【正文】 ，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：（一）有較為扎實的專業(yè)知識。各位領導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。具體在科室日常監(jiān)管上下功夫，牢固樹立品牌意識，對科室各項工作進行日常監(jiān)管，發(fā)現問題及時指導，督促整改，并將每次檢查成績納入年終考評。具體在科室“規(guī)范化”上下功夫。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我叫***，現年42歲，主任醫(yī)師，碩士生導師，留韓醫(yī)學博士，03年2月來到我院，現任中華醫(yī)學會皮膚科分會青年委員，中西醫(yī)結合醫(yī)學會皮膚性病學分會皮膚外科學組委員，工作的這些年我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評。作為科主任我會嚴格要求我的醫(yī)生，工作上正確引導，生活中關心你們，努力打造一個團結向上，充滿生機與活力的團隊。三、達到的經營目標醫(yī)療質量管理目標：% %以上%以上 %以上 %以上 經濟效益目標：達到醫(yī)院要求的經營標準，力爭每年穩(wěn)步提高。（三）其他各項核心制度的落實按照醫(yī)院要求切實落實到位，絕不流于形式?？剖屹|控工作按部就班進行，一定程度量的積累定能發(fā)生質的轉變，將來自然會形成高品質的品管圈。下面就科室的規(guī)劃及管理談談個人想法科學技術是第一生產力，科技興院是第一發(fā)展要務，要發(fā)展醫(yī)療質量是關鍵，所以科室必須重視醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療質量關鍵在人員素質的全面提升。而且現已擔任吉林省醫(yī)師協(xié)會肝膽分會委員。各位同事、下午好: 首先感謝院領導給我提供一個鍛煉的平臺，參加2015科主任競聘演講。腫瘤專業(yè)：進一步規(guī)范腫瘤內科的綜合治療及相關腫瘤的介入治療，加大宣傳力度，提高科室的知名度及社會影響力，獲得更好的社會效益及經濟效益。嚴格落實規(guī)章制度的約束機制，強化內部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督以身作則，起表率作用，嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確、責任到位，采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，獎金分配的指標，建立有效的激勵機制，質優(yōu)則酬厚，質優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務人員的自覺性和工作責任心。榮譽屬于過去，未來需要創(chuàng)新，我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。在2009年的創(chuàng)甲達標工作中，我積極參與醫(yī)院及科室的各項創(chuàng)甲活動，并協(xié)助科主任做好各種資料的準備，在當年的二甲評審中一舉通過二甲驗收。2000年在醫(yī)院及科室的大力支持下，創(chuàng)建了骨髓室，開展了骨髓細胞學檢查，填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白。我有這個決心，也有這個能力。：全員、全程、全方位培訓，從觀念、思路入手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。深入了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。在大學期間及到我院工作以來，通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動，我積累了一定的組織協(xié)調和管理經驗；特別是在去年XX月份，我參加了醫(yī)院組織的拓展訓練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協(xié)調和管理工作有了更深刻的認識，組織協(xié)調和管理能力得到了很大的提高。各位領導和評委，我愿意為醫(yī)院的發(fā)展奉獻更多的力量，請大家相信我、支持我！謝謝大家！第三篇：醫(yī)院放射科主任競聘演講醫(yī)院放射科主任競聘演講尊敬的各位領導、同事們、朋友們：大家好！首先我要感謝醫(yī)院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。自XX年XX月份我擔任放射科副主任以來，我積極配合科主任，規(guī)范科室管理，細化服務流程，在醫(yī)院引進DR、DSA、多排螺旋CT等先進設備的有利條件下，加大人員和設備的管理力度，在科室營造濃厚學術氛圍，努力提升科室整體素質。近年來，我共主持進行各類CTA檢查約XX余例，參與腫瘤介入治療XX余臺，參與心內科冠狀動脈造影檢查XX余臺，技術水平走在本地區(qū)同級別醫(yī)院的前列，取得了良好的社會效益及經濟效益。請大家相信我、支持我！謝謝！謝謝大家！第二篇：放射科主任競聘演講稿各位領導、評委，大家好！衷心感謝醫(yī)院黨委給我這次展示自我的機會！我叫XX，今年X歲，大學本科學歷，主治醫(yī)師職稱。，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。深入 了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。三、具有較強的組織協(xié)調和管理能力。我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：一、具有較強的綜合素質。我叫xx，今年xx歲，大學xx學歷，xx職稱，于X年X月畢業(yè)于XX學院醫(yī)XX專業(yè)。通過X年的大學學習，我掌握了豐富的專業(yè)理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯(lián)系實踐，積極參加各種培訓、學習，分別于XX年及XX年在XX實習、進修普放及CT，不斷提高自己的業(yè)務水平，并在XX年和XX年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。二、團隊建設“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。：全員、全程、全方位培訓，從觀念、思路入手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。我有這個決心，也有這個能力。二、具有扎實的專業(yè)知識。三、具有較強的組織協(xié)調和管理能力。三是完善科室管理，在院黨委的領導下，配合科室主任，團結同事，共同創(chuàng)建學術氛圍濃、