【正文】 思想高地，干凈是做人底線。我們長期工作在反腐敗斗爭一線，天天看到這樣那樣的問題，如果沒有堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，時(shí)間長了就很容易動(dòng)搖，對未來失去信心。何謂“忠誠”？對黨忠誠是共產(chǎn)黨員最起碼的黨性原則和政治品質(zhì)。下一步，辦公室要對縣紀(jì)委全會工作報(bào)告進(jìn)行任務(wù)分解，各部室要主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)，自覺早謀劃，把屬于自己部室的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，定事定人定時(shí)限，干一件、成一件、見效一件，確保完成全會提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，兌現(xiàn)我們向縣委、向全縣廣大黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。辦公室要在如何建立健全有效的內(nèi)部督查機(jī)制，確保委局各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成方面，多動(dòng)腦筋、下足功夫，不能僅僅在大面上“督”，更要注重在結(jié)果上“查”。同時(shí)，要認(rèn)真開展反腐倡廉建設(shè)調(diào)研，把握工作規(guī)律，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后，我們雖然成立了三個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，但客觀的講，執(zhí)紀(jì)審查的能力和水平總體上還相對薄弱，分管的同志要注意整合力量，做到“分工不分家”，疑難復(fù)雜的案件全員靠上、集中突破，調(diào)查方案要做細(xì)致，外圍工作要做扎實(shí)，關(guān)鍵證據(jù)第一時(shí)間固定，做到快進(jìn)快出、一鼓作氣；快查快結(jié)、一氣呵成，避免打持久戰(zhàn)，堅(jiān)決不能做成“夾生飯”，給工作帶來被動(dòng)。現(xiàn)在，有個(gè)別鎮(zhèn)辦信訪舉報(bào)始終處于高位運(yùn)行狀態(tài)，其中一個(gè)原因就是把簽訂“雙向承諾”當(dāng)成“擋箭牌”，在規(guī)定的處理時(shí)間段內(nèi)，不是積極主動(dòng)解決問題，而是一拖再拖、久拖不決，最終形成越級訪。工作要真正摸實(shí)情、出實(shí)招、見實(shí)效，既要把現(xiàn)有的好的經(jīng)驗(yàn)做法傳承下來，又要把出臺的好制度好措施貫徹執(zhí)行到工作中。只有這樣才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有感召力和生命力，才能使我們的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部有作為、有地位。此外，各派出派駐機(jī)構(gòu)要注意協(xié)調(diào)好、處理好與所被監(jiān)督單位的關(guān)系，經(jīng)常和被監(jiān)督單位黨委（黨組）書記交換意見、通報(bào)問題，把握好工作尺度，講究方式方法，積極穩(wěn)妥地開展工作，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位。但是，能否真正把“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢發(fā)揮出來，關(guān)鍵在于是否實(shí)打?qū)嵉谋O(jiān)督，否則，半點(diǎn)權(quán)威和優(yōu)勢都沒有。要了解監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作和管理狀況，起碼要掌握班子成員和中層干部的基本情況、業(yè)務(wù)工作開展和運(yùn)行的基本流程、哪個(gè)環(huán)節(jié)和崗位容易出問題，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，不斷查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的防控措施，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)糾正，提高監(jiān)督的及時(shí)性、針對性和實(shí)效性。一是派出紀(jì)工委方面：去年，我們撤銷X個(gè)派駐紀(jì)檢組，成立第X派出紀(jì)工委，并對各派出紀(jì)工委所監(jiān)督聯(lián)系的部門單位進(jìn)行了重新劃分，其目的在于讓各派出紀(jì)工委進(jìn)一步統(tǒng)籌資源力量，發(fā)揮監(jiān)督職能。搞好工作協(xié)調(diào)，不僅僅體現(xiàn)能力，更需要智慧，有的同志不僅紀(jì)檢工作開展的好，在班子里面話語權(quán)也重；有的同志工作不力，在班子里面也沒有存在感。因?yàn)椤叭D(zhuǎn)”之后，在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中得過且過、濫竽充數(shù)的“南郭先生”已經(jīng)沒有了市場。各鎮(zhèn)辦紀(jì)（工）委要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，采取更加務(wù)實(shí)的工作方法和舉措，扎實(shí)細(xì)致、卓有成效的開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。同時(shí)，可以借鑒和復(fù)制別人的有益經(jīng)驗(yàn)，但是決不能簡單的照本宣科、照搬照套。比如說，今年如何協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任？如何有效解決基層信訪問題？如何整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題？這些都需要鎮(zhèn)辦的同志們早行動(dòng)、多思考，把工作做在領(lǐng)導(dǎo)安排的前面，不能被動(dòng)等靠，真正發(fā)揮參謀助手作用。只有“有為”，才能“有位”，才不至于在工作中被邊緣化。對鎮(zhèn)辦紀(jì)（工）委來講：重點(diǎn)是要履行好監(jiān)督責(zé)任。二問有的同志犧牲休息、早出晚歸，甚至“三過家門而不入”開展明察暗訪的時(shí)候，你到哪里去了？三問有的同志苦口婆心、不厭其煩，甚至忍受屈辱做來訪群眾工作的時(shí)候，你到哪里去了？四問有的同志鐵面無私、動(dòng)真碰硬，甚至背上不懂人情的罵名與違紀(jì)分子交鋒較量的時(shí)候，你到哪里去了？五問有的同志調(diào)查取證、分析案情，甚至為了快速突破案件殫精竭慮、廢寢忘食的時(shí)候，你到哪里去了？我們這支隊(duì)伍所有人，是否都敢說，哪個(gè)時(shí)候有我與他們同在？！我想答案不會是這樣的，那個(gè)時(shí)候的你，可能在飯桌上與朋友推杯換盞去了，也可能陪著家人旅游度假去了，還可能根據(jù)自己的愛好消遣娛樂去了，等等。對每個(gè)人的工作表現(xiàn)、努力程度、奉獻(xiàn)精神，組織上都會看在眼里，同志們心里也都有桿秤。我們這次培訓(xùn)安排有關(guān)同志授課，有的平時(shí)注重學(xué)習(xí)，知識儲備豐富，準(zhǔn)備工作就會很熟練、很輕松；有的可能就現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)，到處翻書本、搜網(wǎng)絡(luò)，做個(gè)課件覺得很為難、很吃力。來到XX之后，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，就是同志們希望上級組織培訓(xùn)、提高能力素質(zhì)的要求十分迫切，但是主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高。具體到每個(gè)人的點(diǎn)上來看，也同樣存在問題：一是站位不高。即便是寫了也是勉勉強(qiáng)強(qiáng)，要么照搬照抄、要么文理不通，沒有什么參考價(jià)值，根本起不到指導(dǎo)和推動(dòng)工作的作用。這僅僅是在執(zhí)紀(jì)審查中的一個(gè)小的環(huán)節(jié)，類似專業(yè)知識需要我們掌握的地方還很多。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)深入，違紀(jì)問題日趨隱蔽化，違紀(jì)手段日趨多樣化，舊思路、老辦法的實(shí)效性大大降低，老辦法不管用、新辦法不會用的問題就切切實(shí)實(shí)的擺在我們面前。比如，有的同志開展單項(xiàng)工作就點(diǎn)論點(diǎn)、就事論事多,通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧少,定位低、目光短，上下關(guān)聯(lián)不夠，與整體工作沒有實(shí)現(xiàn)同步推進(jìn)。這首先說明主觀上存在思路不清的問題。機(jī)關(guān)上也存在同樣的問題，年終盤點(diǎn)，有的部室、紀(jì)工委能拿出真金白銀的“硬貨”，讓人耳目一新、為之一振；有的部室、紀(jì)工委就總是老生常談、沒有起色，給人一種“年年歲歲花相似”的感覺。但是從去年的執(zhí)紀(jì)審查分析情況來看，有的鎮(zhèn)辦自辦案件穩(wěn)中有升，質(zhì)和量都有了提高；有的鎮(zhèn)辦數(shù)量有所下降，還有兩個(gè)鎮(zhèn)辦數(shù)字為零。問題之所以稱之為問題，是因?yàn)樗肋h(yuǎn)不會自動(dòng)消失，你不去解決它，它就會給工作帶來負(fù)能量，成為“絆腳石”。一、正視問題，查找不足，不斷增強(qiáng)忠誠履職的責(zé)任擔(dān)當(dāng)談到問題和不足，有的同志可能就要皺眉頭，書記怎么每次開會都要搞的這么緊張，就不能先夸幾句。所以，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究，決定在同志們“擼起袖子加油干，撲下身子抓落實(shí)”之前，先自己組織一次短期培訓(xùn)、集中充電，重點(diǎn)補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，提高大家在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面的能力和水平。有為才能有位有位更要有為在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話同志們：春節(jié)之前，縣、鎮(zhèn)兩級舉行了換屆選舉，產(chǎn)生了新的紀(jì)委班子，配齊配強(qiáng)了人員力量，解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“誰來干”的問題；節(jié)后上班第一天，為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會新的精神，縣里召開了紀(jì)委十四屆二次全會，對202年的工作進(jìn)行了全面安排部署，解決了“干什么”的問題。一是省紀(jì)委副地級紀(jì)檢監(jiān)察專員***作《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)》輔導(dǎo)報(bào)告，市紀(jì)委糾風(fēng)室于軍作《糾風(fēng)治亂工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識》輔導(dǎo)報(bào)告；信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識》輔導(dǎo)報(bào)告；檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關(guān)業(yè)務(wù)知識》輔導(dǎo)報(bào)告；案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關(guān)業(yè)務(wù)知識》輔導(dǎo)報(bào)告。紀(jì)檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環(huán)境日益復(fù)雜的情況下，更是難上加難。要力求學(xué)的深一些、研究的透一些，并充分運(yùn)用到解決實(shí)際問題上。我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部要時(shí)刻保持高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在反腐倡廉工作中負(fù)有協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的重要職責(zé)，承擔(dān)著抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、查處違法違紀(jì)案件、糾正不正之風(fēng)、解決群眾身邊腐敗問題、純潔黨員隊(duì)伍、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航的重大責(zé)任，我們一定要充分認(rèn)識自己在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的地位和作用，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照《榆中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，在其位謀其政，把主要精力放在紀(jì)檢工作上，時(shí)刻不忘紀(jì)委書記這個(gè)第一身份，時(shí)刻不忘反腐倡廉這個(gè)第一職責(zé)，時(shí)刻不忘敬業(yè)為民這個(gè)第一宗旨，努力提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的責(zé)任感與使命感。這次培訓(xùn)，我們從省、市紀(jì)委邀請了業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)為大家作輔導(dǎo)報(bào)告，相信大家可以學(xué)到很多知識，掌握很多本領(lǐng)，提高我們紀(jì)檢監(jiān)察干部在基層一線的工作能力和水平。首先，我代表縣紀(jì)委常委會向應(yīng)邀來為培訓(xùn)班作輔導(dǎo)報(bào)告的省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)**專員以及市紀(jì)委為培訓(xùn)班作輔導(dǎo)報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向參加培訓(xùn)班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候！對全縣紀(jì)檢干部培訓(xùn)班正式開班表示熱烈的祝賀！我們舉辦這次全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，是在全縣紀(jì)檢監(jiān)察中開展“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是貫徹落實(shí)市紀(jì)委十二屆二次全會工作報(bào)告中提出的“扎實(shí)推進(jìn)能力素質(zhì)提升工程”的一項(xiàng)重要舉措，也是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感作為戰(zhàn)斗在基層反腐倡廉一線的農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察干部，面臨的任務(wù)是繁重的，承擔(dān)的責(zé)任也是重大的。一是要強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。紀(jì)檢監(jiān)察干部既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論、方針政策、領(lǐng)導(dǎo)講話、黨紀(jì)條規(guī)等相關(guān)知識，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準(zhǔn)則》等這些新形勢下做好紀(jì)檢工作的必備知識。紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。三、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效為了搞好這次培訓(xùn)班，省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志都在此前做了大量的工作，給大家準(zhǔn)備了許多“精神食糧”。同志們都知道，這份期刊和榆中廉政網(wǎng)站是我們紀(jì)委去年精心打造的兩個(gè)品牌，是全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作交流學(xué)習(xí)的平臺，是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的導(dǎo)向。這個(gè)問題不解決，部分同志可能有思路卻無法落地、有激情卻無處用力，工作中不得要領(lǐng)、沒有章法，往往事倍功半，甚至忙而無效。下面，我就“有為才能有位，有位更要有為”這個(gè)主題，講幾點(diǎn)認(rèn)識和體會，與同志們共勉。問題是什么？問題是工作中需要解決的矛盾。我們這次培訓(xùn)會，沒有讓同志們匯報(bào)上年工作，也是有考慮的，因?yàn)橛行┤藛T、尤其是鎮(zhèn)辦的同志調(diào)整范圍較大，再談功勞或責(zé)任似乎落不到自己的頭上。我認(rèn)為，存在這些情況的主要原因，還在于個(gè)別鎮(zhèn)辦紀(jì)（工）委書記對當(dāng)前依然嚴(yán)峻復(fù)雜的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢把握不準(zhǔn)，思想上認(rèn)識不夠到位，方法上運(yùn)用不夠熟練，工作上不夠積極主動(dòng)。經(jīng)常聽到有的同志說這么一句話：弄個(gè)差不多、能應(yīng)付過去就行啊。其次客觀上存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，首先是專業(yè)知識的掌握還不夠全面。這不是簡單的加減乘除，而是要反復(fù)分析往來賬戶信息中的蛛絲馬跡，厘清資金的來龍去脈，才能獲得線索、取得突破。現(xiàn)在，大多數(shù)同志工作能干的去，材料卻寫不來，一說寫材料就打怵、躲著走，能少寫就少寫，能不寫就不寫，張口就是“俺寫不了”推脫了事?？傊诜锤瘮《窢庍@場沒有硝煙的較量中，誰的能力不足、水平不高、技不如人，就會招架不住、敗下陣來。二是學(xué)風(fēng)不濃。辦公室下通知要求觀看學(xué)習(xí)都不學(xué)，那還談什么主動(dòng)學(xué)習(xí)呢？學(xué)習(xí)跟不上，能力不足也就不奇怪了。這個(gè)問題主要表現(xiàn)在兩個(gè)層面：一個(gè)是在機(jī)關(guān)上，個(gè)別同志認(rèn)為紀(jì)委衙門大、級別高、職數(shù)多，有論資排輩的想法，認(rèn)為早早晚晚能解決級別待遇，所以工作上出工不出力、出勤不出彩，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘都不撞，一味熬日子、等帽子、混位子；另一個(gè)是在鎮(zhèn)辦，個(gè)別紀(jì)（工）委書記認(rèn)為在這個(gè)崗位上待不了三年兩年就調(diào)整了，抱住這塊“跳板”患得患失、怕這怕那，工作四平八穩(wěn)、得過且過，為人沒有棱角、左右逢源，丟掉責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心，試圖以明哲保身的平安換取政治上的進(jìn)步。借鑒一下，我也向有些同志提出五問“你到哪里去了”