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入職一個月的匯報-全文預(yù)覽

2024-10-17 21:35 上一頁面

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【正文】 (文/xxx;2014/8/19)篇二:新入職員工工作總結(jié)范文大全(20篇)范文1 忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強(qiáng)的2011年。工作之中不計個人得失,樂于奉獻(xiàn),要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,始終以飽滿的熱情投入到工作中去。對于臨時交辦的工作,要有靈活應(yīng)變的能力,做到忙而不亂。對于我個人而言,因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。與同事和諧相處,團(tuán)結(jié)合作,低調(diào)處事,多向老同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗,盡快的提升自己各方面的能力,在合作學(xué)習(xí)中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。由于我工作的時間還比較短,對于工作的認(rèn)識非常的淺顯。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術(shù)上面不出錯,讓現(xiàn)場有條不紊的進(jìn)行。我現(xiàn)在在項目技術(shù)部,幫助項目總工做些技術(shù)上的事情。對于我來說更是如此,原來的大學(xué)繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應(yīng)。最后,合理安排自己生活??赡苣阍诖髮W(xué)是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學(xué)生,是同學(xué)心中的榜樣。但是工作之后,首先要適應(yīng)自己身份的轉(zhuǎn)變,時刻的提醒自己不再是學(xué)生,要按照單位的規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事,要對自己的行為負(fù)責(zé),不能再率性而為。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,以及適應(yīng)從大學(xué)生到項目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。第五篇:入職一個月工作總結(jié)篇一:入職一個月工作總結(jié)及今后打算入職一個月工作總結(jié)及今后打算我自2014年7月23日正式上崗至今已過去了一個月左右的時間,這段時間是我人生旅途中的重要一程。電腦部是一個技術(shù)性的部門,內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實工作,對各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)IT采購工作,在何生的指導(dǎo)下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣,使得集團(tuán)IT采購較以往取得了價格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好。只有當(dāng)我們意識到我們所作的一切都是為了讓更多群眾了解黨、增進(jìn)黨和群眾之間的關(guān)系、根本目的還是服務(wù)人民的時候,我們才能不為艱險所懼,不為困難所惑,持之以恒堅持下去,當(dāng)感覺到是為人民而活,為人民而工作的時候,我們就會獲得無限的力量,而這也恰恰是每一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的信仰。時刻堅持有為有位的理念,不斷提升工作能力。之前我因為時間緊張出現(xiàn)過一些小的失誤,自我深知不應(yīng)該出錯,在認(rèn)真的程度上還需要加強(qiáng)。所以要想享受工作帶給自己的樂趣,就必須嚴(yán)肅認(rèn)真對待工作,在你付出了你所應(yīng)該付出的之后,工作才會帶給你意外之喜。參加工作的另一個明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責(zé)任感。但隨著對工作流程的熟悉和工作職責(zé)的明確,特別是在第一次完成會議紀(jì)要獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定之后,自己才逐步擺脫焦躁和不安,在心態(tài)上也開始變得平和。再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負(fù)責(zé)人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面。雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。我的新工作,對于我來說真的是“新”,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。入職一個月工作總結(jié)范文篇2入職已經(jīng)一個半月了,對于我來說,與其說是工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。個人思維有限,目前就想到這么多。我希望公司給予我的平臺:①部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實。我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之后,一個單一的工資就有了,沒有績效部分的)!④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。盡管有一些人事工作經(jīng)驗,自己在空閑時間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。部門資料檔案的管理或下達(dá)。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃,如下:一、工作總結(jié)從剛剛進(jìn)來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對此項工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。為公司,也為自己負(fù)起每一份責(zé)任!第三篇:入職一個月工作總結(jié)在單位入職了一個月了,你們知道自己的入職一個月的工作總結(jié)要怎么寫嗎,?下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的入職一個月工作總結(jié)范文,歡迎閱讀。放線過程中,自我感覺還是不難的,但要達(dá)到他們的速度還是需要一定的經(jīng)驗的!線放完后,便開始了墻梁板柱鋼筋的檢查,對照著圖紙一跨一跨的校驗,不懂的地方就像師傅請教,慢慢的也熟悉了這方面的知識。一圈工地轉(zhuǎn)下來,你發(fā)現(xiàn)你有好多沒整明白,感覺理論與實際的結(jié)合不是那么的完美。時間說快它快,說慢它也慢。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。而資料歸檔工作也在吳處的指導(dǎo)下已經(jīng)輕車熟路可以獨立完成了。第一篇:入職一個月的匯報入職一個月匯報項目管理處:張曉利我來到張煤機(jī)雖然只有一個月但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至?,F(xiàn)在高師傅和吳處長的指導(dǎo)和幫助下學(xué)會了做統(tǒng)計報表和資料整理歸檔的工作,剛剛?cè)谌虢巧奈易鍪录认胱龅阶詈茫峙伦龅貌缓?,畏首畏尾,瞻前顧后,好在師傅對做的報表進(jìn)行檢查又及時指出錯誤,讓我及時改正,現(xiàn)在對于統(tǒng)計報表已經(jīng)勉強(qiáng)可以獨立完成了。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,以適應(yīng)公司發(fā)展。工作后遠(yuǎn)離家人,沒有那許多自由,有的是對工作充滿熱情。沒有過多的想法,因為我深知土建這一行,必須要從基層做起,需要扎實的工作經(jīng)驗,才能為以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)!初到項目部,感覺自己是幸運(yùn)的,工程剛開工,從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí),應(yīng)該能學(xué)到不少東西!在項目部,領(lǐng)導(dǎo)和同事都很關(guān)照我,有他們的“保駕護(hù)航’,我想我能很好的完成角色轉(zhuǎn)換,學(xué)到更多的東西,在我工作的早期有一個良好的開端!初上工地,一切覺得新奇,想看看我學(xué)的知識是如何在現(xiàn)實得以應(yīng)用的。來工地第三天便參與了放線工作,艷陽下忙了整整一天,終于將一段車庫和主樓的線放完。最后,作為一個蘇中人,我有義務(wù)為公司貢獻(xiàn)我的熱情,全身心的投入到日常工作中去。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí))。薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),我還沒接觸)。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識。但我必須先弄清一下問題:①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒有該制度。我希望自己在工作中多思考,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。工作上不論是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子。呵呵,僅僅是個人希望??傊?,我會不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的各種能力,爭取對工作有所貢獻(xiàn),不是簡單的操作員或
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