【正文】 總體要求和開展群眾滿意度測評工作的具體安排，今天，我們在這里召開我處貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)暨群眾滿意度測評大會。上述是我經(jīng)過一個多月來對“科學(xué)發(fā)展觀”的深入學(xué)習(xí)所得到的一點心得體會，隨著不斷的學(xué)習(xí)我將會更加的完善自己，更好的為職業(yè)教育奉獻，更好的服務(wù)于我校。通過這斷時間對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、我深刻體會到自己現(xiàn)在所做的工作離“科學(xué)發(fā)展觀”的要求還有一定的距離，通過認真分析后，需要改進如下幾個方面：一、更進一步尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的自身發(fā)展職業(yè)中專學(xué)生大部分是14—16歲的青少年，正處于世界觀、人生觀形成的重要時期，因此引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀優(yōu)為重要。（三）作為一名計算機教師，如何在本職崗位踐行科學(xué)發(fā)展觀？我們要努力提高自己的專業(yè)水平，掌握先進的教學(xué)技術(shù)，力爭做先進教育生產(chǎn)力的代表。班級管理的主體是學(xué)生，因而在管理時就要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，在管理中多傾聽學(xué)生的聲音。我們要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，圍繞學(xué)校中心工作，積極投身于“實踐科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動中去，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以做一名合格的黨員教師宗旨，以加強未成年人思想道德建設(shè)為載體，以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學(xué)技能，做到教好書，育好人。一、什么是科學(xué)發(fā)展觀依我淺顯的理解：就是要用科學(xué)發(fā)展的眼光看問題。第三篇：科學(xué)發(fā)展觀心得匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！拂著三月的春風(fēng)，沐著四月的花香，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排下我們?nèi)Ｈw教職工開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校先后組織召開了動員大會、專題輔導(dǎo)報告，大討論，問卷調(diào)查等活動。二、制度建設(shè)是保證。三是加強明查暗訪。一是完善組織監(jiān)督。從體制機制上割斷公共權(quán)力和個人利益的關(guān)系，做到權(quán)力與責任相稱、權(quán)力與部門和個人利益脫鉤，促進和保證廣大機關(guān)干部勤政廉政。強化辦事過程控制，隨時掌握有關(guān)權(quán)力事項的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等信息，強化了內(nèi)部管理，從源頭上預(yù)防了腐敗，取得了良好成效。按照“明確責任–實施問責–責任追究”的制度體系和“簡便、高效”的原則，進一步完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、責任追究制等一系列制度，建立內(nèi)控體系建設(shè)的長效機制。三是規(guī)范行政執(zhí)法責任制度。圍繞工作職責，針對內(nèi)部管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，著重完善和建立了崗位責任制度、干部人事管理制度、學(xué)習(xí)制度以及財政、財務(wù)管理制度。制定和完善廉政勤政制度、文明辦公守則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法、財政系統(tǒng)工作人員廉潔從政的若干規(guī)定、工作目標和崗位責任考核的暫行規(guī)定等制度。采取集中輔導(dǎo)、業(yè)余自學(xué)和崗位練兵相結(jié)合的方法，引導(dǎo)黨員干部注重業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，增強履行職責的本領(lǐng)和解決實際問題的能力。大力開展“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭當優(yōu)秀公仆”的主題創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員干部把“為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為一切工作的出發(fā)點，把讓人民滿意作為最高目標，做到主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、高效服務(wù)。緊緊圍繞全局的中心工作，在各職能科室和下屬事業(yè)單位中，組織開展各類學(xué)習(xí)活動，教育和提高全區(qū)財政系統(tǒng)黨員干部的綜合素質(zhì)，夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)，著力優(yōu)化服務(wù)意識和能力。扎實推進反腐倡廉建設(shè)，認真查找體制、機制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，制定從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規(guī)范工作，用制度約束干部，確保財政資金使用和財政干部隊伍的安全。切實改進機關(guān)作風(fēng)，進一步明確職責分工，細化工作措施，落實工作責任，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責體系，簡化辦事程序，切實提高工作效率和服務(wù)水平。在財政項目資金管理中，逐步引入績效評價機制，建立編制科學(xué)、執(zhí)行嚴格、監(jiān)督有力、績效考評，各環(huán)節(jié)有機銜接的預(yù)算管理新機制。要認真做好社會保障和就業(yè)工作，積極落實各項政策，切實解決好困難群眾生產(chǎn)、生活問題，大力支持各項社會事業(yè)的發(fā)展。要千方百計籌措財力，確保民生工程投入得到足額保證。要以保運轉(zhuǎn)、保民生、促和諧為重點，科學(xué)調(diào)度資金，逐步建立科學(xué)高效的財政支出體系。二是確保完成各項目標任務(wù)。三是在干部隊伍建設(shè)方面，雖然制定了比較全面的管理制度，形成了比較有效的激勵機制，但在思想上還存在著重業(yè)務(wù)、輕管理的傾向，致使有時對黨員干部嚴格要求不夠。在這一方面，雖然制4更多精彩范文點擊主頁搜索定實施了一系列辦法和措施，但手段方式比較單一，大部分措施辦法都針對財政業(yè)務(wù)方面的各個環(huán)節(jié)，而在在干部思想作風(fēng)、行為規(guī)范方面還缺乏有效的措施辦法，有些問題不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。（四）干部管理上還不夠嚴。（三）工作作風(fēng)不夠扎實。（二）改革創(chuàng)新的步伐不夠大。特別是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀方面還不夠透徹，把握內(nèi)涵實質(zhì)還不夠準確，還不能很好的把科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵融會貫通地靈活運用。找準財政工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，針對影響經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性問題，及早深入基層、深入群眾、深入實際，調(diào)查研究，做到胸有成竹，臨陣不亂。徹底改變2更多精彩范文點擊主頁搜索過去就收支論財政的傳統(tǒng)發(fā)展理念，進一步樹立“大財政”思想，將財政工作置于全區(qū)經(jīng)濟社會全局之中，把工作中心轉(zhuǎn)移到服從服務(wù)于全區(qū)改革發(fā)展大局上來，變被動埋單為主動服務(wù)，切實增強工作的主動性和積極性。在會上，大家在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗的同時，認為要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實做好財政工作，必須做到：一是必須堅持正確的政治方向。財政各項改革不斷深化，先后出臺了政府非稅收入收繳管理改革的意見、政府非稅收入綜合預(yù)算管理辦法、部門綜合預(yù)算管理辦法、財政重點專項資金報賬辦法、政府采購管理暫行辦法、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法、國庫集中試點方案等等一系列的制度和辦法。財政總支出從2005年的15042萬元增長到2008年的35448萬元，基本上解決了歷年專項欠撥的問題，專項支付率每年都在95％以上，財政收支增幅是歷年來增長最快的。第一篇：財政部門科學(xué)發(fā)展觀匯報材料更多精彩范文點擊主頁搜索財政部門科學(xué)發(fā)展觀匯報材料根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會有關(guān)事宜的通知的要求，5月21日，區(qū)財政局召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。一般預(yù)算收入從2005年的4653萬元增長到08年的7532萬元，年均增長16%以上。在不斷擴大財政資金總量的同時，財政部門干部職工緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“四個傾斜”，大力調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，切實保障和解決了事關(guān)人民群眾切身利益的民生問題。同時，局班子始終堅持以政治思想建設(shè)和培訓(xùn)教育為突破口，狠抓干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，大規(guī)模的開展干部教育培訓(xùn)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗，有效保證了財政資金和財政干部隊伍的安全。二是必須牢固樹立大局意識。四是必須牢固樹立超前意識。大家平時都有繁重的工作任務(wù)，除局里每星期一和周五組織的集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)外，很少再擠出時間學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)。反映到實際工作中來，我們一些同志總習(xí)慣于財政收收支支，看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，3更多精彩范文點擊主頁搜索跳不出財政這個“圈子”，不能從全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，考慮全局問題少，維護部門利益多，財政部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠。反映出我們思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠強，改革的步伐還不夠大。有時候安排布置工作，往往浮在會議上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任務(wù)、抓督促、抓落實還做的很不到位。同時，對干部的制度約束還不到位，導(dǎo)致個別年輕干部滿足于現(xiàn)狀，工作的主動性和事業(yè)心不夠強。二是在工作作風(fēng)上，深入實際調(diào)查研究不夠，沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了體制機制的創(chuàng)新和財政資金分配的科學(xué)性和時效性。加強理論聯(lián)系實際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、運用理論解決問題的能力，找準財政工作的著力點和突破口，努力把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿迂斦l(fā)展的具體行動，轉(zhuǎn)5更多精彩范文點擊主頁搜索變?yōu)閯?chuàng)新財政管理體制機制的具體舉措。要以保收入、保進度、保增長、保任務(wù)為主線，進一步強化稅收征管，確保財政收入13%的增長目標的完成。三是努力保障和改善民生。要認真推進“家電下鄉(xiāng)”，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。繼續(xù)推進部門預(yù)算、6更多精彩范