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勞動紀律[精選合集]-全文預覽

2025-10-16 10:31 上一頁面

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【正文】 元以上罰款。 各條款,每次每項罰款50元,嚴重者罰款并開除。 各條款,每次每項罰款200元,嚴重者罰款并開除。 員工上班前不得飲酒或帶酒意上崗,公司及部門管理人員因會客或招待客人經(jīng)批準后可適當飲酒但不得影響工作。 按時完成領導布置的工作,無故不得拖延,如有情況提前向領導匯報。 上班時間不得脫崗、睡崗、上網(wǎng)及私自會客、玩弄手機、讀書看報。 參加例會、學習、培訓要認真聽講、尊重他人;不得有小動作、姿態(tài)不端正或打瞌睡。 有良好的公德心、維護公司內部工作及環(huán)境衛(wèi)生,不得亂丟垃圾,紙屑及在墻上亂寫亂畫,禁止在非吸煙區(qū)域吸煙。,非公不得賓客區(qū)域逗留或穿梭。,按規(guī)定化妝。,不可隱瞞不報。,嚴禁私藏酒水、菜品,不得惡意推銷。,打擊報復他人。,故意破壞企業(yè)聲譽。、變相賭博等活動。第二篇:勞動紀律濟南全聚德公司勞動紀律目的:為規(guī)范公司及各部門(酒店)員工日常行為,有效的提高員工自我約束力,保持各項工作正常運行,保證員工利益和安全,使公司有一個良好的組織氛圍,特制訂本制度。施工前嚴禁喝酒,喝酒者嚴禁施工,違反者,一次罰款50元,并停工檢查。堅持每天考勤制度,凡點名不到的罰款50元。對消極怠工不負責任影響生產(chǎn)的、或不服從分配的進行停工處理。不經(jīng)批準擅自缺勤者按曠工處理,并每天罰款50元,全月累計曠工3天者,下月停工3天進行反思檢查,并寫出書面保證材料后方可恢復施工。愛護公共財物,愛護勞動工具,凡人為造成損壞或丟失的,除按價賠償外,并視情節(jié)給予處理,影響生產(chǎn)的按影響時間予以罰款。,例如槍支、彈藥、刀具。,或到異性宿舍串門,聊天及留宿。,損人利己。,酒店物品不準私自帶出酒店。、批令指示,不準頂撞領導。嚴禁員工攜帶通訊工具上崗。,
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