【正文】 育水平，發(fā)揮“示范校”的示范作用。一旦不幸發(fā)生要及時(shí)通知家長，并將受傷學(xué)生由校醫(yī)或教師及時(shí)送往醫(yī)院救治，并認(rèn)真做好安撫善后 26 工作。 上好體育課、課間操、眼保健操，體育教師應(yīng)在課前對所使用的各項(xiàng)器材安全性進(jìn)行檢查，并確保學(xué)生全員、全程參加體育課上各項(xiàng)活動(dòng)，體育教師在課上對全體學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。 提高全校干部、教職工對體育工作重要性的認(rèn)識，保證在任何情況下學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉的法定時(shí)間，尊重學(xué)生享有健身的權(quán)利。 十三、學(xué)校對體育工作的要求（草案） ，切實(shí)加強(qiáng)體育工作，使我校的學(xué)生具有健康的心理和體魄。每兩年召開一次教科研獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)（與當(dāng)年的年會(huì)合一）表彰在教科研方面取得突出成績的干部、教職工。負(fù)責(zé)起草學(xué)校教科研 35年規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 ，充分利用網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源為師生所用。 22 （ 6）加強(qiáng)對理化生實(shí)驗(yàn)室、電化教室、計(jì)算機(jī)教室、視聽教室、音樂、美術(shù)、地理等專業(yè)教室和圖書閱覽室的管理工作，制度要上墻，管理要到位，重點(diǎn)抓好崗人員的專業(yè)培訓(xùn)；設(shè)備的安全運(yùn)行與維修；抓設(shè)備的使用率和完好率。堅(jiān)持“以學(xué)論教”的課堂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，變讓學(xué)生學(xué)會(huì)為讓學(xué)生會(huì)學(xué)。編制好課程表，力求體現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)用性、權(quán)威性。責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，質(zhì)量出問題，先追究責(zé)任人的責(zé)任。 20 十一、學(xué)校對教學(xué)工作的要求 ，經(jīng)過９年（部分學(xué)生為３年）的教育，使我校的學(xué)生具有科學(xué)精神和創(chuàng)新思維能力，并在收集處理信息、獲取新 知識、分析問題和解決問題、語言文字表達(dá)、口語表達(dá)以及團(tuán)結(jié)協(xié)作，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方面有較強(qiáng)的能力，還要有較強(qiáng)的升學(xué)競爭能力。 、家庭現(xiàn)實(shí)、學(xué)?，F(xiàn)實(shí)提煉德育科研課題，目前以國家《整體構(gòu)件學(xué)校德育體系》為龍頭課題，加大德育科研的力度，解決教育學(xué)生成長中存在的問題，使我校的德育工作既有針對性，又有實(shí)效性，堅(jiān)決杜絕華而不實(shí)的形式主義。做到責(zé)任落實(shí)、活動(dòng)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。 十、學(xué)校對德育工作的要求 ：“德育是學(xué)校教育的靈魂，對教學(xué) 工作起保障作用；養(yǎng)成教育是德育的核心，德育的終極目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成具有文明行為習(xí)慣、健康生活習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。 上學(xué) 期末，結(jié)合期末工作總結(jié)完成形成性自查自評工作，整理第一學(xué)期開學(xué)以來收集到的各種信息、數(shù)據(jù)、文字材料、分類歸檔、由自查自評辦公室匯總各工作小組的資料，完成形成性自查自評工作報(bào)告送領(lǐng)導(dǎo)小組審議。 自查自評辦公室按計(jì)劃開展工作，在不同階段向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送自查自評報(bào)告，學(xué)年末依據(jù) 3 個(gè)在形成自查自評過程中采集到的信息、數(shù)據(jù)填寫《自評報(bào)告書》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后送教代會(huì)審議通過后上報(bào) 縣督導(dǎo) 室。辦公室負(fù)責(zé)制定自查工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、負(fù)責(zé)與 縣 督導(dǎo)室及責(zé)任督學(xué)的工作聯(lián)系，校內(nèi)自查自評的信息、數(shù)據(jù)、材料及上級文件的收集、整理、存檔等具體工作。 室、主管部門工作計(jì)劃的具體措施，并上報(bào)處室主任或部門主管備案。 上述內(nèi)容要在新學(xué)期開學(xué)前完成。 、工作重點(diǎn)和工作要求，制定本 處室本部門的年度（或?qū)W期）工作計(jì)劃草案，在征求本處室本部門教職工意見后，把修改后的工作計(jì)劃按規(guī)定時(shí)間上交校長辦公室。 八、學(xué)校對制定工作計(jì)劃的要求 好的計(jì)劃是成功的一半。 ，總結(jié)自己一學(xué)期或一學(xué)年的工作，要總結(jié)出成績與不足，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，及今后的改進(jìn)措施。 ，是要有一支高素質(zhì)高水平的干部隊(duì)伍。 、性質(zhì)，經(jīng)校長辦公會(huì)決定在不同的范圍內(nèi)予以公開 。 （ 6）在學(xué)校職權(quán)之外的重大問題，要請示并按教工委、教委的意見解決。 （ 2）校長深入基層，認(rèn)真聽取外教職工意見。如 逢法定假日或遇特殊情況不能按時(shí)召開，可提前或延后召開，但必須提前告訴會(huì)議參加者。 。凡召開聯(lián)席會(huì)議決定的事，原則上不再召開校務(wù)會(huì)議再議。 校級管理制度 一 、 關(guān)于校務(wù)會(huì)議制度 三 關(guān)于學(xué)校重大問題的議事規(guī)則 四 關(guān)于校務(wù)公開的規(guī)定 七 中層以上干部實(shí)行述職并接受教職工民主評議的規(guī)定 八 關(guān)于制定學(xué)校工作計(jì)劃的若 干要求 九 關(guān)于開展督導(dǎo)自查自評制度 十 學(xué)校對德育工作的要求 十一 學(xué)校對教學(xué)工作的要求 十二 學(xué)校對教科研工作的要求 十三 學(xué)校對體育工作的要求 十四 學(xué)校對科技教育工作的要求 十五 學(xué)校對美育工作的要求 十六 學(xué)校對總務(wù)工作的要求 十七 學(xué)校對國際部工作的要求 十八 學(xué)校關(guān)于安全保衛(wèi)工作的措施 十九 關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定 二十 關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定 二十一 關(guān)于實(shí)行聘任學(xué)校中層管理干部的若干規(guī)定 二十二 學(xué)校教職工準(zhǔn)入制度 二十三 關(guān)于干部廉潔自律的八條規(guī)定 2 二十四 關(guān)于中層以上干部學(xué)習(xí) 的若干規(guī)定 二十五 培養(yǎng)后備干部的措施 二十六 關(guān)于師德建設(shè)的若干規(guī)定 二十七 師德行為規(guī)范八條 二十八 教代會(huì)（教職工大會(huì)）制度 二十九 黨員大會(huì)制度 三十 黨總支委員會(huì)議制度 三十一 關(guān)于黨內(nèi)廉政建設(shè)的八條規(guī)定 三十二 黨總支部參與學(xué)校重大問題決策的若干規(guī)定 三十三 關(guān)于對黨組織、工會(huì)給予經(jīng)費(fèi)支持的若干規(guī)定 三十四 校級骨干教師評定（或認(rèn)定）辦法 三十五 黨總支關(guān)于貫徹落實(shí)“北京市中小學(xué)三個(gè)工作意見”的工作意見 三十六 學(xué)校關(guān)于檔案工作的規(guī)定 3 第二部分、處級管理制度 一 德育工作管理制度 （附優(yōu)秀班級體評選辦法） 4 .三好生、優(yōu)秀學(xué)生、特長學(xué)生培養(yǎng)（及評選辦法）條例 、科技節(jié)、校運(yùn)會(huì)的規(guī)定 二 教學(xué)工作管理制度 1. 教學(xué)處工作條例 要求 5 學(xué)校檔案借閱制度 三 教科研工作管理制度 1. 教科研課題管理制度 、教師專業(yè)進(jìn)修、外出考察的規(guī)定 關(guān)于學(xué)校組織教工外出旅游的相關(guān)規(guī)定 教科研先進(jìn)個(gè)人評比條例 四 總務(wù)工作管理制度 1. 財(cái)務(wù)管理制度 、保管、消耗制度 6 5. 學(xué)校用車制度 6. 學(xué)校環(huán)衛(wèi)、餐飲 制度 7. 體育器材管理、借用的有關(guān)規(guī)定 第三部分、校內(nèi)各項(xiàng)工作評價(jià) 一．對中層以上干部進(jìn)行考核的方案 二．班主任、年級組長考核評價(jià)方案 三．教研組長、備課組長考核評價(jià)方案 四．課堂教學(xué)評價(jià)方案 7 五 .學(xué)校行政、后勤人員評價(jià)方案 六．師德標(biāo)兵的評價(jià)方案 七 . 教職工考勤制度 八、學(xué)校關(guān)于遵守勞動(dòng)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定 第四部分、學(xué)校內(nèi)部工作崗位職責(zé) 一、校長崗位職責(zé)（暫無內(nèi)容） 二、黨支部書記崗位職責(zé)（暫無內(nèi)容） 三、工會(huì)主席崗位職責(zé)（暫無內(nèi)容） 四、行政副校長崗位職責(zé) 8 五、德育副校長崗位職責(zé) 六、教學(xué)副校長崗位職責(zé) 七、德育主任崗位職責(zé) 八、教學(xué)主任崗位職責(zé) 九、教務(wù)主任崗位職責(zé) 十、教科研主任崗位職責(zé) 十一、國際部主任崗位職責(zé) 十二、校長辦公室主任崗位職責(zé) 十三、人事干部崗位職責(zé) 十四、團(tuán)委書記崗位職責(zé) 十五、總務(wù)主任崗位職責(zé) 9 十六、德育處副主任崗位職責(zé) 十七、中小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 十八、中小學(xué)德育教導(dǎo)員崗位職責(zé) 十九、教務(wù)員崗位職 責(zé) 二十、保衛(wèi)干部崗位職責(zé) 二十一、校長辦公室工作人員崗位職責(zé) 二十二、檔案管理崗位職責(zé) 二十三、文印員崗位職責(zé) 二十四、圖書室管理員崗位職責(zé) 二十五、現(xiàn)代教育技術(shù)教研室崗位職責(zé) 二十六、 實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé) 10 二十七、校醫(yī)崗位職責(zé) 二十八、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 二十九、出納崗位職責(zé) 三十、財(cái)產(chǎn)保管員崗位職責(zé) 三十一、維修工崗位職責(zé) 三十二、門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé) 三十三、司機(jī)崗位職責(zé) 三十四、年級組長工作職責(zé) 三十五、班主 任崗位職責(zé) 三十六、教研組長崗位職責(zé) 三十七、 備課組長崗位職責(zé) 11 三十八、任課教師職責(zé) 第一部分 校 級 管 理 制 度 一、 常 務(wù) 聯(lián)席會(huì)議制度 校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議制度，由正、副校長、黨支部書記和辦公室主任參加。 列席參 加會(huì)議人員由 主持人 臨時(shí)確定 。 二、校務(wù)會(huì)議制度 12 ，由校級領(lǐng)導(dǎo)、校長助理（副校級）、中層干部和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加。 ，原則上每 周 召開一次，時(shí)間定在每 周五 的第 二節(jié)課。 ： （ 1）校長根據(jù)上級的要求和學(xué)校的實(shí)際情況，提出解決問題的初步設(shè)想。 （ 5）會(huì)后校長按照決策組織實(shí)施 。 、長遠(yuǎn)性、全局性的重大決策 等內(nèi)容都應(yīng)予以公開。 七、中層以上干部實(shí)行述職并接受教職工民主評議的規(guī)定 為在我校落實(shí)民主監(jiān)督民主管理，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍的服務(wù)意識，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特做此規(guī)定。 內(nèi)宣講自己的工作目標(biāo)，任務(wù)和計(jì)劃，學(xué)期末要匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況和工作目標(biāo)、任務(wù)的完成情況，回答教職工的質(zhì)詢并接受評議。對滿意率低于 50％或因 15 失職造成經(jīng)濟(jì)損失或損害學(xué)校聲譽(yù)的，經(jīng)校長辦公室認(rèn)定，給予批評教育和處罰 ，嚴(yán)重者可免除其行政職務(wù)。 ，三年規(guī)劃中的階段性目標(biāo)， 縣 教委對新學(xué)年的工作要求，及學(xué)校在上個(gè)學(xué)年度完成規(guī)范性指標(biāo)的情況，提出新學(xué)年（或?qū)W期）的工作思路、工作重點(diǎn)、工作要