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正文內(nèi)容

美策電商校企合作協(xié)議書(shū)-全文預(yù)覽

  

【正文】 通知乙方,經(jīng)乙方確認(rèn)后可辦理辭退手續(xù),甲方要按規(guī)定結(jié)清辭退務(wù)工人員的全部工資,不得擅自扣款。務(wù)工人員在甲方工作期間,發(fā)生的異常情況甲方應(yīng)及時(shí)告之乙方和務(wù)工人員家人,以便乙方和務(wù)工人員家人了解和及時(shí)處理。三、其他事項(xiàng)甲方提供的錄用待遇及福利等招聘信息必須真實(shí)可靠,按時(shí)兌現(xiàn)。住宿安排。合計(jì) 人,其中:男 人,女 人。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。同時(shí),如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的,認(rèn)同另一方以特快專(zhuān)遞(ems)投遞后視為送達(dá)。乙方設(shè)立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生,在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前,一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。(4)、按在校學(xué)年計(jì)發(fā),頂崗實(shí)習(xí)一年不設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金。為表彰優(yōu)秀學(xué)生,甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金,發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生,獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置原則如下:(1)、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)設(shè)置:獎(jiǎng)學(xué)金共設(shè)置三個(gè)等級(jí),即:一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。負(fù)責(zé)為來(lái)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。四方協(xié)議要點(diǎn):(1)、權(quán)利:甲方負(fù)責(zé)安排合格的畢業(yè)生就業(yè),乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎(jiǎng)學(xué)金等項(xiàng)目;(2)、義務(wù):學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè),通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū),認(rèn)同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度,學(xué)生在無(wú)特殊情況下,須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習(xí)課程,實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),并為教師提供工作和生活方便。乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間若主動(dòng)提出結(jié)束實(shí)習(xí),相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算,由學(xué)生退還。四、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃,向乙方提供用工需求。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理,共同關(guān)心實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)和生活情況。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì),對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理,指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或備忘錄),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。實(shí)習(xí)期滿后,根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),做出面鑒定對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核,并提供給甲方。積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的高素質(zhì)技能型人才。三、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方 1.確定實(shí)習(xí)基地的名稱和牌匾的制作,并負(fù)責(zé)在媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道,擴(kuò)大乙方的社會(huì)知名度。8.甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法,協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。乙方應(yīng)指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,同時(shí)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在乙方單位實(shí)習(xí)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教育,指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作。2.乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位,同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地,應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求。6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣。4.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動(dòng)力資源,并與甲方采取“工學(xué)結(jié)合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。(二)訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué) 1.雙方共同合作,在相關(guān)專(zhuān)業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)?;蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)、規(guī)模和合作方式。3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué) 資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類(lèi)員工職業(yè)培訓(xùn)、技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù)。未盡之處,可做其他補(bǔ)充。協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。五、工資及管理費(fèi)用的發(fā)放:(每月15號(hào)結(jié)清上月工資)。四、實(shí)習(xí)學(xué)生待遇工資:普工:80元/天工作時(shí)間12小時(shí)食宿:住宿為4人間,實(shí)習(xí)期間免費(fèi)住宿,被褥自理;免費(fèi)提供工作午餐。及時(shí)向甲方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。甲方在組織教師和學(xué)生參與科研合作、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、人員培訓(xùn)等活動(dòng)的過(guò)程中,嚴(yán)格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求,嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)秘密。甲方(章): 乙方(章): 法人代表(簽字): 法人代表(簽字): 簽署日期: 簽署日期:第四篇:校企合作協(xié)議書(shū)校企合作協(xié)議書(shū)甲方:(校方)乙方:(企業(yè))為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的功能,加強(qiáng)高校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的緊密聯(lián)系,更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),同時(shí)借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢(shì),為校企合作提供更大空間,以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,同意建立合作關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:一、合作原則本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。四、其它l、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。為滿足校企合作教學(xué)要求,甲方選派教師到乙方進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),乙方有義務(wù)為教師提供輪崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),增加教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。操作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。(二)乙方責(zé)任和義務(wù)l、根據(jù)甲方的培養(yǎng)能力及企業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)模式和企業(yè)未來(lái)發(fā)展等情況,與甲方共同商討確定校企合作培養(yǎng)的對(duì)象、人數(shù)和方式。甲方有義務(wù)為乙方管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供相關(guān)培訓(xùn)。二、責(zé)任和義務(wù)(一)甲方責(zé)任和義務(wù)l、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才需求,與乙方共同商討確定校企合作培養(yǎng)的對(duì)象、人數(shù)及方式。第三篇:校企合作協(xié)議書(shū)校企合作協(xié)議書(shū)甲方(學(xué)校): 內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 乙方(企業(yè)):為加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一批具有較強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力和較高綜合職業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生。制定工作計(jì)劃,共同制定實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開(kāi)發(fā)課程、教材和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū),共同實(shí)施生產(chǎn)性教學(xué),建設(shè)數(shù)字化課堂;形成人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型校企合作機(jī)制。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。實(shí)習(xí)期內(nèi),甲乙雙方共同培養(yǎng)跟蹤學(xué)生成長(zhǎng)。甲方提供的頂崗實(shí)習(xí)崗位,須包含技術(shù)部,商務(wù)部,運(yùn)營(yíng)部等對(duì)口崗位,覆蓋電子商務(wù)等其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。具體事宜在本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議中約定。在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就校企合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、建立冠名班合作辦學(xué)校企雙方共同合作,根據(jù)乙方的人才需求,甲乙雙方共同組建“ 美策電商冠名 班”,定向培養(yǎng)培專(zhuān)業(yè)人才。雙方建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,合作開(kāi)展科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的校企雙制,促進(jìn)互利雙贏。甲乙雙方共同制定培養(yǎng)大綱、培養(yǎng)計(jì)劃,同時(shí)參與專(zhuān)業(yè)建設(shè) 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方崗位技能要求,共同制訂培養(yǎng)大綱,明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資配備、教學(xué)組織、考核評(píng)價(jià)方法等。三、共同組織頂崗實(shí)習(xí)建立校外教學(xué)性頂崗實(shí)習(xí)基地甲乙雙方同意依托廣州美策信息科技有限公司,建立校外教學(xué)性頂崗實(shí)習(xí)基地。甲乙雙方聯(lián)合進(jìn)行崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)就業(yè)輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等教學(xué)實(shí)踐活動(dòng);并實(shí)施“以乙方為主導(dǎo)、甲方協(xié)助的”共同頂崗實(shí)習(xí)管理。五、其他本協(xié)議有效期為三年,自簽訂蓋章之日起生效,合同期滿后是否在續(xù)約,由雙方共同商定。成立組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)、教師鍛煉、文化交流及其他校企合作計(jì)劃,并組織實(shí)施。本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。甲乙雙方意在人才培養(yǎng)
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