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職工互助基金會(huì)章程-全文預(yù)覽

  

【正文】 600元,多者不限。(二)團(tuán)結(jié)互助,維護(hù)本會(huì)的整體利益,為本會(huì)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。理事會(huì)堅(jiān)持會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,理事會(huì)的成員協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好理事會(huì)工作。(一)理事會(huì)的組成人員為8人,其中會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)2名,理事3名,財(cái)務(wù)2名。后附基金會(huì)使用申請(qǐng)表第四篇:同學(xué)互助基金會(huì)章程同學(xué)互助基金會(huì)章程為進(jìn)一步加深初中同學(xué)之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)與凝集力,按照加強(qiáng)聯(lián)系,增進(jìn)友誼,團(tuán)結(jié)互助,同創(chuàng)未來(lái)的宗旨;堅(jiān)持一方有難八方支援,注重交流感情的指導(dǎo)思想,本著個(gè)人志愿加入,救急援助的原則,成立同學(xué)互助基金會(huì),特制本章程:第一條本基金會(huì)名稱為:長(zhǎng)坡中學(xué)98屆初三(7)班同學(xué)互助基金會(huì)。第十九條 本店基金會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室暫設(shè)在財(cái)務(wù)部。第十七條 理事會(huì)為本店基金會(huì)常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu),由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生二名,一名為理事長(zhǎng),另一名為副理事長(zhǎng)。因犯罪行為而致死致殘的;因自殺行為而致死致殘的;因工作時(shí)間干私活、玩?;蛩阶择{駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛等原因造成本人致死、致殘的;因打架斗毆等違法亂紀(jì)行為造成本人致死致殘的。第五章 互助補(bǔ)助申請(qǐng)和除外責(zé)任第十二條 員式加入基金會(huì)后,發(fā)生第四章第十條所列各項(xiàng)情況者可申請(qǐng)互助補(bǔ)助。(2)會(huì)員非因工死亡給予一次性撫恤互助補(bǔ)助500元。會(huì)員家庭發(fā)生意外事故,造成生活困難補(bǔ)助。本店基金會(huì)基金除保證正常支付外,結(jié)余部份用于銀行儲(chǔ)蓄或購(gòu)買(mǎi)國(guó)家債券,保證基金增值。第九條 本店基金會(huì)基金的管理:基金由本店財(cái)務(wù)部統(tǒng)一集中代為管理。第三章 基金的籌集和管理第七條 本店基金會(huì)互助基金采取多渠道、多形式的籌集方法。第二章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)第四條 凡承認(rèn)本店基金會(huì)章程,自愿申請(qǐng)加入,按章程規(guī)定履行會(huì)員義務(wù)的各店員工均可成為本基金會(huì)會(huì)員。第三十三條 原《職工互助基金會(huì)章程》(號(hào))同時(shí)廢止。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消會(huì)員本人或會(huì)員家庭一年內(nèi)享受任何救助的權(quán)利,并追究有關(guān)單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(四)火災(zāi)救助待遇隨時(shí)辦理。(五)大病救助每人每?jī)?nèi)累計(jì)不超過(guò)三次。第二十六條 大病救助:(一)凡基金會(huì)會(huì)員、會(huì)員親生未成年子女和16周歲以上仍在中學(xué)就讀的親生子女患大病,經(jīng)統(tǒng)籌保險(xiǎn)部門(mén)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)后,剩余比例部分本個(gè)人負(fù)擔(dān)超過(guò)5000元的(困難及特困家庭為3000元),可享受大病救助待遇。(三)助學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):公司困難家庭子女在濮陽(yáng)市所屬各類學(xué)校上學(xué),可按以下標(biāo)準(zhǔn)享受助學(xué)金:接受小學(xué)教育的每人每學(xué)年500元;接受初中教育的每人每學(xué)年800元;接受高中教育或中等職業(yè)教育的每人每學(xué)年1000元。(二)根據(jù)困難情況,救助標(biāo)準(zhǔn)分為:1000元、2000元、3000元、5000元、10000元和20000元六個(gè)等級(jí)。第五章 標(biāo)準(zhǔn)及辦理第二十一條 基金會(huì)的救助項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將隨有關(guān)變化而做調(diào)整。第十七條 職工互助基金管理委員會(huì)的主要職責(zé)是:(一)制定基金會(huì)管理制度;(二)根據(jù)基金會(huì)的發(fā)展和救助的實(shí)際,修訂、完善本章程;(三)對(duì)基金管理、使用情況進(jìn)行檢查;(四)研究基金籌集、增值事宜?;饡?huì)的收支賬目,每年審核公布一次,并接受審計(jì)部門(mén)的審計(jì)。未享受過(guò)救助待遇的,調(diào)離公司或自愿退會(huì)時(shí)可退還其所交基本會(huì)費(fèi)。第九條 會(huì)員對(duì)基金會(huì)管理工作有提出意見(jiàn)、建議和監(jiān)督基金合理使用的權(quán)利。第六條 會(huì)員證不受內(nèi)部調(diào)動(dòng)、退休等因素影響,均視為有效。第二章 會(huì) 員第二條 基金會(huì)堅(jiān)持入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則。第十九條 本章程自****年**月**日起生效。第十四條 下列情形的,不列入基金資助范圍非本基金會(huì)會(huì)員從未參與過(guò)基金會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)的;因本人吸毒、酗酒、打架斗毆或其它違法行為造成傷害的;經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、欺詐等其他行為的基金會(huì)除有權(quán)追回資助金外并取消其會(huì)員資格;會(huì)員無(wú)論以何種情形參加各類商業(yè)保險(xiǎn)或按照法律法規(guī)已獲得相應(yīng)賠付或補(bǔ)助,基金會(huì)有權(quán)不再考慮重復(fù)補(bǔ)助,特殊情況需基金委員會(huì)討論決定;因不可抗拒的災(zāi)害造成眾多人員嚴(yán)重傷亡,互助基金無(wú)力承受時(shí),暫?;ブ稹;饡?huì)的所有基金必須全部用于章程規(guī)定的幫助對(duì)象,任何部門(mén)及個(gè)人無(wú)權(quán)挪用及侵占;基金會(huì)會(huì)員按月扣繳之基金如奉準(zhǔn)離職、解雇、退會(huì)等基金會(huì)一律不辦理退款。第九條 互助基金委員會(huì)的職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修改職工互助基金會(huì)章程;按期公布互助基金會(huì)的運(yùn)作情況,討論決定基金會(huì)的重大問(wèn)題;關(guān)于員工資助、互助申請(qǐng)之審議﹑督導(dǎo)及推展事項(xiàng);關(guān)于基金之分配﹑稽核及收支報(bào)告事項(xiàng);選舉增補(bǔ)基金會(huì)主任、副主任、執(zhí)行委員;其它有關(guān)員工資助、互助事項(xiàng)的辦理;基金委員會(huì)工作由主任委員負(fù)責(zé),主任委員外出授權(quán)副主任委員代行主任職責(zé),基金委員會(huì)一般每半年召開(kāi)一次。第五條 會(huì)員權(quán)利享受章程中規(guī)定的待遇;對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出批評(píng)和建議。第一篇:職工互助基金會(huì)章程圣博萊閥門(mén)有限公司職工互助基金會(huì)章程(試行)第一章總則第一條 為健全和完善幫扶機(jī)制,向困難員工送溫暖、辦實(shí)事,幫助員工排憂解難,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,特成立圣博萊職工互助基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱基金會(huì)),并制定本章程。第二章會(huì)員第四條 基金會(huì)參與范圍:本公司從業(yè)人員(臨時(shí)人員除外)一律參加本會(huì) ,到職后即為本基金會(huì)會(huì)員(包括試用期人員),即享有本章程規(guī)定之權(quán)利及義務(wù)。第三章組織機(jī)構(gòu)第七條 成立互助基金委員會(huì),并選舉產(chǎn)生委員會(huì)委員主任:(1名,由公司指定人員擔(dān)任)副主任:(1名,選舉產(chǎn)生)委員:(會(huì)員代表3名,選舉產(chǎn)生)第八條 互助基金員工代表大會(huì)員工代表大會(huì)審議通過(guò)章程,選舉產(chǎn)生基金委員會(huì)委員,成立基金委員會(huì),再選舉產(chǎn)生副主任委員一名;基金會(huì)主任、副主任、委員均為義務(wù)職,委員離職由同部門(mén)會(huì)員推選增補(bǔ),任何愿意為基金會(huì)服務(wù)的基金會(huì)成員都可以參與委員選舉;一般情況下,互助基金員工代表大會(huì)每三年召開(kāi)一次;如遇章程有重大缺陷或必須修改時(shí),應(yīng)召開(kāi)臨時(shí)員工代表大會(huì)。第十一條 基金管理基金委員會(huì)負(fù)責(zé)基金的籌集、保管、使用審批、記賬、公示等工作;基金的收支實(shí)行轉(zhuǎn)賬、??顚S?、賬目公開(kāi),由公司財(cái)務(wù)代管;基金由基金委員會(huì)進(jìn)行日常管理,基金收支做到公開(kāi)透明,每半年將收支結(jié)存和享受資助員工情況進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于一周,充分接受全體員工的監(jiān)督。第十三條 職工申請(qǐng)資助需提交的相關(guān)證明住院資助除急診外,需提交二級(jí)以上醫(yī)院出具的證明、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷原件;受災(zāi)資助需提交受災(zāi)房屋照片,當(dāng)?shù)卮澹ň樱┪?、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府
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