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【正文】 ..................................................................................................................... 1 2 出納的作用 .................................................................................................................................. 2 領導體系不統(tǒng)一，內(nèi)審工作的獨立性不強 ...................................................................... 2 內(nèi)部審計工作內(nèi)容與公司治理要求存在差距 ................................................................... 2 管理層對內(nèi)部審計的重視程度不夠 ................................................................................... 2 內(nèi)部審計人員業(yè)務知識方面存在的不足 ........................................................................... 2 3 出納人員的素質(zhì)要求 .................................................................................................................. 3 內(nèi)部審計在公司治理中增加組織價值 ............................................... 錯誤 !未定義書簽。 4 總結(jié) .............................................................................................................................................. 4 參考文獻 ......................................................................................................................................... 8 湖南工業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)管系畢業(yè)設計 (論文 ) 第 II頁 摘 要 出納是企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等單位工作中最基礎．也是最具體的事務工作。因此 ,任何有獨立資金的單位 , ，都 要設置一個專職的崗位和人員專門負責管好、用好貨幣資金．掌握其變化情況．控制資金的來源去向．并保證資金的安全完整。各種單位的經(jīng)濟業(yè)務活動都需要通過貨幣的收付、往來進行結(jié)算。所以，通俗的說出納就是各 個單位貨幣性財產(chǎn)的管家。它是對工作的記錄、計量及賬務處理等業(yè)務活動。規(guī)模小和業(yè)務量不大的單位， 可以只設一名專職或兼職的出納人員。通?？砂船F(xiàn)金與銀行存款、銀行存款的不同戶頭、票據(jù)和有價證券的管理等崗位的職能進行分工。湖南工業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)管系畢業(yè)設計 (論文 ) 第 1頁 1 出納的 地位 隨著我國經(jīng)濟體制改革的逐步深入，財會制度改革也不斷深化?！稌嫽A工作規(guī)范》對出納崗位、職責也有限制性規(guī)定，如單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構(gòu)負責人，會計主管人員。所以出納在會計工作中和會計循環(huán)中的地位是特殊的， 不可缺少的。所以在配備出納人員時，一不考慮有沒有專業(yè)知識，而不考慮講不講原則性，三不考慮職業(yè)道德，
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