【正文】 旦發(fā)生群體性事件，校長(zhǎng)必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)及其他教職工要密切面對(duì)面的做好群眾工作，及時(shí)疏導(dǎo)化解矛盾，盡快平息事件，對(duì)本單位職工及家屬參與鬧事的行為，要鎖定證據(jù)，果斷處臵。定期排查單位內(nèi)部突出的治安問題，強(qiáng)化技防設(shè)施建設(shè)，落實(shí)安全、衛(wèi)生責(zé)任制，完善預(yù)防和處臵突發(fā)事件的預(yù)案。抓好行政領(lǐng)導(dǎo)及教職工值班制度，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)、增強(qiáng)法律意識(shí)。各校要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》、《教師“六不準(zhǔn)”》以及縣教育局教師職業(yè)道德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要針對(duì)社會(huì)反映教育的一些熱點(diǎn)問題，嚴(yán)禁向?qū)W生“亂收費(fèi)”，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，杜絕教師侮辱學(xué)生人格，侵犯學(xué)生人身權(quán)利的案件發(fā)生。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展，進(jìn)一步提高全校師生員工的法律素質(zhì)和學(xué)校法制化管理水平，全面推進(jìn)依法治校，保障和促進(jìn)學(xué)校教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作的開展，成立“五五普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單通知如下： 組 長(zhǎng)：娘加先（學(xué)校校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：項(xiàng)欠本（學(xué)校副校長(zhǎng)）哇 果（總務(wù)副校長(zhǎng)）拉加?xùn)|主（法制副校長(zhǎng)）項(xiàng) 欠（法制輔導(dǎo)員）成 員：南太加（教務(wù)處主任）仁青加（教務(wù)處副主任）多旦加（少先隊(duì)輔導(dǎo)員）東 科（辦公室主任）項(xiàng)青加（政教處主任）豆改杰（總務(wù)處主任）更藏杰（電教室主任）冶存真（秘書）各年級(jí)組組長(zhǎng)及各班班主任（法制輔導(dǎo)員）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校辦公室（聯(lián)系電話：09748592379），項(xiàng)青加兼任辦公室主任，冶存真負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。要加強(qiáng)普法隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，不斷提高普法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。健全機(jī)構(gòu)。我校要結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“”國(guó)際禁毒日、“”世界預(yù)防艾滋病日、“”法制宣傳日等，集中一定時(shí)間，組織單位全體人員，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。以“法律進(jìn)單位”活動(dòng)為切入點(diǎn)，積極推動(dòng)單位普法依法治理工作的開展，促進(jìn)單位的穩(wěn)定和精神文明建設(shè)，提高單位的法制化管理水平，推進(jìn)平安和諧單位建設(shè)。圍繞建設(shè)法治單位，結(jié)合反腐倡廉工作，積極協(xié)調(diào)和配合組織、人事部門在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中開展以《公務(wù)員法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國(guó)家安全法》、《保守國(guó)家秘密法》以及預(yù)防職務(wù)犯罪、反商業(yè)賄賂等法律法規(guī)為重點(diǎn)的法制教育，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策的能力?！耙粚W(xué)三講”活動(dòng)，要突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，使廣大干部群眾真正懂得，學(xué)法用法不僅要講權(quán)利，維護(hù)合法權(quán)益，也要講義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任；宣傳依法辦事、人人守法、支持執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)法律權(quán)威。堅(jiān)持和完善我單位的各項(xiàng)學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會(huì)熱點(diǎn)問題等與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。二、積極宣揚(yáng)各類先進(jìn)典型，推動(dòng)普法工作不斷發(fā)展,我校要發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動(dòng)本校普法工作。認(rèn)真抓好“五五”普法的啟動(dòng)工作。堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”。明確“六五”普法指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作原則、主要任務(wù)等，全面推進(jìn)公司法制宣傳教育和依法治企工作，進(jìn)一步加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制機(jī)制建設(shè)，提高全員法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)管理能力。（六）組織一場(chǎng)以公司總法律顧問為主講人的法律問題講座，對(duì)公司近年來發(fā)生的糾紛、內(nèi)控及審計(jì)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行法律分析，從中汲取教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。（四）按照“一本書、一張光碟、一場(chǎng)講座、一個(gè)欄目、一場(chǎng)考試、一次總結(jié)”的“六個(gè)一”普法形式，切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《物權(quán)法》、《土地管理法》的普法宣傳工作。1．3月結(jié)合“”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日宣傳《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主線，提高員工對(duì)依法維權(quán)、解決糾紛的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段解決爭(zhēng)議糾紛的能力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境和良好的企業(yè)管理秩序。（二）編寫普法案例及制作普法簡(jiǎn)報(bào)。2011年，公司重點(diǎn)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《物權(quán)法》、《土地管理法》等與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。二、重點(diǎn)工作堅(jiān)持把普法工作落到實(shí)處，達(dá)到普法與公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相結(jié)合的目的。四、公司2011年普法具體工作（一）按照普法工作要做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)的工作思路，1月制定全年切實(shí)可行的普法工作計(jì)劃，12月將對(duì)一年來普法工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)“五五”普法進(jìn)行總結(jié)，為“六五”普法打好基礎(chǔ)。（三）組織法治宣傳日宣傳活動(dòng)。3．12月組織“”全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)，結(jié)合股份公司和自治區(qū)普法辦公室對(duì)“”法制宣傳日活動(dòng)的安排做好宣傳活動(dòng)，并作好活動(dòng)總結(jié)。以機(jī)關(guān)處室為單位，預(yù)先按照各自工作分工所涉及的法律法規(guī)問題擬定題目，由各處室準(zhǔn)備完畢后，進(jìn)行座談，分析工作中涉及法律問題的薄弱環(huán)節(jié)，集思廣益，形成指導(dǎo)意見，做到依法管理、依法經(jīng)營(yíng)。（八）按照上級(jí)公司的“六五”普法規(guī)劃制定公司“六五”普法規(guī)劃。一、做好普法總結(jié)和“五五”普法規(guī)劃及啟動(dòng)工作,結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真做好五五普法的各項(xiàng)工作。結(jié)合本單位實(shí)際，做好“五五”普法規(guī)劃的實(shí)施方案。地區(qū)普法辦將聯(lián)合有關(guān)部門在下半年對(duì)我?！拔逦濉逼辗▎?dòng)情況進(jìn)行檢查。加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。要充分發(fā)揮“法律五進(jìn)”（