計室，我經(jīng)常和領導、同事交流，初步學習了電力設計，理解了設計工作離不開一線工作的積累，只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實做好。在瑞科工作的近四個月時間里，我學到的是不光是技術知識，更是扎實肯干、認認真真的工作作風。書本上一個個小小的符號在現(xiàn)實中卻是一臺臺從沒見過的設備。2009年我從山東農(nóng)業(yè)大學電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)來到公司工作。作為青年員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為工廠發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。在大賽的準備和比賽過程中，我還是碰到了不少的困難和挑戰(zhàn)。第一篇：2014年青年員工座談會發(fā)言稿2014年青年員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!很高興有機會作為青年員工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。參加大賽對我的觸動很大，在實現(xiàn)比賽目標的同時也提升了自身綜合素質，發(fā)掘了自身潛力，體現(xiàn)了自身價值。工廠給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在向各位領導和同事簡要匯報下我工作以來的情況。剛進瑞科時給我最深的感受就是書本知識和現(xiàn)實的巨大差距。冬天的廠房四面漏風，為了趕工期，我們跟著老員工們，晚上加班加點、再冷再累也要保證質量合格。隨后，我來到了博科設計室直至定崗。在前輩的指導幫助下，我學到了豐富的配電線路知識和經(jīng)驗，初步接觸了預決算知識，并且得到專門去濟南學習培訓預決算的寶貴機會。在領導、同事們的大力支持下，我堅定了“不干則已，干就干好”的信念。所有參與ERP工作的同事起早貪黑，全力奮戰(zhàn)，圓滿完成了ERP的成功上線。4月份，在泰安公司智能辦學習了智能配網(wǎng)，對配網(wǎng)技術的前沿有了更深刻的掌握和了解。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給xxx市場監(jiān)管局。借此機會，我想談談我的看法：首先，要端正自我的態(tài)度。學無止境，透過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務潛力。工作本領在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。我從20xx年xx月xx日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的39。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。二、學習公司業(yè)務。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。我的發(fā)言結束，謝謝大家!青年員工座談會發(fā)言稿3尊敬的：我代表青年員工向各位領導及同仁匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時，要多想想自己的過失。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我感受至深。記得半年前，我懷著些許不舍與擔憂，離開了校園，來到鋼構，不知道以后我要面對的是一個怎樣的環(huán)境，在這一個環(huán)境中我是否能適應和成長。我深知，自己的每一次進步都凝聚著領導關心和愛護，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個人的汗水和努力。年輕需要沉靜下來，放低自己，任何時候都不要對自己有所滿足，不斷學習和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。把自己的事做好，