【正文】 構(gòu)和個(gè)人提供生源信息。第三條：公開招生政策，招生條件及招生計(jì)劃。第十六條：學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實(shí)反應(yīng)任課教師的上課情況，配合學(xué)校對教師的考評調(diào)查。未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。第九條：在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格。未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進(jìn)出教室。對于曠課的學(xué)員，學(xué)校不予補(bǔ)課，責(zé)任自己承擔(dān)。四、學(xué)員管理制度為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識，以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：第一條：學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，并遵守學(xué)校有關(guān)管理?xiàng)l例。二、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)第一條：根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際，精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā)、批改和訂正，要講求實(shí)效，引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)改正知識錯(cuò)誤，扎扎實(shí)實(shí)地第二條：要因材施教，對差生要熱情輔導(dǎo)，盡量幫助他們跟上班第三條：積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧。第七條：做好學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。第十條：協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作。第六條：組織學(xué)校的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第二條：督促加強(qiáng)培訓(xùn)工作。第八條：主持學(xué)校行政會議或校務(wù)會議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論學(xué)校人事安排，積極開展教育科研，探索教育教學(xué)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第六條：抓好體育衛(wèi)生工作。第四條：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作。第三條：正確貫徹執(zhí)行黨的政策。，做出銷售物品報(bào)表，并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議，做好財(cái)務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)備查，并按規(guī)定使用出納，并做好數(shù)據(jù)填寫，加蓋公章，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一、工資、獎(jiǎng)勵(lì)等的按時(shí)發(fā)放和支付，辦公費(fèi)用如電話費(fèi)、水電費(fèi)等的支付、補(bǔ)充，銷售營收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理第三篇：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度目錄前言.............................................................................................................1 一．校長職責(zé).............................................................................................2二、副校長工作職責(zé)................................................................................3三、教師管理制度....................................................................................3四、學(xué)員管理制度....................................................................................5五、招生制度.............................................................................................7六、教學(xué)管理制度....................................................................................8七、實(shí)習(xí)管理制度.................................................................................11八、考試管理制度；..........................................................................12九、學(xué)籍管理制度.................................................................................13十、教職員工獎(jiǎng)懲制度..........................................................................16十一、學(xué)員獎(jiǎng)懲制度..............................................................................17 十二：財(cái)務(wù)管理制度..............................................................................18十三、會計(jì)、出納崗位職責(zé)..................................................................18一．校長職責(zé)第一條：校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。，查找生源流失原因，并報(bào)備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。第十九條 屬操作經(jīng)驗(yàn)不足，又照章程操作的可適當(dāng)減輕處罰。第十五條 交有關(guān)人員審驗(yàn)。第十一條 電腦的使用應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁亂下軟件，進(jìn)行安裝，以免中毒。第七條 設(shè)備上嚴(yán)禁放任何物品，干電池用完后要取出保管。第三條 學(xué)校將本著批評教育、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)工作為主的精神和依法辦事的原則處理有關(guān)事故，并依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。通過知識競賽、圖片展、演講比賽、征文比賽、消防演練等形式，開展形式多樣的安全教育活動(dòng)。每學(xué)期教學(xué)結(jié)束要組織考試。把安全工作作為年終考核的重要內(nèi)容．在處理安全事故時(shí)要做到“四不放過”：事故原因沒有查清不放過、牢故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、廣大師生沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過。如果一旦出現(xiàn)安全事件和突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，利用一切可以利用的資源，迅速處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少損失。注重心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，建立正確的生命價(jià)值觀．幫助學(xué)生克服各種旅因造成的心理障礙，處理人際關(guān)系．正確對待挫折，把事故消除在萌芽狀態(tài)。具體包括人身、財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生、健康、交通、飲食、醫(yī)療、旅游、購物、運(yùn)動(dòng)、勞動(dòng)、就業(yè)、打工、用電、用火、交友、集會、活動(dòng)、游泳、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、上下樓梯等。加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育和學(xué)校規(guī)章側(cè)度教育，如《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生違紀(jì)處理?xiàng)l例》等方面的教育。二、學(xué)生安全教育的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容學(xué)生安全教育的指導(dǎo)思想堅(jiān)持一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀；堅(jiān)持安全工作重在平時(shí)，牢記安全工作是學(xué)校重要日常工作的基本觀念；堅(jiān)持安全工作重在教育，重在防范則。第四條 人在高處作業(yè)時(shí)以防工具掉落砸傷他人。第七條 每天不定時(shí)的進(jìn)行保潔，保持實(shí)驗(yàn)室內(nèi)衛(wèi)生清潔。第六條 燈具的清潔：準(zhǔn)備梯子、螺絲刀、抹布等工具。第二條 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)：果皮，煙頭，紙屑等垃圾搜集在一起，然后裝進(jìn)垃圾袋，將垃圾袋送進(jìn)臨近的垃圾箱。（三）對違反國家統(tǒng)的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支，不子辦理。對不真實(shí)不合法的原始憑證，不予受理。第四十一條 會計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的會計(jì)帳薄記錄和其他有關(guān)談料編制．會計(jì)報(bào)表之間、報(bào)表各項(xiàng)目之間有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字．應(yīng)當(dāng)相互一致，本期與上期有關(guān)的數(shù)字，應(yīng)當(dāng)相互銜接。結(jié)帳前，必須將本期內(nèi)所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入帳。第三十七條 登記會計(jì)帳簿應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第三章第三節(jié)的具體規(guī)定操作。第三十四條 會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的內(nèi)容和要求必須符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定、不得偽造、變造會計(jì)憑證、不得設(shè)置帳外帳，不得報(bào)送虛擬會計(jì)報(bào)表。第三十條 各單位的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)．按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行．保證會計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會計(jì)處理方法的前后各期相致。第二十六條 非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)給經(jīng)營性資產(chǎn)，包括興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對外投資、聯(lián)營、出租、出借等，必須按國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定辦理評估、報(bào)批、登記，井技比例征收資產(chǎn)占用費(fèi)及參與收益分配。第二十三條 學(xué)校總務(wù)處物資管理科負(fù)貴對全校資產(chǎn)的統(tǒng)一管理．負(fù)責(zé)資產(chǎn)的企記、調(diào)配、處置、清查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告．計(jì)財(cái)科協(xié)同總務(wù)處物資針理科對資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。第二十條 使用票據(jù)單位發(fā)現(xiàn)丟失票據(jù)的，應(yīng)及時(shí)向計(jì)財(cái)科掛失，并書面報(bào)告情況，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門查明原因．由于票據(jù)保管不菩，丟失或被盜所造成的經(jīng)濟(jì)損失，追究使用票據(jù)單位負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十八條 學(xué)校計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)對全校的票據(jù)實(shí)行統(tǒng)管理，定期到市財(cái)政局票據(jù)科預(yù)取，目前學(xué)校使用的票據(jù)主要有二種：（一）東營市財(cái)政局統(tǒng)印制的山東省行政事業(yè)性收費(fèi)繳款通知書》（二）東營市財(cái)政局統(tǒng)印制的《山東省往來統(tǒng)一收據(jù)》。企業(yè)法人開立的銀行帳戶須報(bào)學(xué)校計(jì)財(cái)科備案。第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期或不定期的召開財(cái)務(wù)工作會議，通報(bào)工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決疑難問題，對忠于職守，堅(jiān)持原則，敬業(yè)愛崗，文明服務(wù)，做出顯著成績的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 會計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗。第六條 校的校辦企業(yè)、后勤服務(wù)中心、工會等部門，因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可保留和建立二級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，財(cái)會業(yè)務(wù)，財(cái)會業(yè)務(wù)接受計(jì)財(cái)科統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。第三條 學(xué)校分管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)對本單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。廣大財(cái)會人員應(yīng)堅(jiān)持原則，廉潔奉公、忠于職守、勤奮工作、不斷提高管理水平，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部控制制度．加強(qiáng)計(jì)財(cái)科工作的環(huán)節(jié)管理，嚴(yán)禁違規(guī)操作，主要財(cái)務(wù)會計(jì)崗位要定期輪崗。財(cái)務(wù)監(jiān)督的方式，采取事前審查和事后審查相結(jié)合，書面審查與實(shí)地?fù)觳橄嘟Y(jié)合，全面普查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾，實(shí)施監(jiān)管。第二十六條 嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，是貫徹黨的路線和國家方案政策的重要保證．財(cái)務(wù)工作要堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷堤高政策水平。第二十三條 財(cái)務(wù)報(bào)告是反映單位一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果或經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件。第二十條 學(xué)校建立和完獸各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度。(2)職工福利基金是指事業(yè)結(jié)余和經(jīng)營結(jié)余的一定比例提取轉(zhuǎn)入．用于職工集體福利設(shè)施和集休福利待遇等支出。第十六條 建立專項(xiàng)資金使用報(bào)批制度，堅(jiān)持“專款專用”的原則．提高資金的使用效益．專項(xiàng)資金的報(bào)批，應(yīng)先由申報(bào)部門提出專項(xiàng)資金設(shè)立的理山、項(xiàng)日的內(nèi)容、資金的數(shù)額等，鼓勵(lì)有科研能力的部門和個(gè)人申請上級專項(xiàng)科研項(xiàng)目．專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理、按比例管理的辦法。第十二條報(bào)據(jù)規(guī)定，嚴(yán)格控制銀行帳戶的設(shè)立，一律不得在非銀行金融機(jī)構(gòu)設(shè)立銀行帳戶。第八條 學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)來源的主渠道是財(cái)政補(bǔ)助與上級撥款，要力爭財(cái)政補(bǔ)助和基建撥款逐年提高。第四條 學(xué)校必須實(shí)行預(yù)算管理，預(yù)算的編制應(yīng)堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則，不得編制赤字預(yù)算。第三條 學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理，分級負(fù)責(zé)”的財(cái)務(wù)管理體制。第二條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基木任務(wù)是：多渠道籌集資金，加強(qiáng)預(yù)算管理，科學(xué)配置資源，努力節(jié)約開支，提高資金使用效益，強(qiáng)化資產(chǎn)管理，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，加強(qiáng)會計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，正確處理事業(yè)發(fā)展和資金供給的關(guān)系，進(jìn)一步適應(yīng)教育管理體制改革，發(fā)揮資金最大效能，努力提高辦學(xué)效益?！胺旨壺?fù)責(zé)”是指在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)財(cái)權(quán)與事權(quán)相結(jié)合的原則，各部門的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)制．實(shí)行年初分配指標(biāo)，全年包干使用．超支不補(bǔ)，結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用的辦法．學(xué)校財(cái)務(wù)部門參照往年包干經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況和新的要求將部分能夠準(zhǔn)確核算、計(jì)量的事業(yè)經(jīng)費(fèi)（水電、差旅、維修等）分配到部門，包干使用．各部門對學(xué)校下達(dá)的包干經(jīng)費(fèi)指標(biāo)可統(tǒng)籌使用。第七條 年度預(yù)算下達(dá)后，學(xué)校各部門在認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)方針，嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)制度的前提下，自主統(tǒng)籌安排使用所核定的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。要充分利用銀行積極參與和扶持教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，根據(jù)學(xué)校投資規(guī)校和自籌資金能力，科學(xué)地確定負(fù)債額度，通過向銀行貸款和吸收社會力且參與學(xué)校建設(shè)解決資金短缺的問題．第十一條 學(xué)校收入的學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和住宿費(fèi)收入等屬預(yù)算外資金，實(shí)行“收支兩條線”的管理辦法，實(shí)行統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，收費(fèi)部門與經(jīng)費(fèi)掛鉤，確保按時(shí)足額收取。學(xué)校所屬企業(yè)及其它獨(dú)立核算和非獨(dú)立核算單位在經(jīng)營活動(dòng)中耗費(fèi)的學(xué)校資源，如水、電、材料、人工等，應(yīng)有償使用．學(xué)校要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)．逐步加大經(jīng)費(fèi)支出中公用經(jīng)費(fèi)部分，特別是教學(xué)、科研方面支出所占的比重． 第十五條 加強(qiáng)基建資金管理．基建資金按“?？顚Ｓ谩痹瓌t，嚴(yán)格按照基建項(xiàng)目計(jì)劃和施工進(jìn)度撥付。(I)修購基金是按事業(yè)收入和經(jīng)背收入的3%5％提取，在事業(yè)支出和經(jīng)營支出的修繕費(fèi)和設(shè)備購置費(fèi)中分別列支50%．學(xué)校固定資產(chǎn)變價(jià)收入和報(bào)廢固定資產(chǎn)殘值收入等，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入，用于固定資產(chǎn)的維修和購置。第十九條 專用基金的使用應(yīng)遵循“先提后用、單獨(dú)核算、專款專用”的原則，實(shí)際發(fā)生的開支在相關(guān)專用基金中直接列支．學(xué)校要制定各頂專用基金管理辦法，做到提取按比例，收支有計(jì)劃，支出按規(guī)定．學(xué)校修購基金的使用應(yīng)與年度正常經(jīng)費(fèi)預(yù)算中修繕費(fèi)和設(shè)備購置費(fèi)統(tǒng)籌安排。第二十二條 學(xué)校對外投資（非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營性資產(chǎn)），應(yīng)進(jìn)行可行性研究，在充分論證確保穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“先評估，后轉(zhuǎn)移”和有償使用的原則。第二十五條 校財(cái)務(wù)在進(jìn)行會計(jì)核算的同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的需要，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)管理存在的問題和改進(jìn)的措施和建議。第二十八條 財(cái)務(wù)監(jiān)督的任務(wù)：維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制度；加強(qiáng)計(jì)劃管理，保障教學(xué)經(jīng)費(fèi)的需要，防止貪污盜竊和浪費(fèi)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全。第三十條 按照高效、精干的原則和會計(jì)電算化管理的要求配備財(cái)務(wù)人員．定期組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高財(cái)會人員理論水平和業(yè)務(wù)能力。第二條 學(xué)校應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)估財(cái)務(wù)會計(jì)制度，保證財(cái)會工作依法進(jìn)行。第五條 學(xué)校計(jì)財(cái)科是學(xué)校唯一的一級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，不得在計(jì)財(cái)科之外設(shè)置同級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。第九條 學(xué)校領(lǐng)