行政過錯責(zé)任追究制度-全文預(yù)覽
【正文】 的負責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，法制員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因案件承辦人工作不到位，導(dǎo)致中隊負責(zé)人、法制員認識錯誤而審批的，由案件承辦人，中隊負責(zé)人、法制員共同承擔(dān)責(zé)任。第五條：具有下列情形之一的，按過錯追究責(zé)任：（一）人民法院判決、縣政府行政復(fù)議機構(gòu)決定撤銷、部分撤銷、變更或者部分變更、重新作出具體行政行為和責(zé)令限期履行義務(wù)的；（二）各級執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)檢查認定、城管大隊自行發(fā)現(xiàn)或者社會監(jiān)督反映不合法、不規(guī)范、不適當?shù)木唧w行政行為，以及行政處罰所依據(jù)的事實不清，適用法律、法規(guī)和規(guī)章錯誤或嚴重違反法定程序的、超越或濫用職權(quán)的，經(jīng)查證屬實的。第二條：過錯責(zé)任的對象，是太康縣城市管理監(jiān)察大隊（以下簡稱城管大隊）所屬機構(gòu)（中隊）及監(jiān)察人員。第七條 本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀律處分的人員，以書面形式進行批評教育的問責(zé)方式。第三條 有上述情形之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并對科長進行批評教育；情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消直接責(zé)任人、科長評優(yōu)評先資格，對直接責(zé)任人予以告誡或限期調(diào)離工作崗位，并責(zé)令科長作出書面檢查或予以告誡；情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或后果的，對該科室予以通報批評并取消直接責(zé)任人、科長評優(yōu)評先資格，對直接責(zé)任人予以誡勉或降職，并可對科長予以誡勉或免職。因過錯需要履行賠償責(zé)任的，責(zé)令過錯責(zé)任人承擔(dān)部分或全部賠償費用。造成過錯的，復(fù)議機關(guān)承擔(dān)改變部分的主要責(zé)任。違反規(guī)定隨意減免罰沒款或征收標準的；⑽不如實檢查，案件處理不當，給國家、企業(yè)和個人造成損失的；⑾玩忽職守、徇私枉法，索賄受賄，妨礙依法行政和公正執(zhí)法的；⑿其他違反法律規(guī)定，應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責(zé)任的。第一篇：行政過錯責(zé)任追究制度行政過錯責(zé)任追究制度為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，進一步規(guī)范海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法行為，不斷提高海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法水平，根據(jù)行政執(zhí)法工作總體要求，制定本制度。具體行政行為有下列情形之一的，視為過錯：⑴違反審批、處理權(quán)限，作出具體行政行為的；⑵違反規(guī)定應(yīng)當立案受理而不予立案受理的；⑶出于不法目的、擅自進行海洋與漁業(yè)檢查、處理或超越職權(quán)查處案件造成不良影響及后果的；⑷為包庇違法單位或個人，利用職務(wù)之便隱匿或銷毀違法證據(jù)、更改案卷文書、不如實反映調(diào)查詢問筆錄的；⑸辦案人員不如實報告案情，或領(lǐng)導(dǎo)人員把關(guān)不嚴，致使案件定性不準的；⑹采取行政強制措施不當，造成嚴重后果的；⑺擅自變更已發(fā)生法律效力的處罰決定，不執(zhí)行上級機關(guān)做出的復(fù)議決定的；⑻私自侵吞吐或占用罰沒款的；⑼對違法單位或個人的處罰或?qū)挝换騻€人的依法征收不使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。造成過錯的，由參加會議人員集體負責(zé)；經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機關(guān)改變原具體行政行為。以上各項可以依據(jù)過錯發(fā)生的原因、性質(zhì)、后果、及責(zé)任人的認錯態(tài)度，單處或并處；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（一）超過規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié)的；（二）公務(wù)時間擅自離崗的；（三）態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；（四）不按規(guī)定登記首問負責(zé)事項的；（五）不按規(guī)定接待、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)
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