人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核方案與評分辦法-全文預(yù)覽
【正文】 善人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，精簡考核內(nèi)容，減少考核層次，突出考核重點(diǎn)，建立“責(zé)任明確、指標(biāo)精簡、層次適當(dāng)、方法科學(xué)、方便基層”的目標(biāo)考核新機(jī)制，提高考核的公信度，保證考核結(jié)果公開、公平、公正，引導(dǎo)各級在確保人口計(jì)劃上抓落實(shí)，在經(jīng)常性工作上下功夫，在難點(diǎn)工作上求突破，在重點(diǎn)工作上搞創(chuàng)新，在求真務(wù)實(shí)中上水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為我縣創(chuàng)造良好人口環(huán)境。一、責(zé)任狀總分值為分，上不封頂，下不保底二、具體目標(biāo)分值設(shè)置如下：、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（）分，沒有不得分；、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作（）分，沒有不得分；、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理（）分，否則酌情減分；、對在職人員、停薪留職人員、下崗人員、放長假人員、合同工、臨時(shí)工等有健全的計(jì)劃生育管理制度（）分，每少一項(xiàng)減分；、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況（）分，情況不清的否則酌情減分；；、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明（）分，否則否則酌情減分；；、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放（）分，否則酌情減分；、每半年組織本單位育齡職工學(xué)習(xí)一次人口理論及計(jì)劃生育知識，并有記載（）分，每少一次減分，無記載不得分；、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分；、接受區(qū)級以上計(jì)劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減－分。（八）協(xié)會(huì)工作（20分）詳見協(xié)會(huì)工作方案三、加分和扣分（一）加分、村級獲得本市級及市級以上計(jì)劃生育綜合工作表彰的分別加10分、20分；提供了“兩非”案件線索并查實(shí)的，每例加20分；授受省、XX市、本市檢查、主要指標(biāo)達(dá)標(biāo)的每次分別加20分、15分、10分；鄉(xiāng)黨委、政府每通報(bào)表揚(yáng)一次加2分、通報(bào)批評一次扣2分；季度綜合工作排名前兩名的村，分別給予加4分、2分。（六）長效避孕節(jié)育措施落實(shí)（220分）、每超一例加5分，每完成一例二女戶結(jié)扎加20分；人引每完成一例加5分。（3）流動(dòng)人口信息落實(shí)計(jì)10分，每一例未落實(shí)扣2分。環(huán)孕檢季度考核達(dá)到70%以上計(jì)30分，每低1%扣1份，每超1%加5分；生育服務(wù)證辦理計(jì)75分，按完成比例計(jì)分，每超一例計(jì)2分。（一）村兩委重視20分（二）人口計(jì)劃執(zhí)行80分（三）孕前型管理50分（四）免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查20分（五）信息化建設(shè)及宣傳教育工作90分（六）節(jié)育和補(bǔ)救措施落實(shí)220分（七）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理200分（八）協(xié)會(huì)工作20分二、評分標(biāo)準(zhǔn)（一）村兩委重視（20分）、配齊配全村計(jì)生專干，落實(shí)了村級干部包干責(zé)任，健全各種制度，召開會(huì)議有記錄且內(nèi)容齊全計(jì)8分；每月及時(shí)參加專干例會(huì)記12分，每缺席一次例會(huì)扣3分；（二）人口計(jì)劃執(zhí)行（180分）、人口計(jì)劃（60分）。⑥專干手冊填寫完整、及時(shí)，計(jì)1 分。②墻上張貼相關(guān)制度齊全，村計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村計(jì)生協(xié)會(huì)理事名單、村專干職責(zé)、村民計(jì)生自治章程完整上墻，計(jì)1分。③藥具品種5種以上，無變質(zhì)、霉變、過期藥具（計(jì)2分），少1種藥品扣1分，出現(xiàn)有變質(zhì)、霉變、過期藥具不計(jì)分。（3）開展出生缺陷一級預(yù)防工作（4分）以新婚未孕夫婦為計(jì)算依據(jù)，孕前優(yōu)生健康檢查率達(dá)100%。四、考核組織與方法未完成按比例扣分。2.“以罰代生”、“以罰代術(shù)”的，扣5分/例?！按蚍恰泵坎樘幰焕?分。、落實(shí)四項(xiàng)手術(shù)等技術(shù)服務(wù)。二、考核內(nèi)容。三、考核加、減分項(xiàng)目（一）加分、名人富人違法生育每例加5分。（二）減分、省、市、區(qū)人口計(jì)生委查實(shí)，造成不良影響的，分別扣15分/次、10分/次、8分/次、5分/次。、黃牌警告、限期整改的單位分別扣20分、15分、10分。70%以上每超5個(gè)百分點(diǎn)加2分。②有藥具室、藥具柜，做到帳、卡、物相符，制度上墻（計(jì)2分），少1項(xiàng)扣1分。
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