【正文】 織部門、紀檢監(jiān)察部門聯(lián)合組織召開由被審計單位的現(xiàn)任領導干部、被審計領導干部及被審計單位有關部門領導等參加的審計進點會。（四）審計組對被審計領導干部及所在單位進行審前調查，在調查的基礎上按照《審計機關審計方案準則》的要求制定審計實施方案。（二）審計機關選調審計人員組成審計組。第三章審 計 實 施 程 序第十一條任期經(jīng)濟責任審計項目實行計劃管理，體現(xiàn)“積極穩(wěn)妥，量力而行，突出重點，保證質量”的原則。實施審計時須辦理有關授權手續(xù)。（三）市審計機關主要領導干部的任期經(jīng)濟責任審計依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。審計機關履行任期經(jīng)濟責任審計職責所必須的經(jīng)費，應當列入本級預算，報同級政府審批后，由財政撥付使用。第五條紀檢監(jiān)察機關的主要職責是：根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，提出任期經(jīng)濟責任審計項目計劃建議；向審計機關提供被審計領導干部及其所在單位的有關情況、有關舉報材料和其它相關情況；受理任期經(jīng)濟責任審計中移送的案件線索，及時將移送的案件線索核查情況向聯(lián)席會議通報；對下級機關執(zhí)行任期經(jīng)濟責任審計工作有關規(guī)定以及利用審計結果等情況進行指導、監(jiān)督和檢查。審計部門為聯(lián)席會議牽頭單位，其負責人為聯(lián)席會議召集人。有關部門應當按照本級黨委、政府的要求和上級部署，認真做好任期經(jīng)濟責任審計工作。第三十一條審計機關，被審計地區(qū)、部門、單位，被審計領導干部應當按照《中華人民共和國審計法》，執(zhí)行審計意見和審計決定。第二十八條審計機關法制機構在接到審計組提交的審計報告，代擬的審計意見書、審計決定以及審計結果報告等有關審計文書后，應在7日內提出復核意見，并將重大事項提交審計機關審計業(yè)務會議審定。在規(guī)定期限內沒有提出書面意見的，視同無異議。第二十五條審計組在審計實施結束前，根據(jù)需要，可將有關審計情況向被審計人所在地區(qū)、部門、單位進行通報。第二十二條審計人員實施審計時，應當對審計工作進行記錄，并依據(jù)《審計機關審計工作底稿準則（試行）》的要求，編制審計工作底稿。第二十條審計人員到被審計單位實施審計或向有關單位和個人調查時，應當出示審計人員的工作證件和審計通知書副本。審計人員調查取得的其他審計證據(jù)應當注明來源，并由提供者簽名或蓋章。第十六條為了客觀公正地評價被審計領導干部的經(jīng)濟責任，審計組可以召開各層次的座談會，或根據(jù)實際情況進行個別談話。（三）組織學習有關政策、法規(guī)。（八）被審計領導干部任職期內財務會計資料、相關業(yè)務資料及有關經(jīng)濟指標考核辦法。（四）被審計領導干部主持或參與進行的重大經(jīng)濟決策的相關材料及會議記錄。審計通知書的格式見附件。第十條在做好審前調查準備工作的基礎上，審計組應當根據(jù)《審計機關審計方案準則》和被審計地區(qū)、部門、單位的實際情況，制定切實可行的審計實施方案。第二章審計程序第七條經(jīng)濟責任審計應當有組織、有計劃地進行。（二）已進行和屆中審計的，可將任期內未審計的重點審計；屆中和舉報審計時限，按組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關要求時限確定。（二）審判、檢察機關領導干部的經(jīng)濟責任審計由上級干部管理部門委托同級審計機關實施。第二篇：如何改進黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計龍源期刊網(wǎng) ://.如何改進黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計 作者：何動軍來源：《財會通訊》2003年第01期第三篇：黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程1黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程(試行)第一章總則第一條為了規(guī)范黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計實務，明確審計職責，提高審計質量，根據(jù)《中華人民共和國審計法》，中辦、國辦《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》及其實施細則，《河南省縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》和國家審計準則，結合我省實際，制定本規(guī)程。審計中除審查賬簿等會計資料外，還需要進行群眾性的調查，聽取有關部門的意見，通過紀檢、監(jiān)察部門了解有沒有典型的舉報，有沒有案件遺留，掌握一些需要引起注意的問題等，以獲取較為全面的信息，在此基礎上有針對性地確定審計重點。合理利用審計部門（當?shù)貙徲嫏C關、社會審計、部門單位內部審計）以往的審計資料，如：財政預算執(zhí)行情況審計、專項資金審計、財政財務收支審計、資產(chǎn)負債損益審計、重點建設項目投資審計等其他類型審計的結果。除財政、財務收支等情況外，其他經(jīng)濟指標可參照統(tǒng)計部門公布的數(shù)字。4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級黨委、人民政府部門和重點單位財務收支的真實性、合法性和效益性。主要審查：支出內容和支出標準是否合法合規(guī)，有無違規(guī)搞非生產(chǎn)性建設、超標準購買小汽車和?？厣唐?、浪費國家資財?shù)葐栴}；支出去向是否合法合規(guī)，有無私設小金庫、貪污等問題；支出憑證和支出審批手續(xù)是否合法合規(guī)，有無白條或不合規(guī)的原始憑證報賬和自簽自報問題。主要審查：財政收入來源是否真實，有無虛假收入；核算是否完整，有無將財政收入不入賬或轉作往來掛賬；各項收入的征收數(shù)與入庫數(shù)、上解數(shù)是否一致，有無隱瞞、截留、轉移收入等問題。（六）本人遵守財經(jīng)法紀情況重點檢查有無擠占挪用專項資金、貪污私分公款、侵占公有資產(chǎn)、揮霍浪費等違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為。除財政、財務收支等情況外，其他經(jīng)濟指標可參照統(tǒng)計部門公布的數(shù)字。2．審查養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險基金的征收、管理、發(fā)放情況，有無拖欠、截留、擠占、挪用、轉移資金等問題。6．國有資產(chǎn)的管理、監(jiān)督情況，有無因為監(jiān)管嚴重失控或處置不當給國家財產(chǎn)造成不應有的損失；國有資產(chǎn)收益的收繳、分配使用是否合規(guī)，有無在財政體外循環(huán)。2．財政支出的預算分配、調整以及資金撥付、管理使用情況，是否嚴格按批準的預算和用款計劃執(zhí)行，并有重點地延伸抽查下級政府的專項補助支出。（五）代政府管理的各項基金、資金的籌集、分配、使用、管理和效益情況主要審計有無隱瞞、少交、漏交、拖欠、截留、挪用等問題；各種基金、資金是否安全、完整，管理制度是否健全有效；按規(guī)定投入使用后，是否取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。包括貨幣資金、有價證券、應收款項、庫存材料、對外投資、固定資產(chǎn)、其他資產(chǎn)等，其中對外投資要進行重點審計。2．預算內外資金支出的真實性、合法性、效益性（1）各項支出管理制度是否健全有效，有無多頭審批和無計劃開支，有無會計核算失真、白條抵庫、大量公款私借、多頭開設銀行賬戶、賬實不符等違反財經(jīng)紀律的問題。第一篇：黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程2（推薦）第三章審計的內容和重點第三十三條審計機關實施經(jīng)濟責任審計，應以財政、財務收支真實性、合法性、效益性審計為主要內容，注重對關系社會經(jīng)濟發(fā)展的重大經(jīng)濟事項和重要國有資產(chǎn)運營管理情況的審計，突出重點，提高效率，保證質量。（2）預算外收入來源是否合法，收入是否全額、及時入賬，有無隱瞞收入、設置賬外賬和“小金庫”問題；有無擅自增加收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準等亂收費、亂集資、亂攤派問題；有無將應繳財政的罰沒款和應繳財政的專項款計入本單位預算外收入，截留國家財政收入的問題；有無拖欠、坐支、截留罰沒收入，納入預算的規(guī)費收入和應交財政專戶管理的預算外收入問題；（3）其他收入包括不必上繳財政的零星雜項收入、有償服務收入、有價證券及銀行利息收入、房租收入等，其來源是否合法，收入是否全額、及時計入單位財務賬，統(tǒng)一管理使用，有無賬外賬和“小金庫”以及貪污、私分等問題。（二）資產(chǎn)情況主要審計核實任職期間所在部門、單位各類資產(chǎn)的真實性、完整性。（四）國有資產(chǎn)保值增值和管理情況通過審計任職初、離任時國有資產(chǎn)的增減變化情況（一般利用凈資產(chǎn)指標分析），確認國有資產(chǎn)保值增值和管理情況，檢查資產(chǎn)核算是否合規(guī)、管理制度是否健全、國有資產(chǎn)有無流失、損失浪費等問題。（九）其他需要審計的情況第三十五條市、縣（市、區(qū)）本級黨委、政府領導干部經(jīng)濟責任審計的內容和重點（一）本級財政預算內、外收支審計1．各項財政預算收入的征收、解繳、退庫等情況的真實性、合法合規(guī)性，是否完成年度預算，有關基金、行政性收費及罰沒收入等是否按規(guī)定納入預算管理。5．本級政府債權、債務情況，有無違規(guī)投放財政資金或舉債等問題。（三）重點部門財政財務收支審計1．審查各項政府性基金和行政性收費項目的設置、規(guī)模、資金來源及使用情況。（四）主要經(jīng)濟責任目標完成情況重點圍繞上一級政府與該級政府簽訂的目標責任書中的有關經(jīng)濟指標進行審計。重點審查決策的依據(jù)是否充分；決策的事項是否經(jīng)過科學論證；決策的程序是否合法合規(guī)；有無超越職權決策、盲目和個人獨斷決策，造成損