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社區(qū)勞動(dòng)保障站工作總結(jié)-全文預(yù)覽

  

【正文】 辦理了個(gè)人參保手續(xù)。女孩子養(yǎng)老保險(xiǎn)上滿將來(lái)可以享受養(yǎng)老金,醫(yī)療保險(xiǎn)上滿將來(lái)可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)金,一旦失業(yè)了,還可以領(lǐng)取失業(yè)金。今年7月12日,我們來(lái)到失業(yè)人員王瑾瓊家進(jìn)行走訪,接待我們的是她的母親。為這個(gè)群體的人開(kāi)展好服務(wù),是我們職責(zé)所在,我們忠心的希望用真誠(chéng)的服務(wù)為居民解憂。半年來(lái),我社區(qū)在勞動(dòng)保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。積極配合社保局做好退休人員認(rèn)證工作,截止目前已為21名退休人員進(jìn)行認(rèn)證。提供招聘信息45條。做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、就業(yè)困難人員認(rèn)定和勞動(dòng)監(jiān)察工作,為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù),29名就業(yè)困難人員辦理了認(rèn)定手續(xù),社區(qū)勞動(dòng)保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請(qǐng)手續(xù),現(xiàn)有1人辦理了申請(qǐng)手續(xù)。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本,申辦小額貼息貸款1人,擇業(yè)觀念培訓(xùn)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)人員26名。按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排部署,圍繞城市鞏固就業(yè),根據(jù)市勞動(dòng)保障局和延北街道勞動(dòng)保障所的安排和要求,對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點(diǎn)工作的安排,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況明確了工作任務(wù),使勞動(dòng)保障再就業(yè)工作做到有計(jì)劃、有安排、有步驟。這是一個(gè)工作的過(guò)程,但我看來(lái)更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過(guò)程。4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間,在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的,4月和5是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間,每天都有很多居民前來(lái)參保,6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔,因?yàn)?月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作,和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng),其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬(wàn)份。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策,努力開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),通過(guò)自身努力,使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。這對(duì)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要意義。6月30日上午8點(diǎn)半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng),保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè)、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評(píng),大家都希望類(lèi)似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。今年7月下旬,萬(wàn)柏林區(qū)開(kāi)展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間為10天,各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí),張貼范圍廣泛,通知內(nèi)容詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息,因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏,且前來(lái)辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評(píng)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長(zhǎng),為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題,是社會(huì)安定的“穩(wěn)壓器”。一、加大宣傳力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍根據(jù)勞動(dòng)保障部和省、市、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站,按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開(kāi)展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng),我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn),發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開(kāi)展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動(dòng),我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢(shì),分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問(wèn)題,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),自謀職業(yè),早脫離貧困。二是以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為根本,開(kāi)發(fā)社區(qū)崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。由社區(qū)勞動(dòng)保障工作站推薦出綜合素質(zhì)好、具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和一定創(chuàng)業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使他們實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。一是落實(shí)城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃。三、加大宣傳力度,轉(zhuǎn)變觀念。二是認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。下半年工作計(jì)劃:一、按時(shí)上報(bào)每月的工作報(bào)表。這是對(duì)就業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策,有助于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)信息。一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。掌握了第一手材料后,我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊(cè),建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳,下崗失業(yè)人員就狀況臺(tái)帳等各類(lèi)規(guī)范化臺(tái)帳。社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)6新興社區(qū)地處營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南端。今年我社區(qū)共有16人申請(qǐng)靈活就業(yè),我們對(duì)這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查,并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)5我社區(qū)勞動(dòng)保障站共有2名勞動(dòng)保障員,有專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)地,面積共15平方米,并配備了電腦、k盤(pán)、文件柜、打印復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開(kāi)辦事欄,各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)項(xiàng)目和辦事流程上墻公示。實(shí)名制錄入400余人次。按時(shí)認(rèn)真填報(bào)各種就業(yè)報(bào)表,各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并有留底備查。成立了專(zhuān)門(mén)的辦公室,設(shè)立了1名站長(zhǎng),配備了專(zhuān)職工作人員2名,辦公設(shè)施齊全。為400名退休人員提供體檢服務(wù),為他們的身體健康提供保障。二退休人員管理工作社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好退休人員日常管理。社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)3奎西社區(qū)勞動(dòng)保障工作在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)這一中心,突出勞動(dòng)保障工作重點(diǎn),狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)管理,以社區(qū)發(fā)展促進(jìn)就業(yè),以社區(qū)就業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定,在社區(qū)廣泛開(kāi)展鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保障管理,全面推進(jìn)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作,充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè),完善社會(huì)勞動(dòng)保障方面的作用,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的整體水平,一社區(qū)就業(yè)管理工作近年來(lái),實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)330人,今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證,下崗失業(yè)人員舊證換新證共計(jì)500余人,其中,今年4050人員享受社保補(bǔ)貼政策優(yōu)惠180余人,共計(jì)補(bǔ)貼20多萬(wàn)元。新區(qū)居民入住后,會(huì)有更多的居民失地后再就業(yè),一是更好的掌握居民就業(yè)動(dòng)向,二是在小區(qū)內(nèi)多開(kāi)展宣傳,通過(guò)培訓(xùn)讓更多的居民懂網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大社區(qū)的的人數(shù),目標(biāo)是150人。(,我社區(qū)創(chuàng)業(yè)個(gè)體戶在下半年有所減少)二、工作創(chuàng)新回顧20xx年,社區(qū)主要做了2件特別的事,一是通過(guò)我們社區(qū),發(fā)布各項(xiàng)政策及招聘信息300余條,解決群眾在線提問(wèn)50余次。退休年檢1500人次(本社區(qū)400人,其他村社區(qū)1100人)。20xx年,社區(qū)新增就失業(yè)人員68人,通過(guò)各種形式推薦就業(yè)67,(社區(qū)推薦18人,開(kāi)發(fā)公益性崗位4個(gè)),再就業(yè)率達(dá)到了98%,其中4050就業(yè)困難人員21人;辦理《就失業(yè)證》49人;農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移49人,已轉(zhuǎn)移430人,轉(zhuǎn)移率96%;各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面完成。小額貸款工作的辦理,也比較復(fù)雜。我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血,每周要做兩次透析,自己全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),我們幾次咨詢相關(guān)勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)多方的共同努力,今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼了,我社區(qū)協(xié)理員及時(shí)通知他的家人來(lái)辦理社保補(bǔ)貼,為他解決實(shí)際困難。瑞北社區(qū)2010第五篇:社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)120xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。目前為止,我社區(qū)未發(fā)現(xiàn)一起投訴案件。利用入戶的時(shí)機(jī),在兩節(jié)期間,對(duì)務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民工,進(jìn)行法律法規(guī)政策的宣傳,來(lái)提高他們的維權(quán)意識(shí)。經(jīng)調(diào)查,目前我轄區(qū)內(nèi)沒(méi)有生產(chǎn)型企業(yè),5人(含5人)以上用工單位有4家,用工是102人,并為其建立了專(zhuān)門(mén)檔案,定期進(jìn)行用工巡查;86家個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶,涉及用工212人;建立了轄區(qū)用工單位基礎(chǔ)臺(tái)帳,并積極配合街道勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)進(jìn)行了“企業(yè)工資情況的調(diào)查”。一、人員分工明確、網(wǎng)絡(luò)化管理到位為便于開(kāi)展工作,社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察站將工作任務(wù)做了明確的分工。根據(jù)街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)和“兩網(wǎng)化”的要求,瑞北社區(qū)于2009年12月成立了勞動(dòng)保障監(jiān)察站,監(jiān)察站由4名成員組成,其中站長(zhǎng)1名,由社區(qū)主任兼任,成員3名,其中1名專(zhuān)職監(jiān)察員,兼職2名由再就業(yè)專(zhuān)管員擔(dān)任。其中黨總支書(shū)記1名、主任1名、專(zhuān)職副書(shū)記1名、副主任2名、委員6名、專(zhuān)管員9名。集辦公、服務(wù)、會(huì)議、圖書(shū)閱覽、室內(nèi)健身、文化體育活動(dòng)為一體??删幼【用?560戶,人口12000人。,注意安全,做到人走燈關(guān),人走窗關(guān),人走門(mén)鎖。第三篇:社區(qū)勞動(dòng)保障站管理制度社區(qū)勞動(dòng)保障站管理制度,監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)保障站的各項(xiàng)制度。(二)、全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況,建檔造冊(cè),分類(lèi)管理,分類(lèi)服務(wù)。(五)、積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),退休職工踴躍參加文藝隊(duì)、宣傳隊(duì)、夜間舞會(huì)、電影放映隊(duì),使廣大退休職工老有所養(yǎng),老有所樂(lè),歡度夕陽(yáng)美好時(shí)光。(四)、熟悉黨和國(guó)家的各種惠民政策,積極為居民辦實(shí)事,全年辦理社保援助的21人,靈活就業(yè)人員社保援助41人三、日常工作(一)、對(duì)下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度,隨時(shí)掌握再就業(yè)情況,主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。二、具體工作情況(一)、加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃、細(xì)化,加大了資金的投入,充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。以上是我們社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站,一年來(lái)所做工作,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求差距很大,起步遲、要求高,通過(guò)勞動(dòng)保障在社區(qū)服務(wù)以來(lái),使我們深深體會(huì)到新時(shí)期不可缺少,這項(xiàng)工作直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶,家庭美德、社會(huì)公德、穩(wěn)定家庭、提升生活質(zhì)量、構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)美好家園,具有十分重要意義。抓長(zhǎng)效管理。在每年的春節(jié)、老人節(jié)、國(guó)慶節(jié)、開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng),今年社區(qū)辦一次畫(huà)展。勞動(dòng)平臺(tái)建設(shè)以來(lái),我們?yōu)殡x退休人員建立了聯(lián)系卡,并發(fā)放到他們手中,以便他們與社區(qū)聯(lián)系,定期走訪慰問(wèn),今年慰問(wèn)到戶18人。一是抓每月一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,重點(diǎn)布置本月工作。第一篇:社區(qū)勞動(dòng)保障站工作總結(jié)我們泰山社區(qū)共有戶數(shù)4982戶,17437人,轄區(qū)內(nèi)有54多家單位,非公企業(yè)15家,個(gè)體工商戶231家,失業(yè)職工1700人,失業(yè)人員170人,退休人員一千多人,為了搞好社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障站管理工作,年初制定全年工作計(jì)劃和工作措施,配合區(qū)勞動(dòng)保障局開(kāi)展系列活動(dòng),堅(jiān)持以人為本、以社區(qū)資源為載體,通過(guò)引導(dǎo)廣大群眾樹(shù)立科學(xué)、文明進(jìn)步觀念,建立社區(qū)勞動(dòng)保障站社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)制,為了加快社區(qū)建設(shè),搞好社區(qū)勞動(dòng)平臺(tái),社區(qū)先后榮獲“區(qū)文明社區(qū)”、南京市“示范社區(qū)”等稱(chēng)號(hào),主要做法有兩個(gè)方面:一、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為主導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)工作力度。具體抓八件事。四是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),社區(qū)聘請(qǐng)耆老師,每月10日為退休人員健康課,20日為書(shū)法課,今年世界糖尿病日,男性健康日,食品安全進(jìn)萬(wàn)家,社區(qū)組織退休人員開(kāi)展不同服務(wù),勞動(dòng)保障站還組織志愿者對(duì)鰥寡殘病高齡、退休人員開(kāi)展幫扶優(yōu)助。七是抓文體娛樂(lè)活動(dòng),組織退休人員中黨員、群眾骨干開(kāi)展老年人文化、體育、娛樂(lè)、社會(huì)公益等活動(dòng),組織2支隊(duì)伍:老年腰鼓隊(duì)、老年舞蹈隊(duì),豐富老年人生活。每年46月對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行全面驗(yàn)證,如漏驗(yàn)還要補(bǔ)上,如家屬代驗(yàn)還要補(bǔ)驗(yàn),做到戶不漏人、人不漏項(xiàng)。開(kāi)展多元化服務(wù),將社區(qū)保障與再就業(yè)結(jié)合起來(lái),推薦就業(yè)人員,介紹鐘點(diǎn)工,家政服務(wù)等等。(三)、退管服務(wù)情況:退休人員總數(shù)980人,其中黨員190人。(三)、軟硬件設(shè)備上了檔次,配備微機(jī)、打印機(jī)和復(fù)印機(jī),大大提高了工作效率,各種資料整齊規(guī)范。(四)、積極組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn),廣泛收集各類(lèi)招工信息,給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺(tái)。四、下一年的打算(一)、努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策,加大宣傳力度,落實(shí)好各項(xiàng)政策,讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。(四)、繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作和防艾工作,確保居民健康愉快地生活、工作。禁止大聲喧嘩,不干擾他人辦公;任何人員不得在辦公場(chǎng)所表現(xiàn)不符合社工守則的不良行為。由金瑞新城的三村、四村兩部分組成,占地面積為46萬(wàn)平米。社區(qū)辦公用房2200平方米,布局合理,具備“七室、兩欄、一廳、一校、一場(chǎng)所、一中心”。社區(qū)現(xiàn)有工作人員19名。目前我社區(qū)正在打造“精品四優(yōu)”社區(qū)。另外,我們?cè)凇耙徽臼椒?wù)大廳”內(nèi)設(shè)立了兩個(gè)咨詢服務(wù)窗口,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作站負(fù)責(zé)接待調(diào)解投訴案件。二、開(kāi)展摸底調(diào)查、及時(shí)采集信息作為新建立的 “兩網(wǎng)化”建設(shè)試點(diǎn)單位,我們首先把工作放在了摸底調(diào)查及采集信息方面。積極配合街道勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)舉辦農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),專(zhuān)門(mén)設(shè)立宣傳窗口,共接待前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)咨詢的企業(yè)和勞動(dòng)者達(dá)45人次。四、積極配合、做好服務(wù)一是配合街道勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)及時(shí)掌握兩節(jié)期間,農(nóng)民工工資清欠信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早解決。不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)
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