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基層組織建設(shè)年工作調(diào)研報告專題-全文預(yù)覽

2024-10-20 23:54 上一頁面

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【正文】 資金扶持、項(xiàng)目引進(jìn)、信息咨詢、科技推廣等措施,為有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)村黨員提供幫助,鼓勵和引導(dǎo)他們帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。二是配強(qiáng)村班子是關(guān)鍵。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)需要抓好“五個關(guān)鍵點(diǎn)”,一是提高認(rèn)識是前提。對生活困難黨員,積極與民政、社保等部門協(xié)調(diào),全面落實(shí)了最低生活保障??h上率先在我鄉(xiāng)開展了黨內(nèi)激勵幫扶工作試點(diǎn)。三是抓基礎(chǔ),大力加強(qiáng)村級陣地建設(shè)。全鄉(xiāng)一類黨支部達(dá)到4個,三類支部下降到2個。全鄉(xiāng)共有黨員669名,其中農(nóng)村黨員579名,單位站所黨員在崗的84名,離退休人員6名,非公經(jīng)濟(jì)黨支部黨員13名,企業(yè)黨支部黨員9名。通過以上措施的實(shí)施,使我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作有了明顯進(jìn)步:初步穩(wěn)定了低生育水平,優(yōu)生優(yōu)育和婚育新風(fēng)觀念深入人心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到有效提升,計(jì)劃生育各項(xiàng)資料得到進(jìn)一步完善,各項(xiàng)臺帳實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化整理,所有計(jì)生對象全部納入了管理,計(jì)劃生育底數(shù)得到澄清,縣里考核取得了較好的名次。在切實(shí)落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃生育獎勵優(yōu)待政策的基礎(chǔ)上,各有關(guān)單位在制定各項(xiàng)惠民政策時要對計(jì)劃生育家庭實(shí)行優(yōu)先優(yōu)惠,困難家庭應(yīng)當(dāng)?shù)玫街攸c(diǎn)扶助。2010年,XX鄉(xiāng)集中開展了計(jì)劃生育春季、秋季綜合治理活動,加強(qiáng)依法征收社會扶養(yǎng)費(fèi)的力度,清查結(jié)扎、上環(huán),落實(shí)節(jié)育措施,清查新婚、出生,及時完善計(jì)生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續(xù)。計(jì)劃生育包村干部充實(shí)到區(qū)上,區(qū)與計(jì)生辦緊密結(jié)合,工作協(xié)調(diào),上下一致,各項(xiàng)計(jì)劃生育工作能夠貫徹落實(shí)到位。依法行政難度大,起訴到法院,程序多,耗時長,法院人力有限,在工作上受限制。待遇低,任務(wù)重,責(zé)任大,致使經(jīng)常換人,工作上造成斷檔,計(jì)生工作基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固。2009年以前,計(jì)劃生育采取的是專業(yè)隊(duì)管理辦法?!安恍⒂腥瑹o后為大”、“家族勢力”、“傳宗接代”等舊的封建思想在農(nóng)民群眾的頭腦中根深蒂固,難以根除。雖然群眾的經(jīng)濟(jì)生活水平的正在日益提高,但農(nóng)村的社會保障機(jī)制還不健全,家庭養(yǎng)老仍是主要的、甚至是唯一的養(yǎng)老方式。由于這些流出人員流動性太強(qiáng),居無定所,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法對其進(jìn)行有效管理;同時,偽造、販賣《婚育證明》的非法行為得不到有效遏制,也干擾了計(jì)劃生育工作秩序。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消,對當(dāng)前的計(jì)劃生育工作只能一律采用政策解釋,做思想工作。群眾思想上存在錯誤意識。通過推進(jìn)黨建工作制度的不斷創(chuàng)新,形成一套集理論學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)、組織生活、民主評議、績效考核等于一體的黨建工作制度體系。制度創(chuàng)新是提高基層黨建工作整體水平的重要保證。當(dāng)前,基層黨建載體的創(chuàng)設(shè),需要處理好豐富內(nèi)涵與拓展外延的關(guān)系,以內(nèi)涵的不斷豐富增強(qiáng)外延拓展的底蘊(yùn),以外延的不斷拓展增添內(nèi)涵的活力指數(shù)。要推行項(xiàng)目化黨建,實(shí)現(xiàn)“虛”功“實(shí)”做。圍繞中心、服務(wù)大局,是黨建工作的生命線。積極推廣黨支部、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織與農(nóng)戶有機(jī)結(jié)合的模式,充分發(fā)揮典型示范帶動作用,讓黨員群眾在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中得到更多實(shí)惠。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,使之真正成為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵。2012年我區(qū)進(jìn)一步加大財政支持力度,把村黨組織工作和活動經(jīng)費(fèi)納入地方財政預(yù)算,充分保證基層黨組織日?;顒拥拈_展。通過廣泛開展“設(shè)備配起來、制度建起來、國旗飄起來、服務(wù)搞起來、會議開起來、文體活起來”為主要內(nèi)容的“六起來”活動,實(shí)現(xiàn)村級公共服務(wù)中心建、管、用的有機(jī)統(tǒng)一,使村級公共服務(wù)中心真正成為村級班子的辦公中心、農(nóng)村黨員的活動中心、農(nóng)民群眾的議事中心、群眾生活的文化中心。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。表彰對象中,特別注重?zé)o職黨員的比例,同時向縣委推薦先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。三是黨代表常任制工作具體化。(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)探索黨員隊(duì)伍“四化”式管理。擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,精心組織開展學(xué)習(xí)型黨組織五項(xiàng)系列活動,即:“共享書香”讀書系列活動、“一線學(xué)習(xí)法”實(shí)踐活動、“齊學(xué)共進(jìn)”活動、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動、示范典型評選活動。第一篇:基層組織建設(shè)年工作調(diào)研報告專題基層組織建設(shè)年工作調(diào)研報告申 承 群(2012年2月15日)一、基本情況老壩港濱海新區(qū)鎮(zhèn)域總面積128平方公里,現(xiàn)下轄20個行政村,1個居委會,老壩港濱海新區(qū)黨工委現(xiàn)有黨(總)支部94 個,其中農(nóng)村支部28個,事業(yè)支部13個,企業(yè)支部53個,黨員3252名,農(nóng)村黨員人數(shù)2320名。緊緊圍繞建設(shè)濱海新城這個中心任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和縣第十二次黨代會精神結(jié)合起來,深入開展學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型農(nóng)村、學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型家庭等六種類型的創(chuàng)建活動。抓好基層黨組織書記培訓(xùn)工作,結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果,對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記,及時進(jìn)行調(diào)整;既可從上級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位選派,也可從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔,還可探索面向社會選聘。注重發(fā)揮區(qū)域黨組織和行業(yè)黨組織的優(yōu)勢,通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團(tuán)組織等方式,積極開展黨的工作。與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,在無職黨員中開展定責(zé)上崗活動,并對黨員崗位進(jìn)行公示,自覺接受村民監(jiān)督。利用“七一”,集中評選、表彰全區(qū)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。完善基層黨務(wù)公開制度,落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度,健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度。目前全區(qū)大部分村已建成集多種功能于一體的村級公共服務(wù)中心。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。(三)發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用。緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,立足優(yōu)勢,選準(zhǔn)跨越發(fā)展的路子,加大政策扶持力度,加大政府投入,培育優(yōu)勢品牌,提高黨員群眾收入。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。三、下一步需要解決的問題處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的關(guān)系,在緊貼中心、服務(wù)發(fā)展中找準(zhǔn)定位。要創(chuàng)新黨建工作方法,增強(qiáng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的適應(yīng)度和融入度。一個好的載體,能為黨建工作注入無限生機(jī)與活力,成為推動工作的有力抓手。處理好“短期”與“長效”的關(guān)系,在創(chuàng)新制度、健全機(jī)制中提升科學(xué)化水平。要主動求變,要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)和優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),積極探索黨組織創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型、廉潔型)的有效形式和成功經(jīng)驗(yàn),探索開展各領(lǐng)域黨員干部服務(wù)發(fā)展、帶頭創(chuàng)業(yè)的長效機(jī)制。主要原因是:一是由于受傳統(tǒng)思想的影響,一部分人養(yǎng)兒防老的思想依然存在,生育二胎意愿依然非常強(qiáng)烈;二是由于流動人口數(shù)量逐漸增加,在兩地計(jì)生部門管理的過程中有可能造成失控,間接導(dǎo)致了流動人口超生問題日益嚴(yán)重;三是一些不孕不育夫婦撿養(yǎng)、領(lǐng)養(yǎng)子女未辦理收養(yǎng)手續(xù),其后又懷孕的,造成違法生育;四是由于農(nóng)民生活水平的提高,小孩撫養(yǎng)和監(jiān)護(hù)成本的降
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