【正文】 注重倡導(dǎo)和推行三種工作機制。三是暖人心、穩(wěn)人心。一是建制度、明導(dǎo)向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，鄉(xiāng)黨委、政府一班人主要抓了四個方面的工作：一、謀思路、創(chuàng)機制，在穩(wěn)定環(huán)境中謀求發(fā)展針對廣發(fā)處于兩市三縣七鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界的特別區(qū)域位置，大村密布、人口密集的特殊綜治格局，血鉛問題發(fā)生后可能引發(fā)矛盾糾紛集中爆發(fā)的特殊工作環(huán)境，在大建設(shè)、大發(fā)展進程中卻因計生重管被“一票否決”造成士氣低落的特殊工作氛圍，鄉(xiāng)黨委、政府在科學(xué)研判形勢的基礎(chǔ)上，明確了“保平安、調(diào)結(jié)構(gòu)、甩重管、惠民生、強隊伍”的總體思路，并采取一系列積極穩(wěn)妥的機制體制穩(wěn)步推進工作，力求用穩(wěn)當(dāng)?shù)姆绞綘I造穩(wěn)定的工作環(huán)境。第三篇：廣發(fā)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告廣發(fā)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告（2011年1月5日）2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實縣委經(jīng)濟會議精神，時刻牢記縣委“把廣發(fā)由心腹之患變?yōu)樾念^之喜”和“創(chuàng)建后發(fā)地區(qū)全面發(fā)展示范區(qū)”的殷切期望，扎實推進“保平安、調(diào)結(jié)構(gòu)、甩重管、惠民生、強隊伍”的總體思路，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)上下在風(fēng)雨中兼程、在困境中崛起、在改革中奮進，確保了經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展。加強班子成員廉潔從政教育，嚴(yán)格要求班子成員自覺遵守廉政規(guī)定，從嚴(yán)管理分管部門及工作人員；堅決執(zhí)行“三重一大”管理制度，原則上1000元以上支出報請書記、鄉(xiāng)長同意，2000元以上支出提請黨政聯(lián)席會議集體研究決定，對重大項目一律實行公開透明、陽光操作，堅決防止以權(quán)謀私，本年內(nèi)沒有發(fā)生一起因違紀(jì)違法而受到上級有關(guān)部門查處的人或事，較好地維護了班子勤政為民、干凈干事的集體形象。在每一項工作制度出臺前，組建專門班子進行調(diào)研走訪；研究時，注重廣泛集中集體智慧；決策后，注重不斷完善優(yōu)化方案，力求每一項決策上合政策、下孚民意。三、搭舞臺、促和諧，在文化傳承中提升形象針對廣發(fā)人熱情好客、敢為人先、爭強好勝、火爆剛烈等多重性格交融的人文特征，鄉(xiāng)黨委、政府本著“謀長遠(yuǎn)、利當(dāng)前”，深入組織開展文化廣發(fā)建設(shè)“八個一”主題活動，努力打造誠信、包容、開明、開放的新廣發(fā)人形象，為廣發(fā)長期和諧穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。二是創(chuàng)載體、促兌現(xiàn)。二、抓黨建、強隊伍, 在激發(fā)動力中推動工作在過去的一年時間里，因血鉛問題和現(xiàn)代煙草示范園建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)中先后有4名同志被調(diào)離或被處分，鄉(xiāng)村干部士氣一度受挫。二是面對計劃生育被重點管理、冶煉企業(yè)被全面關(guān)停和烤煙因災(zāi)嚴(yán)重減產(chǎn)的特殊困難，黨政一班人迎難而上、負(fù)重奮進，人口計生實現(xiàn)甩重晉類，財政稅收超額完成，烤煙生產(chǎn)擴面提質(zhì)。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府一班子能夠較好地履行工作職責(zé)，有力推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，但也還存在一些問題和不足，如對白覺工業(yè)小區(qū)的依法規(guī)范還有待進一步加強，科學(xué)決策的能力還有待進一步提高，強化工作落實的體制機制還有待進一步完善等等。實行全體干部周六天工作制，堅持分工不分家，每周星期六召開黨政聯(lián)席會，星期一召開干部例會，星期三召開工作調(diào)度會，做到言必行、行必果，定了就干、干了就成，絕不因阻力而變通，絕不用原則做交易。針對廣發(fā)工作任務(wù)重、突發(fā)事件多、協(xié)調(diào)處置難的現(xiàn)狀，黨政一班人特別注重倡導(dǎo)和推行三種工作機制。在全縣率先開展農(nóng)村低保重新洗牌試點工作，嚴(yán)格按照群眾申報、村民代表大會評議、全程公示、鄉(xiāng)村兩級調(diào)查核實等程序，確定低保對象，真正把低保資金發(fā)放到最需要得到救助的人員手中。同時鄉(xiāng)黨委、政府積極幫助爭取冬修水利大會戰(zhàn)獎補、農(nóng)村“一事一議”獎補政策，千方百計減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。四、突出公平彰顯，探索民生福祉新模式。三是規(guī)范離職村“五大頭”和流出黨員管理。一是建立鄉(xiāng)干部、行政村和村“五大頭”工作績效綜合考評機制。二是立足于“和諧社會和諧創(chuàng)，綜合治理綜合抓”，積極探索社會聽證、鄉(xiāng)村仲裁、輿論監(jiān)督的大調(diào)解工作機制，打破區(qū)域板塊傳統(tǒng)思維，成功處置大小糾紛90余起，確保了矛盾糾紛集中爆發(fā)期的平穩(wěn)過渡，特別是面對李氏、鄧氏、歐氏、謝氏集中聯(lián)宗祭祖壓力，嚴(yán)格實行“區(qū)分時段、交叉祭祖，控制規(guī)模、全程陪同”，連續(xù)兩年在沒有動用一名警力的情況下，沒有發(fā)生一起因清明祭祖引發(fā)的矛盾糾紛?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，積極爭取S215線改造升級、廣發(fā)至嘉新、嘉寧路連接線、集中供水等重大項目納入全省“十二五”規(guī)劃，啟動實施鎮(zhèn)區(qū)“南延北擴”戰(zhàn)略，拓展鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展空間，力爭把廣發(fā)建設(shè)成為寧遠(yuǎn)、新田、嘉禾邊貿(mào)物流集散中心。回顧一年來的工作，鄉(xiāng)黨委、政府一班人主要抓了以下四方面的工作：一、突出經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，探索錯位發(fā)展新途徑。在全縣率先實施全城推進式綠化清潔工程，鎮(zhèn)區(qū)及廣發(fā)村、楚江村全面實現(xiàn)路燈亮化，以“四個一律”為主要內(nèi)容的馬路市場綜合整治經(jīng)驗在全縣推廣，白覺村農(nóng)村清潔工程通過省級驗收，烏泥塘村被評為市級衛(wèi)生紅旗村，楚江村、大塘村被評為縣級衛(wèi)生示范村；投資300萬元的鄒山、新儒峰農(nóng)業(yè)開發(fā)順利完工，投資800萬元的以鄒山水庫、白云山水庫除險保安為重點的水利建設(shè)大會戰(zhàn)如火如荼，投資1100萬元的以千家洞水庫南干渠改造、西溪村河道治理為重點的土地綜合整治項目已進場施工，投資600萬元的以7000畝烤煙育苗工場為重點的煙水配套后續(xù)項目已開工建設(shè)，農(nóng)田水利基礎(chǔ)條件得到進一步改善。春節(jié)、清明節(jié)沒有動用一名警力，全國“兩會”、“七一”、“十一”、十七屆六中全會、省市黨代會等特防期無一人越級上訪，村支兩委換屆無一人到縣及以上上訪，全年沒有發(fā)生一起驚動全縣的大小事情和矛盾糾紛，新儒峰村被評為全省民主法治示范村。這一年，是廣發(fā)社會大局最穩(wěn)的一年。這一年，是廣發(fā)鄉(xiāng)村面貌改善最大的一年。2011年下半年民意調(diào)查全縣排名第一，全年全市排位119位，比2009年上升123位。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，突出現(xiàn)代生態(tài)休閑旅游發(fā)展定位，進一步加大土地流轉(zhuǎn)力度，積極爭取土地綜合整治、煙水配套、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)田水利等項目資金3000萬元，切實改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)條件，努力打造5萬擔(dān)烤煙生產(chǎn)基地單元；引進“神農(nóng)家園”項目，努力打造集神農(nóng)教耕文化傳承基地、五星級農(nóng)家樂示范基地、嘉禾民歌培訓(xùn)演藝基地、中小學(xué)生戶外拓展訓(xùn)練基地于一體的現(xiàn)代生態(tài)休閑旅游示范基地，周密組織開展“廣發(fā)一日游”活動；引進秀山生態(tài)農(nóng)業(yè)園項目，建設(shè)集3萬頭牲豬養(yǎng)殖、貴重樹木種植、水面特色養(yǎng)殖于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)立體開發(fā)示范基地。一是充分考慮參與的廣泛度和影響的深遠(yuǎn)性，組織開展文化廣發(fā)建設(shè)“八個一”主題活動，即舉辦一場“我為廣發(fā)添光彩”演講比賽、在中小學(xué)校每周開設(shè)一堂“國學(xué)經(jīng)典進課堂”傳統(tǒng)文化教育課、每學(xué)期開展一次留守兒童與外出父母優(yōu)秀信件征集評選活動、每季度在全鄉(xiāng)22個行政村開展一次環(huán)境衛(wèi)生評比活動、鄉(xiāng)干部每周書寫一篇“我與農(nóng)民交朋友”民情調(diào)查日記、編撰一本“奇異廣發(fā)”鄉(xiāng)土教材、每年輪流承辦一次以品酒品菜為主題的廣發(fā)美食節(jié)、每年舉辦一次兩市三縣四鄉(xiāng)鎮(zhèn)睦鄰友好聯(lián)誼會，為廣發(fā)長治久安營造輿論環(huán)境、工作環(huán)境，切實增進“我是一名廣發(fā)人”的認(rèn)可感、“我為廣發(fā)添光彩”的責(zé)任感和“逢人便說廣發(fā)好”的榮譽感，努力打造誠實守信、開放明禮的新廣發(fā)人形象。一年來，始終堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入組織開展“四個二”自選動作，即突出維護社會穩(wěn)定、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩個重點”，創(chuàng)新重大矛盾糾紛調(diào)處、農(nóng)民與市場聯(lián)結(jié)“兩個載體”，完善鄉(xiāng)村兩級干部工作績效綜合考評、黨員公開承諾“兩項機制”，強化離任村干部、外出流動黨員“兩類人管理”，廣泛集中群眾智慧、充分激發(fā)干事激情、注重匯集各方力量，努力形成共建廣發(fā)的的強大合力。明確規(guī)定優(yōu)秀黨員評比，村“五大頭”由鄉(xiāng)黨委依據(jù)年度考評結(jié)果直接評定，無職黨員評優(yōu)指標(biāo)由黨員大會評議推薦，引導(dǎo)廣大黨員爭當(dāng)政策法規(guī)宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)排頭兵、綠化清潔示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先行者，充分激發(fā)廣大黨員干部干事激情。秀山生態(tài)示范園、神農(nóng)家園均為流出黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦；平峰村在外黨員為環(huán)村公路和排洪渠建設(shè)捐款30萬元。大塘人畜飲水、陶嶺至五莊連接路、平峰排洪渠、楚江引水渠等工程都是在廣泛征求群眾意愿、村民代表大會決議后啟動，實施的，得到了廣大群眾的真誠擁護，辦成了群眾想辦卻一直沒有辦成的最大實事。三是從群眾反映最強烈的問題入手，確?；菝裾呗涞綄嵦帯Ｎ?、突出規(guī)范約束，樹立勤廉干部新形象。二是一抓到底的督查機制。本年內(nèi)沒有發(fā)生一起因違紀(jì)違法而受到上級有關(guān)部門查處的人或事，較好地維護了班子勤政為民、干凈干事的集體形象。一是面對血鉛問題深度炒作和矛盾糾紛集中爆發(fā)的嚴(yán)峻考驗，緊緊依靠鄉(xiāng)村兩級干部，沉著應(yīng)對、妥善處置，清明期間沒有動用一名警力，因越級上訪被“預(yù)黃牌警告”的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中沒有廣發(fā)，自5月以來沒有發(fā)生一起驚動全縣的群體性糾紛，民意調(diào)查全市排名比去年上升46個名次、全縣排名前進9位。綜治維穩(wěn)工作，在清明祭祖特防期制定了“控制規(guī)模、區(qū)分時段、交叉祭祖、全程陪同”的工作預(yù)案，在重大矛盾糾紛調(diào)處上創(chuàng)新社會聽證、鄉(xiāng)村仲裁、輿論監(jiān)督的大調(diào)解工作機制，在“掃黑除惡”、“打非治違”專項整治斗爭中注重營造“打防結(jié)合、聞警必動、個案突破、露頭就打”的高壓態(tài)勢，確保了整個社會秩序的平安穩(wěn)定；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在堅決關(guān)停非法排污企業(yè)、依法