不定時工作制申請表（★）-全文預(yù)覽
【正文】 和社會保障局批準(zhǔn)為謝！********有限公司第三篇：不定時工作制我公司直營店受到銷售季節(jié)性的影響各季節(jié)銷售業(yè)績不均等，在日常工作中體現(xiàn)在有客人忙無客人閑。因此我公司在此如實(shí)上報我公司情況，望仁壽勞動和社會保障局批準(zhǔn)為謝！********有限公司第二篇：不定時工作制申請表關(guān)于實(shí)行不定時工作制的申請****縣勞動和社會保障局：現(xiàn)將我公司簡要情況報告如下:公司全名：******有限公司。第一篇：不定時工作制申請表關(guān)于實(shí)行不定時工作制的申 請****縣勞動和社會保障局：現(xiàn)將我公司簡要情況報告如下:公司全名：******有限公司。為*****的外匯和促進(jìn)地方就業(yè)做出一定的貢獻(xiàn)！人員的工作是根據(jù)客戶的訂單和需要來安排具體的工作，休息和工作的時間難以規(guī)范和提前安排，因此在工作安排上嚴(yán)重阻礙了公司發(fā)展，我公司一直嚴(yán)格遵守，并嚴(yán)格遵守《勞動合同法》，最大限度的盡到對社會的責(zé)任，保障員工利益，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展。為*****的外匯和促進(jìn) 地方就業(yè)做出一定的貢獻(xiàn)！人員的工作是根據(jù)客戶的訂單和需要來安排具體的工作，休息和工作的時間難以規(guī)范和提前安排，因此在工作安排上嚴(yán)重阻礙了公司發(fā)展，我公司一直嚴(yán)格遵守，并嚴(yán)格遵守《勞動合同法》，最大限度的盡到對社會的責(zé)任，保障員工利益，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展。不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。實(shí)行不定時工作制，除法定節(jié)假日工作外，其他時間工作不算加班。在我公司直營店特殊的行業(yè)環(huán)境下，“不定時工作制”顯示出了比“8小時工作制”更加靈活、科學(xué)的一面。不定時工作制執(zhí)行計劃：更改韓影宮直營店員工勞動合同（已完成）更改現(xiàn)有的員工手冊。（約定服務(wù)期比合同期長，員工辭職時企業(yè)可減少損失）向區(qū)社會保障局申報不定時工作制。（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他
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