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藥劑科科主任職責-全文預覽

2024-10-17 19:19 上一頁面

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【正文】 結,各種報表準確及時。注意防潮、防蟲、防火、防盜。二、準確配發(fā)領藥部門領取的藥品、材料,堅持收發(fā)雙方當面驗收,如有近期失效藥品、積壓藥品,要及時主動與記帳員和使用部門聯系使用,不得積壓浪費。八、組織和指導醫(yī)藥院校學生生產實習及本藥房工作人員的業(yè)務培訓。四、定期對藥品質量進行檢查,保障人民群眾用藥安全、有效。五、嚴守勞動紀律,堅守工作崗位,服從工作安排,遵守職業(yè)道德,樹立優(yōu)良的服務態(tài)度,對病人做好藥品用法用量和注意事項解釋工作。二、主動征求臨床科室用藥意見,改進藥品供應工作。六、做好儀器設備的保養(yǎng)和使用登記工作。檢查毒、麻、精神、貴重等藥品使用管理情況,發(fā)現問題及時研究解決,并向上級報告。藥師職責一、在科主任領導和上級藥師指導下,參加藥品采購、管理、調配、制劑、藥檢、臨床藥學等日常業(yè)務工作。五、積極參加臨床藥學、合理用藥、藥物信息咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸取應用國內的新理論、新知識、新技術、新方法。主管藥師職責一、在科主任和上級藥師的指導下,負責本科室規(guī)定范圍的工作,負責指導、組織并親自參加藥品的調配、制劑和檢驗鑒定工作,保證藥品質量。組織指導引進國內外的新理論、新知識、新技術、新方法。二、指導下級藥師做好各項業(yè)務工作,要深入實際,解決業(yè)務工作中的難題,指導復雜的藥劑調配、制劑、藥檢、藥物信息等工作, 保證藥品安全、有效、經濟。九、完成院領導臨時交辦的其它工作。組織及指導學生實習和進修人員的培訓和技術指導工作。三、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品鑒定工作;指導科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,防止差錯事故,確保安全。四、根據醫(yī)院用藥情況提出合理用藥目標和要求,并組織實施。六、指導醫(yī)院藥品采購領導小組的藥品公開招標工作。二、審定、監(jiān)督本院臨床用藥計劃。六、確定本科人員的輪換和值班。四、學習使用國內外新技術、不斷提高輸血有效率。經常督促檢查,按期總結匯報。五、學習國內外先進經驗,開展科學研究和技術革新工作。病理科主任職責一、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科檢及行政管理工作。三、經常深入了解醫(yī)療及有關部門的需要,根據人力、物力、財力情況制定工作計劃,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,研究工作中存在問題,改進工作,總結經驗。負責急診工作人員的業(yè)務訓練,安排進修、實習人員的教學工作。經常了解國內外急癥學科的新進展、新動向,結合醫(yī)院具體情況,組織制定急診科的各項工作計劃,督促檢查實施,及時總結匯報。四、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。七、參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。不斷開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。九、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎的意見。六、組織全科人員學習、運用國內外新技術、新項目,進行科研工作,及時總結經驗。二、制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。掌握有關醫(yī)院感染信息,參與對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結果定期分析、總結反饋。七、正確運用資金,根據醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)支的原則,全面掌握和調配資金,認真監(jiān)督預算的執(zhí)行,使有限的資金發(fā)揮最大的效益。三、負責財務管理,努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。負責院內護理人員的調配,并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作。三、負責醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。七、負責院長臨時交辦的其他工作。四、負責協(xié)調各職能科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)格。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。不斷提高業(yè)務技術水平。組織重大搶救和院外會診。醫(yī)務科主任工作職責一、在院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改善服務態(tài)度,簡化手續(xù),方便患者就診,不斷提高醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。二、組織制定門診部的工作計劃,經院長、分管副院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。,審定藥品采購計劃,審核首次供貨企業(yè)資格和首次使用品種資料。,組織制訂藥劑科工作計劃并組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。領導本科人員的業(yè)務訓練,抓好技術考核,提出升、調、獎、懲意見。參加門診、會診、出診,組織病討論,決定科內病員的轉科轉院。婦產科科主任職責在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。(3)負責組織、協(xié)調內科或外科系統(tǒng)醫(yī)師輪轉、值班、會診、出診。負責組織全科人員的業(yè)務培訓、技術考核及住院醫(yī)師培訓工作。參加病房查房,組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救,解決疑難技術問題。大(內、外)科主任工作職責本崗位在院長領導下進行工作,實行大科主任負責制,全面負責本科的醫(yī)療護理質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、教學、科研及行政管理工作。四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷和治療,經常檢查放射診斷、治療和投照質量。掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。(6)學習、運用國內外先進技術,組織開展新業(yè)務、新技術和科研工作。審簽重要的診斷報告。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。五、組織全科人員政治、業(yè)務學習。二、根據醫(yī)院工作計劃制定本科工作計劃,并組織實施。八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。六、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。二、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。13.組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。,進行技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。,指導和親自參加復雜的藥品調劑和制劑,保證配發(fā)的藥品質量品格。、采購計劃,經院長批準后組織實施。,制定藥學科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。負責定期向衛(wèi)生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用中的問題。得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。12.組織中草藥的加工炮制和改革劑型、開展科學研究技術革新。第二篇:科主任職責麻醉科主任職責一、在院長領導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政、管理等工作。五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。搞好資料積累,完成科研任務。功能科主任職責一、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療檢查、教學、科研及行政管理工作。四、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術常規(guī),嚴防差錯事故。妥善安排進修、實習生的培訓工作。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學工作。(8)負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。三、根據本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時的診斷和治療。七、組織領導本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,檢查工作人員防護情況,嚴防差錯事故,經常檢查機器的使用與保管工作。根據三級甲等醫(yī)院標準,督促檢查內科或外科各二級分科的業(yè)務發(fā)展和工作計劃的實施和總結。本人帶頭并督促全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強管理,嚴防并及時處理醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故。(2)負
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