【正文】 有事必須請人代班，不無故曠工。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。（4）阻止無關(guān)人員進入操作間。（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到 整齊、有序。搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。三、乙方職責(zé)和義務(wù)：負責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng)，不浪費。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。（八）本合同自簽訂之日起生效。被聘用人不能勝任工作的。嚴重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。1被聘用人員必須做到食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。（三）工作職責(zé)和紀律：被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：年月日年月日扁擔(dān)山中學(xué)學(xué)校食堂工作人員聘用合同書學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用，性別：，民族：，家庭住址：，身份證號：為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校食堂工作。七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。合同有效期限：二0一0年一月一日至二○一一年一月一 日。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。工資實行按崗按月計算。1遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。（4）阻止無關(guān)人員進入操作間。（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，認真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。8．5 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8．2本站依法制定的《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是本合同組成部分。如給甲方造成其他經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方賠償經(jīng)濟損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失。5．2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)提供了虛假不實履歷的；違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方在職期間不得在甲方的同類企業(yè)、團體及與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職。第四條勞動紀律4．1乙方應(yīng)遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方依法制定的《員工手冊》以及其他各項規(guī)章制度。第三條教育培訓(xùn)與福利、社會保險3．1在乙方任職時間，甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度和社會法制教育，乙方應(yīng)當(dāng)積極接受這方面的教育。甲方因經(jīng)營需要可延長工作時間或要求員工在法定節(jié)假日及休息到崗工作，乙方應(yīng)積極支持和服從甲方安排。法定節(jié)假日參照政府有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期滿后，甲、乙雙方可根據(jù)具體情況決定是否續(xù)簽合同。第一條合同期限及勞動崗位 甲方依照合同條款聘用乙方為正式合同員工，工作崗位為，合同期限為年，從日起至年月日止。具體上班時間與休息時間由甲方根據(jù)實際情況決定。2．3甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動乙方的工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在安排員工有合理休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。乙方由于有突出貢獻可得到工資和職務(wù)級別的提升。3，4甲乙雙方按照國家的規(guī)定，向勞動行政部門所屬的社會保險機構(gòu)，按時足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險費，保險費由甲方在工資總額中支付給乙方，由乙方自主交納。4．3乙方在合同期內(nèi)和解除(終止)合同(包括離職)之后的二年以內(nèi)，不得向任何人泄露、出賣、不正當(dāng)使用甲方的商業(yè)機密?！秳趧雍贤兏鼤芬约滓译p方同意變更并送當(dāng)?shù)匦姓块T簽證，從簽字之日起具有法律的約束力。5．5乙方如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿勞動合同規(guī)定服務(wù)年限的，乙方需按規(guī)定應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。6．2乙方在勞動合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，且在此期間，乙方無正當(dāng)理由不得以請假方式脫離工作崗位或逃避工作責(zé)任，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月薪資； 乙方在合同期內(nèi)未向甲方提供任何書面申請擅自離職