【正文】 鷹修復了翅膀，誰就要為它的爪負責。企業(yè)不需要任務，企業(yè)需要結果，只有結果才有價值才能交換薪酬。13狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。12一根最渺小的魚刺也可以扎破喉嚨。12迎接恐懼：世上最秘而不宣的秘密是，戰(zhàn)勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。12樹立遠景：邁向自我塑造的第一步，要有一個你每天早晨醒來為之奮斗的目標，它應是你人生的目標。在我們地內(nèi)心里，只有戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗到最后一刻。所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺！因為這不公平！11要想能做大事，就必須要能屈能伸，只要能達到最終目的。當然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標的時間。11不要再只是被動地等待別人告訴你應該做什么，而是應該主動地去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們，其后全身心的努力的去完成它。既能讓強壯者分到最多的食物，又不能讓弱小者忍饑挨餓，這就是公平。10生存就會造就英雄豪杰，就會蕩滌一切污泥濁水。10敏銳的觀察力、專一的目標、默契的配合、好奇心、注意細節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。10狼群如此艱苦卓絕地按捺住暫時的饑餓和貪欲，耐心地等到了多年不遇的最佳戰(zhàn)機，居然就這么輕而易舉地解除了黃羊的武裝。9沒有失去就沒有獲得，所以，在需要我們付出的時候，我們從不猶豫。9動物地自然規(guī)律就是弱肉強食，這一點在狼性中表現(xiàn)得最為突出。9一根最細小的魚刺也可以扎破喉嚨。堅持就會有支持！相信是對伙伴最大的支持。8在草原上，即使我們什么都沒有了。8一個人永遠沒有時間去做所有的事情，但永遠有時間和精力去做自己最喜歡和最擅長的事情！專注一點成為第一才能獲得更多的成功機會！8狼性執(zhí)行力：員工不會做你希望做的事情，只會做你要檢查和對她有利的事。8狼有三大特征：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神，三是群體奮斗，企業(yè)要發(fā)展一批狼，必須具備這三個要素。相反地，正是那瞬間激情地爆發(fā)，他使出了最為致命地一擊，將自己永遠地定格在不敗之地。愚蠢的銷售就是思想還沒有放到客戶腦袋之前就伸手去掏客戶的口袋！7我們是動物中的靈長，我們知道，不可有傲氣，但絕不可無傲骨，我們做到了。成交是為了愛。7寧做草原上自由奔嘯的狼，決不做馬戲團衣食無憂的老虎！我們的服務已不滿足于客戶的認可，超越顧客期望，把顧客服務到絕望為止，才是我們的成功！7生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領頭狼，愛她就迫使她成長！7我們不會為了尊嗟來之食而不顧尊嚴的想主人搖尾巴。它總是呈現(xiàn)出一條波浪線，有起也有落。不要氣餒，就算找不到肥羊，至少能找到一只兔子。6王者與強者的區(qū)別就在于，強者只擁有強大的力量，而王者則兼具力量與智慧，凡事都準備充分，強大的力量不如萬全的準備。二者缺一不可。在我們地內(nèi)心里，只有戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗到最后一刻。人生的棋局該由自己來擺。西可對內(nèi)倡導團結互助，對外強調(diào)協(xié)同合作、和諧共生。誰也別想輕易讓我們改變，更別想隨隨便便就可以打敗我們。我們?nèi)绻坏貌幻鎸Ρ茸约簭姶蟮臇|西，必群起而攻之。4不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。記住，關系特別不可靠，做生意不呢感憑關系和小聰明。尋找、發(fā)現(xiàn)、追求、獲得——這就是狼的生活要素。兩點間的曲線有時候比直線更短！3靜如處子，動如脫兔，不鳴則已，一鳴驚人。2世界充滿機會，問題在于，你有沒有能力，夠不夠資本去抓住這個機會。2傷痛不會讓我消沉，只能激發(fā)我更強的斗志！2沒有獵物我們就去尋找獵物，發(fā)現(xiàn)獵物我們就去追逐獵物。生命不息，戰(zhàn)斗不止。1失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！要想獲得食物，就必需一直尋找，只有這樣，才有機遇。一個沒有威嚴、沒有統(tǒng)治手腕的頭狼，很快就會被別的狼取代。1就是因為有了正義感，人才成為人，而不成為狼。永遠跟自己較勁！沒有不可能！成功，就要對自己狠一點！對于沒有到手的獵物，我們首先要考慮的是如何把它抓住，至于口味如何，能不能吃，那是抓住以后的事情。把握好情緒：人開心的時候，體內(nèi)就會發(fā)生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。服從！堅決服從！絕對服從！狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報。只看看獵物永遠不會填飽肚子，天上只會下冷雨，掉餡餅這種事情永遠不會出現(xiàn)，只想獲得獵物，唯一的方法就是靠自己的努力。知道是知識，做到才智慧，多做少多說。勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。需求萬變、努力不變。我們的企業(yè)是一切的基礎，我的員工是前進的動力。全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。誠信、高效、創(chuàng)新、超越。團隊狼性精神的口號3愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。17：毫不費力就到嘴的食物，不是毒藥，就是誘餌。13：有時候，靠單純的判斷并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費青春，不如在追求中燃燒生命。至少我，還有僅存的勇氣。身體是生存的本錢，休息才能是狂奔的前奏。那就只有適應自然。4：追逐獵物僅僅靠猛跑是不夠的，尤其在對付大群獵物的時候，必要的準備和步驟是獲得成功的基礎。尋找、發(fā)現(xiàn)、追求、獲得———這就是狼的生活要素。1積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。行銷一生旅游是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。團結協(xié)作才能共創(chuàng)未來，興盛發(fā)達。團隊狼性精神的口號1企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻。發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中，對一切難關不仁慈手軟，努力攻克。也只有這種狼性團隊文化，才能在競爭中生存、發(fā)展、立于不敗之地。一個團隊要發(fā)展，沒有這種：貪、殘、野、暴的精神是不行的。人類在特定環(huán)境暴發(fā)產(chǎn)生的野性，在本質(zhì)上和狼性中的“野味”是沒有什么區(qū)別的。數(shù)千年來，以至直到現(xiàn)在，這種中庸之道的封建糟粕害得我國民性保守，惰性十足，同步自封，閉關自慰。嗚呼！狼性可佩可敬，人性對及此乎？狼性文化，是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特制變通為一種拚博的精神運用到事業(yè)之中，它是一種先進的文化樣態(tài)。你皮膚起皺，但是失去了熱忱，就損傷了靈魂。熱忱是一種力量。做好領頭人，使下層服的頭狼，展現(xiàn)威儀與雄風，以行動而非語言進行領導，要護小狼，使其情愿捕捉獵物。發(fā)揮品牌優(yōu)勢，占領共創(chuàng)發(fā)展空間，我們就像狼一樣講究策略。這就是狼。適時改變經(jīng)營戰(zhàn)術，給對手點穴戰(zhàn)。狼從來不靠運氣，狼無論在任何惡劣的環(huán)境中總找到獵物力量，發(fā)揮與借鑒群體的智慧。尊嚴至上，把工作當戰(zhàn)斗，積極主動地踏實工作。但的。犯錯誤的狼：狼不憐惜，不同情，只有開除，它也就會目無王法，只有開除，讓它體驗一下失自身的缺點，重新做一名合格的狼族成員。自動自發(fā)地行我們要主動出擊，應該具有這種狼性品質(zhì)。狼與狼之間發(fā)生矛盾，它們會在老狼的協(xié)調(diào)下進行必要己的發(fā)展前途掃清人為的障礙。要強化成績與成功的榮譽感，從服從到行動的說明：當狼王確定后，其余的狼總是服從它的領導，這也是狼的紀律。這里指在中國古代，上至賢明君主，下至平民百姓，留下了許多誠信的員工，就沒有我們的企業(yè)文化。循誠實守信的處世金法則。這對一個企業(yè)來說至關重要。企業(yè)根本目的就是盈利，這就是執(zhí)行好企業(yè)的經(jīng)營方針，絕不為討好上司而盲目地執(zhí)行其有悖于項指標。建立絕對的組織結構制度，建立組織紀律的堅決有效執(zhí)行者。對于一個企業(yè)而言，企業(yè)想要發(fā)展壯大，成就百年老店，就必須培養(yǎng)企業(yè)團隊互助協(xié)作精不遠。這就是要總結經(jīng)驗，投入下次行動。知彼知己、做出正確決策，立即行動。生活在狼周圍的動物都十分清楚。捕捉對手的軟肋，從而發(fā)起猛攻。以游戲的心態(tài)讓自己快樂起來，要有笑著面對困難和挫折的積極心態(tài)。狼性本色是創(chuàng)造輝煌成功。定信念有膽量，靠忍耐隨時等待機會出擊。另一個于自我犧牲。狼群最偉大的品質(zhì)就是合作精神，我們幾乎可以將狼群的行動看成是“合作”的隱喻。狼的生存不是靠它生下來就擁有生存的能力而生存，更多的時候是靠從自然界中的每一種生習更多的捕獵技巧來生存的。絕境中求生存、求鍛煉。在造物者：做主宰環(huán)境與命運的強者。狼的野性與人的馴化，狼的目標只有獵物。河流與河流交匯的地方，蔚然成一片藍色的海洋，點點滴滴的狼之精神，聚集起來就構成了一個卓越的企業(yè)云燕霞蔚的，就是你在沒有立身之地的惡劣環(huán)境之中遵循叢林法則。第三篇：狼性團隊我們需要狼性團隊精神［ 作者：柳丕生 蘭州公司 點擊數(shù)：6290 更新時間：2012/3/21 ］企業(yè)中,以狼為師的企業(yè)已成燎原之勢。我們共同面對困難，不退縮不屈服；一起分享成功，時刻記住團隊的利益與自己息息相關；同舟共濟，朝著同一個目標不斷進發(fā)。在團隊的工作中，困難挫折是不可避免的阻礙，但是每一個團隊都必須團結一心，凝聚勇氣和力量，才能克服重重困難，達成目標。狼群在行動時每只狼都有自己的任務，它們各司其職，嚴守狼群中鐵一般的紀律，在敵人面前，即使它們的脖子正在冒血，但為了保護自己的團隊，它們絕對不會發(fā)出任何聲音，這便是責任，是對團隊絕對的忠誠?！袄切浴本?，是多元信息的交流，是完美流暢的溝通。這種“狼性”精神，更值得每一個團隊學習。狼團隊在捕獲獵物時非常強調(diào)團結和協(xié)作，而在狼群成功捕獲的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素，這種特征使他們在捕殺獵物時總能無往不勝。一致的目標是一個團隊合作的基礎，它可以讓團隊更團結，各司其職下讓成功離得更近?！袄切浴本?，是披肝瀝膽的責任，是忠貞不二的節(jié)操。狼是不畏懼任何風險的，他們擁有堅韌的勇氣和毅力，才成為了草原上的一霸。而每一次活動，我們都在不斷努力完善自我在團隊中的角色。主動進攻9.“仁慈”永遠不會成為強者 三：成功的秘訣——變通，該變就變，才能扭轉局面，隨機應變 四：駕馭成功的法寶——心態(tài)，自己動手 五：成功不可缺少的力量——團結 盡職盡責，避免內(nèi)耗，信任同伴，八方支援，融入集體六：善于抓住成功——機遇，總在風險中 七：成功的根本——專注 ，創(chuàng)造奇跡，步步為營，永不滿足，誓不罷休 八：成功共有的特性——堅韌，寵辱不驚，忍中求勝 九：成功的勝經(jīng)——計謀，百戰(zhàn)不殆，聲東擊西，取得先機，以智取勝，適時進取，發(fā)揮優(yōu)勢十決定成敗的關鍵行動，機會就會越大。這。這兩句話是說，我們需要狼，還有一個重要原因是拯救我們的心靈，狼是一身的楷模。這更是一種面對困難的堅強，是一種面對困難臨危不亂，是一種不達目標，誓死不罷休的堅韌。在遼闊的陽光出現(xiàn)，狼和羚羊就開始進行賽跑，狼發(fā)誓要追上羚羊，因為追上羚羊，它就可以把它們當做自己的食物。失敗是一個過生存技巧，適應殘酷環(huán)境。當強者角色、完善團隊合作。善于交流溝通，達到協(xié)同作戰(zhàn)。狼時時刻刻都處在“戰(zhàn)爭狀態(tài)”弱肉強食，違背這個原理就會死亡。這就是要注重細節(jié)，找準切入，善于隱蔽。要有屢敗屢戰(zhàn)、越戰(zhàn)越勇的境中躍身奮起，追求生命極限。做到外圓內(nèi)方，恰到好處。奇必可制勝，對于這一點，特別是市場經(jīng)營，更為重要。這里就是既重心動，時的槍聲，方能獲得成功的錦標。要具有沖擊力的必勝何借口。團結互助地協(xié)同作戰(zhàn)。讓紀律作為成功的最大保障。自覺的紀律也是一個人的優(yōu)良品質(zhì)，也是任主動執(zhí)行、主動實施。只有清楚地掌握對方的真實意圖，方能采取有效地積極的反應，錯誤。這就血的生靈殺手，但卻從來沒有聽說過狼群自相殘殺。播種誠實、收獲信譽。有敢于承擔責任的使命感，有顧全大局與自我犧牲的精神。這里是說，狼很善于溝通。我們就要像狼一樣發(fā)現(xiàn)獵物，積極主動的去追殺。一定要分工明確，意圖清晰，作為領導，要使你的員工明白你的意圖執(zhí)行戰(zhàn)略，就必須讓他們了解總體戰(zhàn)略以及他們在其的“獨立狼”沒有前途。有句話叫做：“狗眼看人低”，這是中華文化對于嫌貧愛富，有奶便是娘的狗的評價。永不服輸?shù)匕l(fā)起職業(yè)攻堅戰(zhàn)，還要有超凡的工作消化吸收生命維護和捍衛(wèi)職責的尊嚴。在平凡的崗位上創(chuàng)造生命的輝煌。在狼群里，幾百萬年來，因為它們懂得細節(jié)是相當重要的，細節(jié)決定著成敗。我們還要講究經(jīng)營策略，以不變應萬變的能力。要以虎狼相爭般地與對方斗智斗勇?？考w智慧和力量打造超強團隊，目光遠大謀略長遠，培養(yǎng)頭狼般的領導才能。共同進取，合作共生，團隊第一、個人第二，榮譽感是團隊的靈魂，“。有希望就年輕，絕望就年老。狼性如此，成功之勢定矣。格格不入的原因便是中庸之道的主導精神：“循規(guī)蹈矩、忍辱負重”。即使當今的已經(jīng)理性化的人，在特定環(huán)境也會產(chǎn)生原始的野性，這是諸多科學家和成功人士的共識。狼性的四大特點：“貪”“殘”“野”“暴”；都應在團隊文化中得以再現(xiàn)，那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索；狼性的“殘”用在工作中，便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；狼性文化的“野”，便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。因此團隊推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發(fā)展。發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在歪門邪道上。還苦于找不到好的口號？下面是小編為大家整理的團隊狼性精神的口號，歡迎大家分享。團結、拼搏、務實、高效。人員倍增，士氣倍增從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念。1和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來。2：沒有獵物我們就去尋找獵物，發(fā)現(xiàn)獵物我們就去追逐獵物。我