【正文】 地解放思想、開拓創(chuàng)新，采取新舉措、取得新突破，從而不斷提高黨解決發(fā)展中問題的能力，不斷提高黨的執(zhí)政水平；“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”能不斷增強黨的感召力，贏得人民群眾的認可和支持，進而團結全國人民，凝聚實現(xiàn)中國夢的中國力量。黨的十八大之后，以習近平同志為核心的黨中央開啟了實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程。這些不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律的行為，已經(jīng)嚴重侵蝕了黨的肌體，嚴重敗壞了黨風、政風，嚴重影響了黨群干群關系，嚴重損害了黨和政府在人民群眾心目中的形象，動搖了黨的執(zhí)政基礎。領導干部要保持自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中 修心修德、加強作風建設?！爸v誠信、懂規(guī)矩、守紀律”是鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。講誠信是立身之本，懂規(guī)矩是從政之道，守紀律是成事之基，解決的是做好人、做好官、做好事的問題。改進作風不能簡單就事論事，以為把眼前存在的作風問題從面上解決就萬事大吉了，而是要舉一反三，透過作風看黨性，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題。哲學上說意識反作用于物質(zhì)，具有能動作用。從中央出臺八項規(guī)定，自上而下開始強抓改進作風工作以來，中央在改進作風方面提出了一系列要求，采取了一系列措施，取得了顯著成果，贏得了群眾的支持。一個只知不做、只說不做、知行分離的領導干部，一定不是合格的領導干部。紀律形成的過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內(nèi)在自律的過程，是外在約束、自我約束、剛性懲罰相結合的過程。領導干部只有懂規(guī)矩，才能知道什么該做、什么不該做，從而自覺地、誠實守信地把言行約束在“紀律圍欄”之內(nèi)，才能保證落實要求不走樣，工作辦事不出格。一個不講誠信的領導干部不會主動地懂規(guī)矩、守紀律。人無信不立，業(yè)無信不興。只有堅持不懈地嚴格執(zhí)行黨的紀律，紀律才能體現(xiàn)剛性，正氣才能得以弘揚。就會形成“一人違紀，眾人 隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴肅性和權威性。要樹立正確的權力觀，用權為民，也要按規(guī)矩掌權，按照習總書記所要求的，把權力關進制度的籠子。嚴守黨的紀律要心存敬畏、手握戒尺。嚴守黨的紀律關鍵要嚴守黨的政治紀律。嚴守黨的紀律首先要做到知可為、知不可為。黨的紀律是執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，維護黨的團結統(tǒng)一，鞏固黨同群眾的密切聯(lián)系，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。領導干部守規(guī)矩貴在自覺，難在自律，必須不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，切實增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，靠制度來規(guī)范和約束言行。要把握好自己的角色和位臵，清楚自己的身份和職責，不斷加強學習，掌握法律法規(guī)，強化規(guī)矩意識。一個班子沒有了規(guī)矩，“各吹各的號、各彈各的調(diào)”，就形不成合力；一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有了規(guī)矩，無法開展，不能成功；一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。對黨的規(guī)矩的認可和接受，也體現(xiàn)了黨員對黨的認同感、歸屬感，決定了黨的凝聚力、向心力和生命力。規(guī)矩也就是黨的特殊性的重要體現(xiàn)，是區(qū)別于其他政黨的重要標志。從井岡山革命根據(jù)地和蘇維埃政權時期的三大紀律八項注意，到六屆六中全會制定了《關于中央委員會工作規(guī)則與紀律的決定》。能不能做到懂規(guī)矩，是衡量領導干部是否合格的重要標準?！痹谶|寧視察講話中，再次強調(diào)“領導干部必須懂規(guī)矩”，并提出了明確要求。關于懂規(guī)矩：2007年習近平同志在擔任上海市委書記時 就專門做過強調(diào)。每一位黨員領導干部都要牢記入黨誓詞，做黨的忠誠戰(zhàn)士，忠誠于黨選擇和確定的道路、理論和制度，堅定政治立場、政治方向、政治原則，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；要忠誠于人民。即使受客觀條件的限制，有些事情一時做不到，但踏踏實實地去做了，群眾也會給予理解。誠信與務實的作風有著密切的內(nèi)在聯(lián)系，講誠信最基本的要求就是言行統(tǒng)一，表里統(tǒng)一。不搞當面一套背后一套，不能說假話、匯假報、編 假數(shù)字、造假政績，不能對下表空態(tài)，搞忽悠，到處許愿而不兌現(xiàn)。一要講黨性。領導干部講誠信，不僅是個人的私事，而是必須通過的“政治關口”，關系黨和政府的公信力，關系黨的事業(yè)成敗、國家的長治久安和人民群眾的根本利益?！爸v誠信、懂規(guī) 矩、守紀律”不僅是個人立足社會的基本準則，也是立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求?？偠灾?，誠信、規(guī)矩、紀律這三個詞從古至今，涵義的演變是一脈相承，萬變不離其宗?！凹o律”合成一個詞，就是綱紀、法度、規(guī)范的統(tǒng)稱?！妒酚洝ㄇ厥蓟时炯o》中也有“大圣作治，建定法度，顯箸綱紀”的說法。既守法度，又合規(guī)則，也就引申出規(guī)矩的第四層意識，就是老實、本分。這里是規(guī)矩的第二層意識，指禮儀、法度。禮論》上講：“規(guī)矩誠設矣，則不可欺以方圓”。意思就是要使老百姓信服，管理者要做到講信用，說到做到，嚴守自己的諾言比百兩黃金還貴重?！敝赋稣\信是治國的根本法寶。誠信既是立人之本，也是為政之法。雖然兩字在哲學范疇上有所區(qū)別，但從道德角度看，“誠”與“信”則是同義等值的概念，所以許慎在《說文解字》上說：“誠，信也”“信，誠也”。這既是對遼寧講的，也是對全黨講的。領導干部生活作風不是小問題,如果生活作風有問題,會影響到干部、政府形象,甚至引發(fā)腐敗，所以一旦領導干部在作風上面出問題,就要以零容忍的態(tài)度對待。努力做到全局一盤棋、上下一條心，共同做好全局的各項工作。全局各黨支部和全體黨員要遵守民主集中制原則，做到局部利益服從集體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持全黨在思想上、行動上的高度統(tǒng)一。全局黨員領導干部要自覺維護國家法律法規(guī)，遵守黨的章程和制度，堅定黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動和政治立場。對于每一位領導干部來說，嚴守“鐵的紀律”是最基本要求，我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程，使其真正內(nèi)化于心、外化于形，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。因此，守規(guī)矩貴在自覺，難在堅持，這就要求黨員干部能夠自覺置身于規(guī)矩之下，將規(guī)矩內(nèi)化于心，落實于行，嚴格執(zhí)行領導規(guī)矩、崗位規(guī)矩、工作規(guī)矩，切實增強守規(guī)矩的自覺性與堅定性，用制度規(guī)范和約束行政行為，做到表里如一、知行合一。儒家有一個重要概念叫“慎獨”，即“在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍”，說的是一種境界。反之，若黨員干部在規(guī)矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權，下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章，規(guī)矩也就形同虛設。不能做、不該做的事情不以惡小而為之，要守住原則紅線，常懷警戒之心，不越雷池一步。于黨員領導干部來說，最重要的無疑是黨性規(guī)矩與政治規(guī)矩。這句話看似老生常談，實則在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”主題教育實踐活動中被賦予了更加深刻的意義。忠誠于事業(yè)是對全體干部特別是黨員干部的基本要求，是忠誠于黨、忠誠于人民的最好體現(xiàn)。講誠信，就要做到對人民忠誠。黨員干部只有襟懷坦白、言行一致，對黨和群眾忠誠老實，才能真正做到對人民群眾負責，立黨為公、執(zhí)政為民。第一篇：講誠信懂規(guī)矩守紀律講誠信懂規(guī)矩守紀律當前，全院上下正在深入推進“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”主題教育實踐活動。黨員干部是事業(yè)發(fā)展的骨干，其講不講誠信，不僅關系到自身的威信，而且關系到集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要永懷忠黨之心、敬黨之意、愛黨之情，時刻聽黨指揮、替黨分憂、為黨盡責，在組織面前說老實話、辦老實事、做老實人，對黨的方針政策堅決擁護，對黨的紀律堅決遵守。講誠信，就要做到對事業(yè)忠誠?！岸?guī)矩”是領導干部的立業(yè)之基“不以規(guī)矩，不成方圓”。何謂規(guī)矩？規(guī)矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。能做、該做的事不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而忙為，不以事難而怕為?！罢讼日骸?，黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用，黨員干部帶了頭、表了率，規(guī)矩就能用得好、用得久，上行下效的作用就發(fā)揮得明顯?！岸?guī)矩”更要自覺守規(guī)矩。守規(guī)矩難就難在監(jiān)督相對缺失、需要犧牲個人利益時，而在行政工作中，這樣的情況往往難以避免。嚴明的紀律是我們黨獨有的優(yōu)勢，是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本條件，守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。嚴守黨的政治紀律，是對共產(chǎn)黨員最基本的要求，其最直接的體現(xiàn)就是聽黨話、跟黨走，最核心的本質(zhì)在于黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。黨員干部要自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，自覺接受黨紀的約束和規(guī)范，決不允許有不受黨紀國法約束，甚至凌駕于黨組織之上的特殊黨員。全局黨員干部要端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作