勞動紀(jì)律[精選合集]-全文預(yù)覽
【正文】 元以上罰款。 各條款，每次每項罰款50元，嚴(yán)重者罰款并開除。 各條款，每次每項罰款200元，嚴(yán)重者罰款并開除。 員工上班前不得飲酒或帶酒意上崗，公司及部門管理人員因會客或招待客人經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)飲酒但不得影響工作。 按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，無故不得拖延，如有情況提前向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 上班時間不得脫崗、睡崗、上網(wǎng)及私自會客、玩弄手機、讀書看報。 參加例會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)要認真聽講、尊重他人；不得有小動作、姿態(tài)不端正或打瞌睡。 有良好的公德心、維護公司內(nèi)部工作及環(huán)境衛(wèi)生，不得亂丟垃圾，紙屑及在墻上亂寫亂畫，禁止在非吸煙區(qū)域吸煙。，非公不得賓客區(qū)域逗留或穿梭。，按規(guī)定化妝。，不可隱瞞不報。，嚴(yán)禁私藏酒水、菜品，不得惡意推銷。，打擊報復(fù)他人。，故意破壞企業(yè)聲譽。、變相賭博等活動。第二篇：勞動紀(jì)律濟南全聚德公司勞動紀(jì)律目的：為規(guī)范公司及各部門（酒店）員工日常行為，有效的提高員工自我約束力，保持各項工作正常運行，保證員工利益和安全，使公司有一個良好的組織氛圍，特制訂本制度。施工前嚴(yán)禁喝酒，喝酒者嚴(yán)禁施工，違反者，一次罰款50元，并停工檢查。堅持每天考勤制度，凡點名不到的罰款50元。對消極怠工不負責(zé)任影響生產(chǎn)的、或不服從分配的進行停工處理。不經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者按曠工處理，并每天罰款50元，全月累計曠工3天者，下月停工3天進行反思檢查，并寫出書面保證材料后方可恢復(fù)施工。愛護公共財物，愛護勞動工具，凡人為造成損壞或丟失的，除按價賠償外，并視情節(jié)給予處理，影響生產(chǎn)的按影響時間予以罰款。，例如槍支、彈藥、刀具。，或到異性宿舍串門，聊天及留宿。，損人利己。，酒店物品不準(zhǔn)私自帶出酒店。、批令指示，不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)禁員工攜帶通訊工具上崗。，
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