【正文】 負責的目標任務能按要求完成。十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產能保值增值。八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。四、對總經理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。完善公司績效考核制度。完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件。負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。：在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書.二：負責各類辦公用品,器具與設備,勞衛(wèi)用品,車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作.熟練使用辦公軟件。協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標。1主要是根據不同開發(fā)企業(yè)的內部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經理助理主要是公司內部部門的協(xié)調、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經理做好對外經營、決策。做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。、參觀工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗。在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。起草公司各階段工作總結和其他正式文件。1類似的書籍你可在網上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標等法律法規(guī)方面的，房地產開發(fā)與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。自己做好標桿表率，為下屬以后工作樹立典范?？偨浝碇碜⒁馐马椏偨浝碇碡撠煿镜囊恍┤粘Ｊ聞?，在工作中應該注意一些工作方式及工作禁忌：，不是自己應該管的問題堅決不過問、不打聽。熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮。組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。少提理論和宏觀，多做具體實際和補充。完成其他臨時交辦的任務。跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。清楚職位有哪些工作內容：協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、經營計劃及各階段工作目標分解。、成熟的總經理助理，一般都能被提拔成副總經理或執(zhí)行總經理，將會行使更高更多的職權，享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。，必須以公司利益為重。在這種情況下，會造成一連串的惡性循環(huán)，由于龍頭部門業(yè)務部的低效，成本高導致無法給研發(fā)部注入充裕的資金，采購挑選供應商的余地更窄，對員工的福利會捉襟見肘。當時，我們的業(yè)務經理可以說是我見過的最勤奮的經理，很多時候，他連走路都得小跑。透視當今中小企業(yè)的總經理助理國內目前進行這方面課題研究的還不多，尤其是針對總經理助理一職的研究更是鳳毛麟角，“大象接單”是較早并且做得較成功的一家，下面就以“大象接單”為例來詳細展開對總經理助理一職的理解。也許有些人會說，我們企業(yè)已經不缺訂單，缺的是企業(yè)文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設，我只要輔助經理把這些做好就行了。沒有團隊精神有的總經理助理喜歡搞“一言堂”，什么都是自己說了算，不懂得也不重視發(fā)揮團隊的智慧。把自己當成領主有的總經理助理把歸他領導的部門看成是自己的“獨立王國”，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事。在工作中，總經理可以務虛。站準正確的隊伍總助，就是總經理或者總監(jiān)助理，協(xié)助他們開展工作，所以你必須站好隊伍。負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。記好企業(yè)大事記，及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事跡，認真辦好后勤通訊，樹立后勤服務新氣象。協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負責分管范圍內的各項工作。總經理助理職責在總經理領導下進行工作。惟有高薪才是能把高素質人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。事關大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。6條管理原則處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，總經理助理如何管理人力資源，特別是高素質人才？僅以一己之見，聊備一說。總經理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。比如，要建立值班制度、會務制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。要經常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領導或是員工怎么辦，設身處地地搞服務、辦實事、辦好事?？傓k處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。要注重發(fā)揮自身非權力因素的影響力，*德、識、才、學，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。，增加人文魅力。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。第三篇：總經理助理職責總經理助理職責在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。他們想的不是如何主動幫助解決問題，而是四平八穩(wěn)的就事論事。這樣的總經理通常很忙碌。二是解釋經營者決策意圖，以期協(xié)調雙方意見達成一致，避免內耗，增強公司合力。充分利用期權（股）、薪酬、津貼、帶薪休假、福利等來引導公司員工的個人行為，通過公司目標和員工個人需要來調動員工積極性；給績優(yōu)員中提薪，給不可替代人才高薪、高職等。、愛才，攻心為上。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關張，因配置優(yōu)化而漢室興。不求全責備，不管小節(jié)?？偨浝碇響J識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好總辦工作。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。其實不要小看總經理助理崗位，總經理助理崗位職責一方面要求總經理助理為公司發(fā)展運籌籌劃，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業(yè)中不可替代、舉足輕重。負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。篇四：總經理助理職能職責篇五：總經理助理的崗位職責及如何勝任總經理助理的崗位職責及如何勝任總經理助理崗位職責 :在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2協(xié)助總經理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。1做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。1在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根 據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。1組織項目回訪和編寫項目回訪報告。1在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況，掌握項目進度、費用、財務、質量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。項目中標簽訂合同后，負責派出項目經理，并協(xié)助項目經理向分公司領導提出項目組主要成員的建議名單，組成項目部。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作?？偨浝碇磉`反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。1落實總經理交辦的其他工作內容。1在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。協(xié)助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。對公司生產、經營計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。協(xié)助總經理對公司全面管理領導綜合部對公司進行全面管理。完成領導交辦的其他任務。根據船期及時有效地處理清關文件，并將采購數(shù)據錄入系統(tǒng)?？偨浝碇砺氊?負責總經理交辦事項，總經理行程安排，總經理會議安排，銷售人員的日常工作管理?？偨浝碇砺氊?1需要熟練運用表格，文檔，微信，等工具和應用2需要協(xié)助經理做一些合同掃描傳輸?shù)裙ぷ?來件的記錄，出貨的記錄，每日工作的記錄等4經理每日布置的零時任務總經理助理職責4協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。負責制定項目開發(fā)計劃，并跟蹤進度，確保項目如期完成。負責各種緊急、突發(fā)、危機事件中公關事項的處理。協(xié)助總經理處理日常經營工作及各職能部門的溝通協(xié)調、上情下達，以及專題會議決議落實、問題處理及反饋。第一篇：公司總經理助理職責總經理助理職責擁有過人的創(chuàng)意，優(yōu)秀的文案編輯能力，邏輯性強。總經理助理職責1協(xié)助總經理推動公司戰(zhàn)略及年度經營計劃，跟進經營目標完成情況，提供分析意見及改進建議。協(xié)助總經理對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與相關管理機構、行業(yè)協(xié)會及其他相關單位的關系，強化企業(yè)影響力?？偨浝碇砺氊?負責新產品的創(chuàng)新和預研，完成新產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的設計。負責把控產品推進進度、協(xié)調突發(fā)問題與質量管理工作。在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案?？偨浝碇砺氊?管理采購合同及供應商文件資料，跟進采購合同細節(jié)，建立供應商信息資源庫。摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善。負責監(jiān)督檢查銷售部工作領導并監(jiān)督檢查銷售部具體工作落實到位。公司總經理助理職責第二篇：公司總經理助理職責篇一：總經理助理崗位職責項目管理公司總經理助理崗位職責總經理助理的權責接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。對總經理的決策有建議權?？偨浝碇淼墓ぷ鲀热輩f(xié)助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好對外經營、決策工作。在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。1配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。1起草公司各階段工作總結和其他正式文件?？偨浝碇碇覍嵚男新氊?，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質量、安全、經營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。負責編制和修訂有關項目控制的技術標準、管理標準、積累有關的資料和數(shù)據，做好項目控制的基礎工作。協(xié)助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。1在項目實施過程中，指導、監(jiān)督項目經理工作，必要時由分公司授權，代表分公司審核項目的有關文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規(guī)范化操作）1負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質和業(yè)務能力。根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度，協(xié)助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未 來的宏偉藍圖。督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程 能按質按量按期完成。1協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。1協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。1負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。2協(xié)助總經理協(xié)調下屬部門之間的關系。虛心學習與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平。負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催