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1辭退辭職員工申請書-全文預(yù)覽

2024-10-18 00:40 上一頁面

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【正文】 人事部審核。申請人簽名:申請日期2011年月日要求離廠日期:2011年月日部門主管簽名:同意離廠日期:2011年月日人事部簽名:人事部簽名:同意離廠日期:2011年月日同意離廠日期:2011年月日第三篇:員工辭退、辭職管理制度員工辭退、辭職管理規(guī)定一、總則第一條 為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動秩序,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)公司的發(fā)展,特制定本制度。部門主管簽名: 年月日人事部簽名: 年月日員工簽名: 年月日第二篇:榮昌化工有限公司榮昌化工有限公司辭退員工表辭退員工表現(xiàn)因部門的員工:因,巳不適合繼續(xù)在本公司就職!特申請離職。部門主管簽名:2010 年月日2010人事部簽名:2010年月日2010員工簽名:2010年月日2010 現(xiàn)有部門的員工:因,巳不適合繼續(xù)在本公司就職!特予以辭退。申請人簽名:申請日期2011年月日要求離廠日期:2011年月日部門主管簽名:同意離廠日期:2011年月日我是部門的員工, 現(xiàn)因等本人原因,特申請辭職(解除勞動關(guān)系)。二、辭退管理第四條 公司對有下列行為之一者,給予辭退: ;、挪用公款、收受賄賂者;,貽誤要務(wù),致使公司蒙受重大損失者; ,情節(jié)重大者;、怠工、造謠生事,破壞正常的工作與秩序者; 、盜用印信或涂改公司文件者;、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、資材制品及文書等行為,致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者;、行為不檢,屢勸不改者; 、兼職為其他單位工作者; ; ; ,冒領(lǐng)各項(xiàng)費(fèi)用者; ; 。第八條 被辭退員工如果無理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本公司正常生產(chǎn)工作秩序的,本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。第十二條 辭職員工填寫辭職申請表,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批。第十五條 公司可出具辭職人員在公司的工作履歷和績效證明。四、附則第十八條 公司辭職工作以保密方式處理,并保持工作連貫、順利進(jìn)行。辭職管理?xiàng)l例為加強(qiáng)本公司勞動紀(jì)律,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活動,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和保障可持續(xù)發(fā)展,特制訂本條例。不遵守主管人員安排或擅離職守之情節(jié)嚴(yán)重者。本公司按以上規(guī)定辭退員工時(shí),應(yīng)事前告之,并由其直屬領(lǐng)導(dǎo)向員工出具《員工辭退通知書》,預(yù)告期定為:3天前告之。辭職員工自遞交辭職申請書之日起,仍須在原工作崗位上繼續(xù)工作一周。被辭退的員工無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的,本公司
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