【正文】 面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。在履行黨員義務(wù)，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理。篇二按照省委的統(tǒng)一部署，我認真對照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，結(jié)合自身思想和工作實際，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。比如，對群眾反映的少數(shù)窗口單位、個別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問題，整治得還不徹底。有時為了保護干部的工作積極性，對干部管理有些寬容，以批評教育為主，嚴肅處理還不夠。二是對全局的考慮不周到。，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。，堅決反對“四風(fēng)”方面:能夠時時處處嚴以律己，堅持以上率下，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題:一是在落實和執(zhí)行決策部署時，還存在理解不深，認識不到位，沒有從全局出發(fā)進行考慮，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒有堅決的落實到位。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。還有工作上習(xí)慣于嚴格要求，不夠和風(fēng)細雨。平時習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、接電話、聽匯報，到工作一線和深入基層與人大代表、人民群眾，直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實情，不容易聽到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務(wù)需求，導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時地跟上。比如，因提拔問題，明知部分干部心里有想法，但沒有及時找其談心談話。平時與班子成員、年輕干部的談心談話太少，尤其是后勤工作人員，基本上沒有交流過。一是執(zhí)行政治紀律不嚴。主要表現(xiàn)在扶貧包村重視脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、農(nóng)村環(huán)境整治，對基層黨建工作指導(dǎo)不多，“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠，致使基層黨組織建設(shè)成效不明顯。二是談話提醒不夠及時。，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。(五)保持清正廉潔。牢記黨員的身份，增強責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。(二)加強黨性修養(yǎng)。三、改進措施和努力方向(一)不斷加強學(xué)習(xí)。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經(jīng)營者服務(wù)、為群眾服務(wù)作為最高標準和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。偏重于業(yè)務(wù)工作，認為煙草生產(chǎn)經(jīng)營是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。二、產(chǎn)生問題的原因分析針對存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，認為主要有以下四個方面的原因：(一)黨性修養(yǎng)意識有待加強。存在著以先保證完成任務(wù)為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。一是個別工作標準要求不高，缺乏危機意識、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感。(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。自己能夠經(jīng)常下基層開展工作，但指導(dǎo)基層工作不細，要求不嚴，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。二是面對XX系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，還需加強對新理論引領(lǐng)新實踐的思考和探索。第二篇：主題教育個人檢視剖析材料全面主題教育個人檢視剖析材料對照檢查范文按照“勿忘初衷，不負使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風(fēng)廉政等6個方面，認真查擺問題，反復(fù)審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施。守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立三觀，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任。守紀明禮，堅守?zé)o私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團結(jié)共事的模范。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。，容易上火，批評下屬不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。(二)在政治方面，放松了理想信念追求本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。(解決措施：加強自我學(xué)習(xí)，向上級組織學(xué)習(xí)。)。)(2)在政治方面，放松了理想信念追求。其中，已經(jīng)解決的3個，正在解決的1個，一時難以解決的1個。學(xué)好用好。牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。第一篇：主題教育個人檢視剖析材料（通用版）主題教育個人檢視剖析材料（通用版）根據(jù)省市委要求，按照縣委統(tǒng)一安排，堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。一、主題教育收獲黨員干部勇?lián)姑??！弊鳛橐幻h員，作為基層黨務(wù)工作者，就要永遠沿著黨的根本思想路線，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，為中國人民實現(xiàn)最偉大的強黨強國富民夢想砥礪奮進，努力潛行。二、梳理檢視問題自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題5個。(解決措施：加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐。(解決措施：深入文化市場調(diào)研，提高服務(wù)意識。(1)在工作中缺少創(chuàng)新、進取，怕出錯。三、問題根源剖析(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。，缺少 較真碰硬 的韌勁。為整體文化市場經(jīng)營工作，服務(wù)的意識有待進一步加強，服務(wù)水平有待進一步提升。、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。四、下步努力方向和改進措施重點在以下4個方面加以改進提高。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，標記紅線，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度。在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。一是在新的歷史時期，對做好XX工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，缺乏一股強烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。一是堅持群眾路線不夠扎實。面對面深入群眾還不主動不經(jīng)常，缺乏有效的服務(wù)舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。對待工作任務(wù)，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務(wù)重、時間緊的時候更是如此。二是存在重管理、輕服務(wù)的問題，有時制定的工作目標和提出的工作要不切合實際，幫助指導(dǎo)基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調(diào)調(diào)廣大干部職工的積極性。(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待增強。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。通過學(xué)習(xí)，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認真履職盡責(zé)，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問?，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切