【正文】 ：58萬，聽力篩查及智力測定收入：，小兒康復收入：31萬三、在我院婦產科及兒科的配合下，我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率60%。20xx年2月7日我院兒?？普介_始對外營業(yè)，20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并，20xx年11月正式開展預防接種門診，20xx年10月啟動幼兒園體檢項目，20xx年11月開設“媽咪寶貝”課堂。與社區(qū)服務中心及時溝通，將03歲兒童系統管理率及體檢率提高。三、存在的問題由于與社區(qū)服務中心溝通不足，導致兒童底數未與計劃免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。對高危兒童有登記。新生兒訪視508人，%。7歲以下兒童保健服務人數3791人，%。二是工作量較大，醫(yī)務人員少，影響婦幼保健工作實施力度。四是加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設，進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導，加強業(yè)務管理，提高服務質量。一、加強婦幼保健網絡建設，協助社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好轄區(qū)婦幼保健工作。每月按時做好報表上報工作。上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數為311人。二、按時參加婦兒保工作會議，并進行業(yè)務學習、記錄按時參加了上級的衛(wèi)生保健工作培訓會議，加強學習，提高業(yè)務知識，不斷完善本職工作。短短的半年進修時間結束了，在這半年里，經歷過痛苦、失落，也經歷了快樂、充實。比如洗手，在進修之前，我從來沒想過，一個簡單的不能再簡單的日常動作，竟然有這么多說法，除了嚴格按照規(guī)定的“七步洗手法”之外，還要知道干什么的時候該洗手，該用哪種洗手液，該用哪種消毒液消手，就這么一個簡單的動作，在我入科一周內竟然考了三次。古代圣賢曾說過：武官不怕死、文官不貪財則天下大定，我們醫(yī)生也是一樣的，我想一個醫(yī)院真正得以發(fā)展壯大，不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫(yī)療器械有多先進，而是因為有這樣一批心存信仰的醫(yī)生們。同時在醫(yī)院進修的這段日子里，真正切實的感受到了作為一名醫(yī)生肩負的那種責任感，這種責任感尤其在新生兒科被體現的淋漓精致?？剖覂炔坑凶约旱膱D書室，所有書籍對外開放，可以隨時調閱?？赡軕\于我院兒童保健工作的技術有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運，大力提倡微量元素在兒童保健中的應運，加強早期新生兒保健管理，加強嬰幼兒各階段發(fā)育評價，實現從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務，充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發(fā)育中的應運。在下一年度的工作中，我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。三、20xx年工作初步設想根據實際情況酌情增加體檢項目。對高危兒童有登記。新生兒訪視193人，新生兒訪視率為90%。7歲以下兒童保健服務人數516人，覆蓋率為30%。考核按表格要求，根據當天當餐的食物，從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。五、加強食堂人員工作質量考核在食堂人員中開展公平競爭考核活動，是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質量矛盾的關鍵，也是實施幼兒園膳食科學管理的關鍵。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡，有利于幼兒消化器官活動和疾病預防，也有利于幼兒良好道德品質與文明行為的形成。增加了各種粥、粗糧，并在傳統的煲湯中加入了各種時令蔬菜，受到孩子們的歡迎。不科學的烹調技術和方法會導致營養(yǎng)物質流失或破壞，降低了營養(yǎng)價值。調。烹。燙。切。另外，保健老師定期計算每日膳食中各種營養(yǎng)素的供給量，制定食譜。所以，我們把各種食物合理調配，使具有不同營養(yǎng)特點的食物在膳食中占有適當比例，從而保證幼兒的營養(yǎng)需要和膳食供給平衡、各種營養(yǎng)素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡。為此，我們實施了營養(yǎng)膳食科學管理辦法，以確保幼兒的營養(yǎng)均衡、促進幼兒的身體健康。四、順利完成各項創(chuàng)建工作。要求食堂人員和總務人員嚴格按照食譜采購，保證食品的數量、質量，并及時做好進貨單位的索證工作。三、按標準嚴格管理食堂，保證師生伙食質量。本學期，繼續(xù)做好傳染病的防治工作，我們能根據傳染病流行季節(jié)的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，并及時作好記錄。每月為肥胖兒、營養(yǎng)不良幼兒測量身高體重，發(fā)現異常及時和家長溝通，進行進一步的檢查和治療。做好家長工作，隨時進行衛(wèi)生知識營養(yǎng)知識的宣傳。進一步加強教師和家長的健康知識培訓，利用家長會、外請專家的機會，分別對教師和家長進行健康知識宣教，介紹一些幼兒衛(wèi)生、營養(yǎng)、預防疾病方面的知識，傳授一些常見疾病的處理方法，以提高教師、家長的衛(wèi)生保健知識水平和育兒能力。開展了多種形式的健康教育宣傳活動，利用宣傳板報進行宣傳教育。如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度，注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。在領導的重視和教師認真負責的努力下，我園的幼兒體檢回執(zhí)回收率達到98。(三)嚴格做好體檢及評價工作按時進行體檢，測量體重、身高、視力，并及時做好各項評價統計分析工作，本學期平均身高均值以上46%，體重均值以上45%，符合幼兒生長發(fā)育的標準。每周按時制訂食譜，食譜每次都能及時公布。出現意外的損傷事故也都能及時做好處理。晨檢時老師用最親切的話語，最熱情的態(tài)度，仔細檢查每一位幼兒，發(fā)現有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫(yī)院檢查治療，等病情確診了再進班級。相信，在接下來的工作中，我們將以最好的狀態(tài)和飽滿的熱情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區(qū)內兒童健康保健工作而奮斗！兒保工作總結6在這一個學期里，我園的各項工作又取得了優(yōu)異的成績，衛(wèi)生保健也做了很多工作，各位老師都能嚴格、認真、規(guī)范地做好了各項衛(wèi)生保健工作，使各項工作都得到順利完成。與中心防疫科以及各村委會加強合作，加強兒童健康保健工作的宣傳，提高健康體檢知曉率和關注率。在托幼園所體檢工作中，體檢結果未能做到及時匯總，缺乏流行病學和統計學分析資料。在兒童系統保健管理工作中，由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關性，在1歲以上的兒童中，由于疫苗接種針次的減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，在及時提醒的前提下，仍無法做到按時前來體檢，為中心兒童保健工作帶來了一定難度。提高了幼兒園老師發(fā)現疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。及時了解在園兒童的健康情況，并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。7%?，F管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人，“五病”管理人數10人。二、兒童的系統保健管理工作：在過去的一年里，根據兒童保健相關規(guī)定，我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度。轄區(qū)內現有0—7歲本地（包含省外來廈居住滿1年）兒童1104人，其中新垵777人，霞陽236人，祥露63人。3歲以下兒童總人數為986人，3歲以下兒童系統管理834人，管理率為85%。三、資料信息管理。制定了完整的兒童保健科室工作制度；兒童保健手冊發(fā)放管理制度；新生兒訪視工作制度；高危營養(yǎng)性疾病兒童管理制度等等，并落實到位。加入對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳，提高群眾的知曉率。兒保工作總結4以兒保工作貫徹《湖南省兒童保健工作規(guī)范》。與兒童家長及時溝通，將03歲兒童系統管理率及體檢率提高。因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。對轄區(qū)內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案，專案管理人數為48人。3歲以下兒童系統管理人數為2199人，%。⑹建立健全各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和托幼園所保健員工作例會制度，從而提高我縣兒童保健工作人員的業(yè)務水平，使我縣兒童衛(wèi)生保健工作得到全面提高。⑵加強高危兒及營養(yǎng)性疾病的規(guī)范管理，降低漏管率、提高系統管理率。％以上。三、加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兒童保健服務業(yè)務監(jiān)督和考核，使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兒童保健工作水平大幅度的提升。保健人員根據每位小朋友不同的情況進行科學的營養(yǎng)評價及心理指導，建議重度營養(yǎng)不良的小朋友轉上級醫(yī)院進一步檢查，以得到及時的矯治，同時要求各幼兒園保健員在班級定期宣講各種保健常識。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發(fā)育過程中所遇到的問題，方便寶媽們的互相交流溝通。齲齒：753人，%；貧血：339人，%；肥胖：263人，%；佝僂?。簒x5人，%；視力異常：140人，%；發(fā)育遲緩：114人，%；其他還有結膜炎：3人；肝功能異常：2人；心臟雜音：1人。若測查結果異常、可疑、或無法解釋的，于2—3星期后應予復查。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查，如再次復查未通過者，則會建議轉診邢臺市婦幼保健院，進行最終的確診并對癥治療?；仡?0xx年的工作，現將具體情況匯報如下：一、新生兒體檢20xx年度嬰兒體檢總人數約2637人。第一篇：兒保工作總結兒保工作總結總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。過去的一年里，在領導的帶領下，通過全科人員的共同努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作任務。%。根據目前嬰幼兒智篩結果顯示，大部分顯示結果正?！，F將體檢結果總結如下：本次體檢實檢3601人。五、幸福寶貝微信群為了更好地監(jiān)測嬰兒的生長發(fā)育情況，提高嬰兒的復檢率，我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。兒保工作總結220xx年，在領導的帶領及全科同志的共同努力下，兒?？聘黜椆ぷ饔行蜻M行，并取得了一定成績，現將20xx上半年的工作情況總結如下：一、兒?？平衲陮爡^(qū)內共3所幼兒園進行了體格檢查，3所幼兒園在校有1309名小朋友，實查1309名小朋友，體檢率為100%。做到持“健康合格證”上崗。表卡填寫空漏項明顯減少，日趨規(guī)范，部分衛(wèi)生院表卡、曲線圖未更新。兒?？?0xx下半年工作重點是：⑴提高服務質量和業(yè)務管理水平，進一步提高03歲兒童系統管理率。⑸加強托幼園所的兒童保健管理，建立健全中心社區(qū)對托幼園所的“六一”體檢制度，使我縣托幼園所的七歲以下兒童保健工作得到更好的開展。7歲以下兒童保健服務人數5279人，%。全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生8例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡2例，1—4歲兒童死亡5例。二、存在的問題由于與兒童家長溝通不足，導致兒童體檢部分未能及時的完成，使兒童系統管理率不夠高。在領導協調及帶領下，開展36歲托幼園所兒童體檢。在下一年度的工作中，我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新的臺階。各項工作步入軌道化。按照上級對兒童保健工作的指示要求，和《耒陽市創(chuàng)兒童保健服務合格縣工作實施方案》完成各級兒童保健服務建設工作：①、兒童保健手冊使用率100%；②、06歲兒童建檔率90%；③、06歲兒童保健管理率85%；④、03歲系統管理率80%；⑤、新生兒家庭訪視率97%；⑥、06歲兒童血常規(guī)檢測率65%；⑦、高危營養(yǎng)性疾病兒童管理率100%。對低體重、生長遲緩、營養(yǎng)性缺鐵貧血及維生素缺乏性佝僂病兒童進行登記，并轉入專案管理、轉診等。全年兒童出生人數為219人，管理率為90%。為了回顧并總結過去一年來的工作經驗，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作，現將我科室工作總結如下：一、總體概況：本轄區(qū)包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。現配備有WZR—EC型兒童保健電腦2臺；兒童電子身高體重測量儀1臺；杠桿式磅秤2臺；Hb —1002型血紅蛋白儀1臺；兒童檢查床2張，兒童保健資料柜2個，移動式紫外線消毒車1臺。在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查，其中母乳喂養(yǎng)總人數達411人，母乳喂養(yǎng)率為92。三、托幼園所兒童保健指導工作：在20xx年11月和20xx年5月對轄區(qū)內各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2660人次。在20xx年4月至7月間，組織人員參加轄區(qū)內各幼兒園“手足口病專項督導工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。給流動兒童的系統保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。由于各項客觀因素，我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。五、工作計劃：在接下來的工作中，我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手：以當地街道辦、公安局以及轄區(qū)內各大醫(yī)院加強聯系和配合，同時講究解決具體問題的方法，加大流動兒童保健工作力度。設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。認真做好每天的晨檢工作。發(fā)現有病情變化的幼兒，能及時與家長聯系，并作好適當的護理工作，幫助測量體溫、服藥等，并及時做好相關的情況記錄。(二)按要求做好飲食管理工作。多吃蔬菜、水果，保證蔬菜水果的攝入量，保證了幼兒對維生素C的需求，本學期幼兒的營養(yǎng)攝入基本達標。執(zhí)行“雙回執(zhí)”制度，每月做好通知工作，收好回執(zhí)，作好登記和統計工作。堅持每天到班內巡視，了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛(wèi)生習慣，發(fā)現問題及時配合教師做好教育指導工作。認真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健合格標準》，制定幼兒園健康教育制度，并認真落實。每個月，我們要求教師按照幼兒年齡特點，設計本班的健康教育活動。發(fā)現一個建檔一個，并向家長發(fā)放個案調查表，了解幼兒的飲食、運動、生活習慣等情況，本學期納入體弱兒管理的幼兒有12人：肥胖幼兒10人，輕度貧血4人，生長遲緩營養(yǎng)不良共20人。加強幼兒的營養(yǎng)衛(wèi)生知識教育，培養(yǎng)他們不挑食的習慣，告訴他們進餐的速度要適中，吃得太快或太慢對身體都是不利的等等。保健醫(yī)能堅持每天巡視、檢查各班的衛(wèi)生消毒工作，督促保育員按要求做好衛(wèi)生消毒工作，并及時進行登記，每周組織衛(wèi)生檢查評比，及時反饋檢查情況，每月進行考核。每周巡視檢查各班幼兒的午睡情況，提醒保育員做好幼兒午睡的照看工作，每月統計入睡率并進行考核。加強食堂人員管理，制訂了詳細的崗位職責，使食堂人員明確職責，分工合作，將每天的工作按時高效地完成