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職業(yè)技能實訓-全文預覽

2025-10-15 19:00 上一頁面

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【正文】 (A購進商品 B購進原材料 E購進辦公用品 E支付短期借款利息)。第58題: 下列選項中正確反映了資產負債表中資產項目排列順序的是(流動資產、長期投資、固定資產、無形資產及其他資產)。第54題: 各種會計核算形式的主要區(qū)別是(登記總賬的依據(jù)和方法不同)。第50題: 企業(yè)在進行會計核算時選擇一種“不多計資產或收益,少計負債或費用”的會計處理方法,所遵循的是(謹慎性原則)。第46題: 一貫性原則是由(持續(xù)經(jīng)營)假定決定的。第42題: 權責發(fā)生制的建立是以(持續(xù)經(jīng)營)為前提的。第37題: 總分類賬和明細分類賬平行登記的要點有(A依據(jù)相同 C登記的方向一致 E登記的金額相同)。第32題: 會計憑證包括(A原始憑證 B記賬憑證)第33題: 原始憑證按其取得的來源不同可分為(D自制原始憑證E外來原始憑證)。第27題: 下列各項中屬于會計核算方法的有(B設置會計科目和帳戶 C復式記帳 D填制和審核會計憑證)。第22題: 下列會計報表中屬于月報的有(資產負債表和利潤表)。第18題: 下列不屬于對外會計報表的是(產品生產成本表)。第14題: 結算往來款項的清查一般采用(函證核對法)。第10題: 對現(xiàn)金清查所采用的基本方法是(實地盤點法)。第6題: 下列單據(jù)中屬于自制原始憑證的是(工資計算單)。第2題: 用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生或完成情況,明確經(jīng)濟責任,并作為記賬依據(jù)的會計憑證是(原始憑證)。范圍核實過程:(應該用來建立和記錄項目完成的程度)第55題: 雞蛋的供給量增加是指供給量由于(雞蛋的價格提高面引起的增加)第56題: 主要負責項目成果質量的是:(H項目經(jīng)理H)第57題: 以下均主要用于項目控制,除了:(效益一成本分析)第58題: 按發(fā)生頻率排列缺陷的圖表是:(帕累托圖)第59題: 以下哪一項被要求核查質量小組建議的執(zhí)行情況?(計劃的過程審計)第60題: 質量審計小組驗證項目結果是否與規(guī)范要求相符,需從哪些地方獲取信息:(干系人)第61題: 過程改進計劃包括以下各項,除了:(質量基準)第62題: 質量 7 工具包括以下各項,除了:(統(tǒng)計抽樣)第63題: 技術人員通常喜歡(專業(yè))權力。B(單選題)[A]對[B]不對邊際成本是指產品的產量每增加或減少一個單位所引起的成本變動額。以下關于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的關系的描述,正確的是:(BE)。(多選題)[A]退休準備階段[B]明細化階段[C]實施階段[D]確定階段 [E]鞏固階段通??蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達不到退休后的資金需求,從而產生一定的資金缺口。(多選題)[A]基本養(yǎng)老保險[B]風險投資[C]企業(yè)年金[D]股票[E]個人商業(yè)保險客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理,是因為客戶有資產管理及資產保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。(多選題)[A]退休時間[B]性別差異[C]人口結構[D]經(jīng)濟運行周期[E]通貨膨脹的長期趨勢理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則(ABCDE)。(多選題)[A]銷售預測[B]利潤預測[C]成本預測[D]資金需要量預測理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。(多選題)[A]直接材料[B]職工的工資[C]單獨核算的包裝物成本[D]按產量法計提的折舊[E]臨時發(fā)生的職工培訓費下列關于管理會計說法正確的是(BCD)(多選題)[A]主要是滿足企業(yè)外部管理的需要[B]采用會計 的 統(tǒng)計的和數(shù)學的方法[C]會計報告不具有法律效力[D]不要求精確,只計算近似值下列屬于約束性固定成本的是(AB)。(單選題)[A]成本的目標[B]成本的可辨認性[C]成本的經(jīng)濟用途[D]成本的性態(tài)在歷史資料分析法的具體應用方法中,計算結果最為精確的方法是(C)。(單選題)[A]等于[B]小于[C]大于[D]無關系在財務會計中,應當將銷售費用歸屬于下列各項中的(D)。(單選題)[A]收入大于成本[B]收入小于成本[C]收入等于成本[D]收入與成本無關企業(yè)上年銷售收入為2000萬元,利潤為300萬元,預計下銷售收入將增加100萬元,若銷售利潤率保持不變,則目標利潤為(答案網(wǎng)址:)。(單選題)[A]預算成本[B]標準成本[C]基期成本[D]計劃成本彈性預算鐵編制首先是確定適當?shù)模–)。(單選題)[A]差量成本[B]機會成本[C]邊際成本[D]重置成本銷售收入為10萬元,變動成本率為60%,則其邊際利潤額為(A)。(單選題)[A]制造成本[B]生產成本[C]變動成本[D]變動生產成本固定成本與營業(yè)杠桿系數(shù)的關系是(B)。(單選題)[A]沉沒成本[B]增量成本[C]機會成本[D]專屬成本現(xiàn)代企業(yè)會計分為兩大分支,一是財務會計,二是(B)。(單選題)[A]升高[B]降低[C]不變[D]不一定變動經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1 ,說明(A)。(單選題)[A]導致企業(yè)盲目生產[B]不利于成本控制[C]不利于短期決策[D]不符合傳統(tǒng)的成本觀念在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(D)。形成性考核(考核模塊)這一塊內容主要供大家考試用,你需要在規(guī)定的時間內(90分鐘)完成所有的題目。各模塊都占一定的比率,課程最終成績由五個模塊按占分比合成?!澳形醇せ?,請激活”點“確定”,輸入光盤套上的16位序列號,再點“激活”“激活“成功后進入申請證書環(huán)節(jié),需要申請證書的學員可以選擇馬上申請證書,也可以先無須申請證書,等考核合格后再申請。“職業(yè)技能實訓(一)” 5個模塊(5次形考任務)跨學期進行。三、國家職業(yè)資格證書的獲取資格五門證書課程和職業(yè)技能實訓(一)成績達到60分及以上者,可以申請獲取四級職業(yè)資格證書;具備四級職業(yè)資格證書申請條件,同時3門核心雙證課程成績達85分以上、職業(yè)技能實訓(二)達到60分以上者,可以申請獲取三級職業(yè)資格證書。其中,《職業(yè)技能實訓(一)》為中央統(tǒng)設必修;《職業(yè)技能實訓(二)》為達到3級學生所設的統(tǒng)設選修課?!堵殬I(yè)技能實訓(二)》為統(tǒng)設選修課。([A]調節(jié)法定準備金率[D]調整貼現(xiàn)率[E]公開市場業(yè)務 擴張性的貨幣政策措施和作用有()。([B]政府購買[D]轉移支付勞動力市場的制度結構要素有()。([A]摩擦性失業(yè)[B]技術性失業(yè)[C]結構性失業(yè)[D]季節(jié)性失業(yè)需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。([A]工資標準實際工作時間[B]計件工資率合格產品數(shù)量[C]計件單價合格產品數(shù)量福利所具有的特征有()。([A]MRP=VMP[B]VMP=MP P[C]MC=W[E]VMP=MC勞動力市場均衡的意義有()。全選影響銷售渠道選擇的因素有()。[B]環(huán)境因素[C]組織因素[D]人際因素[E]個人因素 包裝策略主要包括()全選下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是()。[A]習慣性購買行為[B]化解不協(xié)調的購買行為[C]尋求多樣化的購買行為[E]復雜的購買行為組織市場是由各組織機構形成的對企業(yè)產品和勞務需求的總和,其類型可分為()。全選按照交換對象不同,可將市場分為()。全選決策科學化的要求包括()。[C]人的管理企業(yè)戰(zhàn)略的實質是實現(xiàn)()之間的動態(tài)平衡[A]外部環(huán)境[C]企業(yè)實力[D]戰(zhàn)略目標企業(yè)外部調研的方法主要包括()。[B]追求科學性和藝術性在管理體制上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()。[C]以人為中心在管理形式上,現(xiàn)代人力資源管理是()。將以上過程排序正確的為()。將四個階段按順序排列正確的是()。[A]主體()是指預定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù)[C]戰(zhàn)略評價標準安全余額越大,銷售額緊縮的余地就(),經(jīng)營越()。[D]慢,下降()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。[A]總體性和長遠性當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產生的激烈競爭,利潤()。[B]有效原則在一般競爭戰(zhàn)略中.()是選擇行業(yè)內一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域[C]重點戰(zhàn)略()行業(yè)的特點是銷售增長緩慢,市場占有率競爭加劇[D]穩(wěn)定行業(yè)衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括()、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略[B]差異化戰(zhàn)略企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的()。[A]悲觀決策標準在一般競爭戰(zhàn)略中,()是選擇行業(yè)內一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域[C]重點戰(zhàn)略PDCA循環(huán)法是將①計劃、②執(zhí)行、③檢查、④處理四個階段周而復始地循環(huán)進行計劃管理的一種方式。[B]中心環(huán)節(jié)市場是()購買者和()購買者的總和[D]現(xiàn)實,潛在按照()不同,可將市場分為商品市場、服務市場、技術市場、金融市場、勞動力市場和信息市場[A]買方的類型()提供的產品具有以下特性:不可儲存、無法轉售和不可觸知[C]技術市場消費者市場是指所有為了()而購買商品或服務的個人和家庭所構成的市場[D]社會消費在復雜的購買行為中,購買者的購買決策過程包括①引起需求、②收集信息、③評價方案、④決定購買、⑤買后行為。[C]提供零件所謂銷售渠道是指產品由()向最終顧客移動過程中所經(jīng)過的各個環(huán)節(jié),或企業(yè)通過()到最終顧客的全部市場營銷結構[D]企業(yè),中間商渠道的()就是產品在從生產者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)[A]長度 企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力[B]實力(),即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內只選擇一家[中間商經(jīng)銷或代理其產品[A]獨家性分銷()是企業(yè)以一定的代價,通過各種傳播媒介,向可能的購買者傳遞企業(yè)產品或勞務信息,以擴大影響、增加銷售的一種手段[A]廣告()不屬于人性的內容[D]社會屬性20世紀二三十年代,美國哈佛大學教授埃爾頓?梅奧提出了()假說[A]社會人()不符合人本管理思想[D]約束人()對人力資本的理解不正確[C]人力資本是有形資本()不屬于人力資本投資支出的形式[B]管理費用()不屬于人力資源開發(fā)目標的特性[D]針對性()不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標的整體性[D]目標設計的針對性()是人力資源開發(fā)的最高目標[A]人的發(fā)展()不屬于人力資源組織開發(fā)的方法[B]美國模式()不屬于人力資源管理開發(fā)的手段[C]科技手段在管理內容上,現(xiàn)代人力資源管理()。[B]戰(zhàn)略與戰(zhàn)術相結合的在管理技術上,現(xiàn)代人力資源管理()。[C]處于決策層企業(yè)管理的核心是()。[A]進入戰(zhàn)略[B]發(fā)展戰(zhàn)略[C]穩(wěn)定戰(zhàn)略[D]撤退戰(zhàn)略企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有()。[A]使決策目標具體化[B]有利于提高企業(yè)的工作效率[C]為控制提供標準目標管理的特點主要包括()。全選根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度,可將消費者的購買行為分為()。全選影響產業(yè)購買者購買決定的主要因素有()。全選心理定價策略包括()。[C]各種投入要素的成本[D]工藝設計水平[E]產能的利用程度在完全競爭條件下,短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是()。([A]貨幣工資率[B]工作時間長度[E]工資制度關于貨幣工資計算公式正確的是()。([A]總供給[B]總需求[D]消費+儲蓄[E]消費+投資失業(yè)類型分為()。[A]失業(yè)造成家庭生活困難([C]失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式[D]失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度政府支出包括()。([A]擴大政府購買[C]增加政府轉移支付[E]降低稅率政府實施貨幣政策的主要措施包括()?!堵殬I(yè)技能實訓》分為《職業(yè)技能實訓(一)》、《職業(yè)技能實訓(二)》兩門課程,其中《職業(yè)技能實訓(一)》為統(tǒng)設必修課程,按專業(yè)分別開設。職業(yè)技能實訓(一)、(二)設在實踐課模塊。凡涉及職業(yè)技能實訓課程的專業(yè),5門證書課程及《職業(yè)技能實訓(一)》的考試成績均必須達到60分及以上者方能畢業(yè)。09秋會計學(財會方向)專業(yè)必須在2011年7月10日前完成5門證書課程的形成性考核。(二)實訓平臺的登錄(教材《職業(yè)技能實訓指導手冊》P14—P17)1、運行桌面“職業(yè)技能實?..”圖標 2、輸入學號、密碼(你的身份證號)3、激活。各模塊都有近百個單選題、多選題和判斷題。完成的形考練習在網(wǎng)絡環(huán)境下上傳即完成。(單選題)[A]成本的變動范圍[B]業(yè)務量的變動范圍[C]時間的變動范圍[D]市場容量變動范圍下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(D)。(單選題)[A]單位貢獻邊際[B]貢獻邊際率[C]單位變動成本[D]固定成本在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(B)。(單選題)[A]接受或拒絕方案決策[B]互斥方案決策[C]排隊方案決策[D]組合方案決策下列各項中,屬于無關成本的是(A)。(單選題)[A]最高的業(yè)務量[B]最高的業(yè)務量和最高的成本[C]最高的業(yè)務量或最高的成本[D]最高的成本在變動成本法下,產品成本只包括(C)。(單選題)[A]成本中心[B]收入中心[C]利潤中心[D]投資中心在兩個方案的選擇中,由于選擇一個方案而放棄另一個方案所失去的可能收益就是所選方案的(答案網(wǎng)址:)。(單選題)[A]保本點右邊成本大于收入,是虧損區(qū)[B]保本點左邊成B本大于收入,是虧損區(qū)[C]保本點與虧損還是盈利無關[D]在保本點上,成本等于收入,不盈不虧成本差異是指實際成本脫離(D)的差異額。(單選題)[A]實際銷售量[B]保本銷售量[C]安全邊際額[D]實際銷售額從保本圖上得知,在保本點右邊(A)。(單選題)[A]固定成本[B]變動成本 [C]混合成本[D]半變動成本在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,全部成本法計算的凈收益(D)變動成本法計算的凈收益。(單選題)[A]半固定成本[B]半變動成本[C]延期變動成本[D]曲線式成本將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是(D)。(多選題)[A]r=1 [B]r=0 [C]r=+1 [D]r→+1[E]r為任意值下列
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