【正文】 情況，必要時可派人實地考察。第九條 企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)并支付給實習(xí)學(xué)生的報酬，按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實習(xí)報酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》（財稅[2006]107號）有關(guān)規(guī)定在計算繳納企業(yè)所得稅前扣除。第六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生實習(xí)管理制度，要有專門的實習(xí)管理機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)，要建立學(xué)生實習(xí)管理檔案，定期檢查實習(xí)情況，處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實習(xí)工作的正常秩序。學(xué)校和實習(xí)單位在安排學(xué)生實習(xí)時，要共同制訂實習(xí)計劃，開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試；要建立輔導(dǎo)員制度，定期開展團(tuán)組織活動，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育。第二條 中等職業(yè)學(xué)校（以下簡稱“學(xué)校”）學(xué)生實習(xí)，應(yīng)全面貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。第十九條 對不履行實習(xí)管理職責(zé)的學(xué)校和實習(xí)單位，負(fù)有管理責(zé)任的政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，對拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十六條 實習(xí)學(xué)生其學(xué)生身份保持不變，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)校和實習(xí)單位的批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校可責(zé)令其暫停實習(xí)，限期改正。第十五條 學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生的職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護(hù)和心理健康等方面的教育，幫助學(xué)生熟悉工作防護(hù)設(shè)施，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力，采取有效措施防止學(xué)生在實習(xí)中受到身心傷害和發(fā)生安全事故。學(xué)生到實習(xí)單位頂崗實習(xí)前，學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生本人或家長應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第十一條 實習(xí)單位要按照國家有關(guān)規(guī)定，為中職學(xué)校學(xué)生實習(xí)提供相應(yīng)的人員、場地、設(shè)施等方面的條件支持，為學(xué)生支付合理實習(xí)報酬。要建立學(xué)生實習(xí)管理檔案，定期檢查實習(xí)情況，處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實習(xí)工作的正常秩序。學(xué)校組織實習(xí)的對象，必須是已滿16周歲并取得職業(yè)學(xué)校學(xué)籍、身體健康的學(xué)生，嚴(yán)禁學(xué)校組織未滿16周歲的學(xué)生到實習(xí)單位實習(xí)。學(xué)校要按照專業(yè)對口的原則，統(tǒng)一組織，安排學(xué)生到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)營管理規(guī)范、遵守法律法規(guī)，經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù)好的企事業(yè)單位或其他社會組織進(jìn)行實習(xí)；要選派有經(jīng)驗的教師和實習(xí)單位人員共同負(fù)責(zé)學(xué)生的教育、教學(xué)和管理工作。學(xué)校要多渠道增加對實習(xí)設(shè)施和設(shè)備的經(jīng)費投入，骨干專業(yè)在校內(nèi)要擁有數(shù)量足夠、設(shè)施完善的實驗實習(xí)場地（車間）或教室，實習(xí)開出率不低于95%；在校外應(yīng)有能夠為所設(shè)專業(yè)的全體學(xué)生開展上崗實習(xí)的基地。學(xué)校要按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃要求，與用人單位、實習(xí)單位共同協(xié)商制定出本專業(yè)實習(xí)教學(xué)計劃。第三條 本辦法所稱學(xué)生實習(xí)，主要是指中等職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃的安排，組織在校學(xué)生到企業(yè)等用人單位進(jìn)行的教學(xué)實習(xí)和頂崗實習(xí)，是中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)的重要內(nèi)容。第三十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二十九條 實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)接收學(xué)生實習(xí)的需要，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實習(xí)場所配備必要的安全保障器材。第二十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，并針對自身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實際情況，為學(xué)生投保與其實習(xí)崗位相對應(yīng)的學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險。第五章 安全與保障第二十六條 各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全頂崗實習(xí)管理制度?！吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)經(jīng)歷證書》內(nèi)容包括實習(xí)單位與學(xué)校雙方對學(xué)生實習(xí)的評價與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》。學(xué)校應(yīng)將考核要求提前告知學(xué)生。學(xué)校應(yīng)該充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息化頂崗實習(xí)管理平臺,與實習(xí)單位共同加強(qiáng)頂崗實習(xí)過程管理。學(xué)校和實習(xí)單位指導(dǎo)教師要定期向?qū)W校和實習(xí)單位報告學(xué)生頂崗實習(xí)情況，遇到重大問題或突發(fā)事件，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)及時向?qū)W校和實習(xí)單位報告。學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、實習(xí)報酬提成和其它形式的實習(xí)費用。第十六條 實習(xí)單位培訓(xùn)實習(xí)學(xué)生所發(fā)生的費用，可以在企業(yè)成本中列支。對于未滿18周歲的學(xué)生，還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書）頂崗實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實習(xí)單位接收學(xué)生實習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實習(xí)學(xué)生和家長的姓名、專業(yè)班組、注冊學(xué)號及實習(xí)期間住址；（2）實習(xí)期限；（3）實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)地點；(4）實習(xí)食宿安排（5）實習(xí)時間、休息休假；（6）實習(xí)勞動保護(hù)；（7）安全管理責(zé)任（8）實習(xí)報酬；（9）實習(xí)責(zé)任保險；（10）實習(xí)紀(jì)律；（11）實習(xí)終止條件；（12)實習(xí)考核結(jié)果（13）學(xué)校和實習(xí)單位雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生頂崗實習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實地考察。第十條 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)原則上安排在學(xué)生學(xué)習(xí)的最后一學(xué)年進(jìn)行。第八條 學(xué)校要明確管理頂崗實習(xí)的工作機(jī)構(gòu)，校長是學(xué)生頂崗實習(xí)工作的第一責(zé)任人。學(xué)生要求自行選擇頂崗實習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人提出申請，提供實習(xí)單位同意接收該學(xué)生頂崗實習(xí)的公函及實習(xí)協(xié)議（未成年學(xué)生還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書），并經(jīng)學(xué)校備案后方可進(jìn)行實習(xí)。第二章 組織與計劃第五條 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)工作按學(xué)校隸屬關(guān)系，由學(xué)校舉辦方進(jìn)行管理，其中行業(yè)部門舉辦的學(xué)校,學(xué)生頂崗實習(xí)工作由行業(yè)部門會同教育部門管理。第二條 本規(guī)定所稱學(xué)生頂崗實習(xí)，是指職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實際工作崗位進(jìn)行的實習(xí)。第十六條：頂崗實習(xí)結(jié)束學(xué)生應(yīng)交納的有關(guān)材料：實習(xí)單位對畢業(yè)生的實習(xí)鑒定表或錄用意見；實習(xí)個人總結(jié)與體會；實習(xí)過程中獲取的實習(xí)（或就業(yè)）單位獎勵證明材料等。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，實習(xí)成績以零分記。實習(xí)期間由企業(yè)安排技術(shù)骨干、能工巧匠與學(xué)校專業(yè)教師一起共同指導(dǎo)、管理頂崗實習(xí)學(xué)生。應(yīng)盡可能按照專業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求，進(jìn)行交叉換崗、輪流頂崗，以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位。個人聯(lián)系實習(xí)頂崗單位需填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》，經(jīng)學(xué)校同意并辦理有關(guān)手續(xù)。主要職責(zé)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂包括專業(yè)頂崗實踐教學(xué)大綱、指導(dǎo)書、任務(wù)書、實踐報告格式和分專業(yè)的畢業(yè)實踐考核標(biāo)準(zhǔn)，實施計劃等；選派頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；落實頂崗實習(xí)單位；在實習(xí)經(jīng)費保證的條件下積極對頂崗實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織頂崗實習(xí)成績考核和工作總結(jié)。第二章組織與領(lǐng)導(dǎo)第三條：頂崗實習(xí)工作由學(xué)校就業(yè)辦管理，分別成立相應(yīng)的頂崗實習(xí)工作管理小組，負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作的指導(dǎo)，管理和實施保障頂崗實習(xí)工作的順利進(jìn)行。第一條：頂崗實習(xí)的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)技能，運用到實際工作中，鍛煉提高工作能力。第三十四條頂崗實習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。第三十二條實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。第五章保障措施第二十九條各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全頂崗實習(xí)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實習(xí)單位和其他有關(guān)方面，共同做好頂崗實習(xí)管理工作，保證頂崗實習(xí)工作健康、安全和有序。實習(xí)成績分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。第二十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實習(xí)材料的歸檔工作。在學(xué)校、實習(xí)單位和家庭以外場所住宿的，須經(jīng)學(xué)校、實習(xí)單位、家長或監(jiān)護(hù)人三方同意，在外住宿的，由學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)學(xué)生安全和管理。要根據(jù)實習(xí)進(jìn)展情況，做好實習(xí)周志，實習(xí)結(jié)束時要撰寫頂崗實習(xí)報告。實習(xí)報酬應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)貏趧恿ψ畹褪杖霕?biāo)準(zhǔn)。第十五條學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對頂崗實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全意識教育、崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證頂崗實習(xí)學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)能力，并掌握本崗位的安全操作技能。第十三條學(xué)生到實習(xí)單位頂崗實習(xí)前，學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生應(yīng)當(dāng)簽訂頂崗實習(xí)三方協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并由學(xué)生和家長簽字認(rèn)可。第十條實習(xí)單位應(yīng)推薦安排有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前的技術(shù)、安全培訓(xùn)，并按規(guī)定落實各項勞動保護(hù)措施。第七條學(xué)校原則上應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生在校期間最后一學(xué)年（一年制學(xué)生在校最后一學(xué)期）進(jìn)行頂崗實習(xí)。學(xué)校要積極創(chuàng)辦企業(yè)、引進(jìn)企業(yè)，為方便學(xué)生頂崗實習(xí)提供服務(wù)。第二章組織與領(lǐng)導(dǎo)第四條按照中等職業(yè)學(xué)校管理權(quán)限，建立健全省、市、縣（區(qū)）、校四級管理制度。本辦法所稱學(xué)生頂崗實習(xí)，主要是中等職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實際工作崗位進(jìn)行的實習(xí)。第一章總則第一條頂崗實習(xí)是職業(yè)教育實踐性、開放性和職業(yè)性的基本要求。第三條頂崗實習(xí)應(yīng)當(dāng)堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，按照學(xué)以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結(jié)合的原則組織實施。學(xué)校應(yīng)選擇具有獨立法人資格、依法經(jīng)營、管理規(guī)范、安全生產(chǎn)有保障以及生產(chǎn)經(jīng)營范圍與學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近的實習(xí)單位作為實訓(xùn)基地，組織學(xué)生頂崗實習(xí)。學(xué)校對自行選擇實習(xí)單位的學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行檢查。第九條學(xué)校要安排有經(jīng)驗的教師擔(dān)任實習(xí)輔導(dǎo)員，專門負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)管理工作。學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身、財產(chǎn)安全和身心健康。不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、易燃易爆以及其他具有安全隱患的頂崗實習(xí)崗位；不得安排國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的頂崗實習(xí)勞動；不得安排非專業(yè)學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習(xí)。第十七條實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)向頂崗實習(xí)學(xué)生按工作量或工作時間支付合理的實習(xí)報酬。第十八條學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理，應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校和實習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動，沒有正當(dāng)理由并且未經(jīng)實習(xí)單位和學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位。學(xué)生原則上由學(xué)校和實習(xí)單位統(tǒng)一安排住宿。第二十二條學(xué)校、實習(xí)單位要和學(xué)生家長建立定期信息溝通機(jī)制，實時掌握學(xué)生實習(xí)信息。第二十五條學(xué)校和實習(xí)單位根據(jù)學(xué)生在實習(xí)過程中崗位能力、綜合素質(zhì)和職業(yè)技能提高情況，結(jié)合實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)報告和實習(xí)單位的考核意見，給出學(xué)生頂崗實習(xí)成績。第二十八條學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對表現(xiàn)優(yōu)異，進(jìn)步明顯的學(xué)生給予一定形式表彰和獎勵；對實習(xí)期間違反實習(xí)紀(jì)律和規(guī)定的，按照實習(xí)管理辦法予以處分。學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的經(jīng)費可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列支；免除學(xué)費的可從免學(xué)費補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收費。實習(xí)單位接收學(xué)生頂崗實習(xí)并支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的報酬，按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生頂崗實習(xí)報酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》（財稅[2006]107號）有關(guān)規(guī)定在計算繳納企業(yè)所得稅前扣除。合陽縣職業(yè)教育中心 學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度第一章總則為了全面貫徹教育部、財政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》，規(guī)范頂崗實習(xí)工作，使頂崗實習(xí)達(dá)到預(yù)期效果，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。根據(jù)畢業(yè)頂崗單位（或用人單位）的實際，對頂崗實習(xí)時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但一般應(yīng)在最后一學(xué)年進(jìn)行。第五條：各專業(yè)教研組成立由專業(yè)教研組長為組長的頂崗實習(xí)工作小組，負(fù)責(zé)本專業(yè)頂崗實習(xí)工作的組織和實施。第三章過程管理第七條：學(xué)生頂崗實習(xí)單位主要由學(xué)校就業(yè)辦聯(lián)系。第十條：學(xué)生應(yīng)完成本專業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)崗位的頂崗實習(xí)