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電信開放渠道競聘演講稿-全文預(yù)覽

2024-10-17 18:35 上一頁面

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【正文】 現(xiàn)的都是在消費(fèi)者面前的個性表白(也就是如何提高渠道的銷售能力)。在上門服務(wù)和遇見用戶詢問時做到有問必答,回答詳細(xì),并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。具有較強(qiáng)的處理問題能力和溝通能力:參加工作時,缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn),但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,憑著對工作的熱忱、責(zé)任感和長期學(xué)習(xí)摸索的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了一些行之有效的方法,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)同。領(lǐng)導(dǎo):您們好!在這美麗的金色八月,我滿懷激情走上了競聘上崗的講臺。擴(kuò)大自營廳輻射能力,掌控市場格局。5有較好的年齡優(yōu)勢。一、自我簡介(省略)我本著愛崗敬業(yè)的精神來應(yīng)聘今天的渠道管理這一職務(wù):首先談?wù)勎业膬?yōu)勢,我有較強(qiáng)的溝通能力,為我今天來應(yīng)聘渠道管理這一職務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ):1具有熟悉各項(xiàng)聯(lián)通競聘演講稿的優(yōu)勢。如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機(jī)會,用心、用情、用智、用力干好工作。只有我們片片綠葉生機(jī)盎然,公司的明天才不可限量!最后,我想說,如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機(jī)會,用心、用情、用智、用力干好工作。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團(tuán)結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越。我將圍繞運(yùn)銷渠道的維護(hù)和開發(fā)目標(biāo),創(chuàng)超性地開展工作。以技術(shù)求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。因此如何做好運(yùn)銷渠道管理就顯得尤為重要,結(jié)合公司的具體情況,我想主要做好以下幾個方面的工作:一、勤學(xué)苦鉆管理領(lǐng)先。這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的最大肯定。我叫**,現(xiàn)年**歲,大專文化,**年*月參加工作,畢業(yè)后分配在移動公司從事**等建設(shè)和開發(fā)工作,**年至今在**主要負(fù)責(zé)對**和**的設(shè)備維護(hù),一直從事技術(shù)性和管理工作。(三)基礎(chǔ)資料完善基礎(chǔ)資料的完善,有助于公司的整體發(fā)展不受牽絆。(二)誠信為本我認(rèn)為,電信公司作為一家負(fù)責(zé)的企業(yè),無論是為了長治久安,還是短期利益,“誠信”都是安身立命之本。我認(rèn)為,XX區(qū)域還有一個值得深入合作的群體:其他商家。XX區(qū)域現(xiàn)有實(shí)體渠道22家,就實(shí)際情況電信政企客戶經(jīng)理競聘稿來說,新增實(shí)體渠道空間有限,今后工作的重點(diǎn)將是限制對手渠道的擴(kuò)張,保持實(shí)體渠道數(shù)量領(lǐng)先;XX區(qū)域有村級XX家,其中直管村代XX家,尚有X家村代非直管。XX區(qū)域遠(yuǎn)離城區(qū),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),如完全依賴于建維部和代維公司,未做到“守土有責(zé)”;如完全靠自己的力量,未免自不量力。(一)加強(qiáng)與集團(tuán)客戶部的合作XX區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個大的項(xiàng)目工程,這些都是公司重要的集團(tuán)客戶,但是,由于種種原因,XX區(qū)域的集團(tuán)客戶沒有得到足夠的重視。一支團(tuán)隊(duì)和這支團(tuán)隊(duì)的每位成員,既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”,也要“特別能掙錢”。有責(zé)必有權(quán)。這樣少的人員,要完成如此重的任務(wù),必須有一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。今天,我站在這里,競聘XX區(qū)域經(jīng)理一職,請?jiān)试S我展示一下我對這個職位的淺顯看法:XX區(qū)域,下轄XX鎮(zhèn)及XX鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),用戶數(shù)及收入各占全縣的X/X。從一名普通的導(dǎo)購員工資審核員到部長助理再到綜合管理科負(fù)責(zé)人,到現(xiàn)在的渠道管理科負(fù)責(zé)人,每前進(jìn)一步我的內(nèi)心都充滿了感動,每前進(jìn)一步我也都心存感激,因?yàn)槊壳斑M(jìn)一步,我都感受到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位同事對我的幫助和支持,在這些真誠的關(guān)懷面前,任何的言語都顯得蒼白,我用自己最辛勤的工作,不菲的工作業(yè)績,盡自己最大的努力來回饋他們。以期在渠道重心繼續(xù)下移的大前提下,通過在渠道零售終端里尋找一批更具實(shí)力、發(fā)展?jié)摿?qiáng)勢的分銷商,使之成為我們的核心分銷商,同時建立一批核心形象店,進(jìn)行專項(xiàng)授牌,成為渠道終端的中堅(jiān)力量,影響并支撐渠道的中層結(jié)構(gòu),從而確保整體終端網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)步發(fā)展??蛻舻姆诸惞芾恚瑢谕緛砼R之前組織公司的vip客戶與公司高層進(jìn)行一次溝通座談會。我特將淡季經(jīng)銷商培訓(xùn)將作為在07提升志高經(jīng)銷商經(jīng)營素質(zhì)的主體工作,將會制定一套整體指引性教案,指導(dǎo)各分部結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋娘L(fēng)貌、市場特性等參照執(zhí)行的方式進(jìn)行經(jīng)銷商培訓(xùn)。包括合同目標(biāo)任務(wù)量的分解、客戶考核評估工作等。度被冠以“渠道年”,由此可見渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我將07的39。做好經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作,通過配合各產(chǎn)管中心開展一系列行之有效的培訓(xùn)課程,從經(jīng)營意識、市場維護(hù)意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經(jīng)銷商隊(duì)伍的素質(zhì)和凝聚向心力。因此,我今天充滿信心的走上這競聘講臺!今天,我競聘的是渠道管理科科長一職,正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進(jìn)自己在這個領(lǐng)域的工作不斷深入開展!渠道管理的重點(diǎn)工作就是“鑄盾”,當(dāng)然,這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇,而是一個完整的體系,是一個由內(nèi)而外再由外而內(nèi)的健全的專業(yè)管理體系。并且我就住在局里,如果有需要,可以隨時加班。同時,要注意市場經(jīng)營分析應(yīng)采用靈活多樣的形式,為企業(yè)的最終決策打下基矗經(jīng)營分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營決策的,因此要提高分析 的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作配合,以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。第三,要搞好市場調(diào)查工作,以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。言必信,行必果。只有我們片片綠葉生機(jī)盎然,公司的明天才不可限量。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城。我知道,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。定期進(jìn)行數(shù)據(jù)采集并進(jìn)行分析和研究,提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)解決方案?!鞍l(fā)展是硬道理”,只有扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,才能在日益激烈的市場競爭立于不敗之地,與公司同發(fā)展共進(jìn)步。以技術(shù)求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。一、勤學(xué)苦鉆技術(shù)領(lǐng)先。在工作期間,我獨(dú)立完成了全省短信代理商聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè),解決了一直困擾公司的代理商渠道建設(shè)的問題,讓代理商做到獨(dú)立開號,獨(dú)立收費(fèi),極大方便了移動用戶的買號和交費(fèi)問題,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的首肯和用戶的滿意。我對計(jì)算機(jī)接觸較早,對計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),掌握了業(yè)務(wù)技能,使我能學(xué)以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我多年的鼓勵與培養(yǎng),也感謝在座各位對我的關(guān)心和支持。做到“五防一?!保簩⑽kU(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。3.營業(yè)廳的布置 硬件方面:利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的營業(yè)廳環(huán)境,力爭使用戶在布局合理、優(yōu)美整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)建設(shè) 帶領(lǐng)營業(yè)廳的所有員工創(chuàng)建一只優(yōu)秀而快樂的團(tuán)隊(duì),挖掘每一名員工的潛能,根據(jù)其自身優(yōu)點(diǎn)在不同的崗位創(chuàng)造不同的價(jià)值。開業(yè)后期為了達(dá)到在半年內(nèi)把該廳從成長型營業(yè)廳過渡到成熟型營業(yè)廳的工作目標(biāo),也為了更好的完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),還將從如下幾方面著手開展工作:建立規(guī)章制度 制定公平合理、獎懲分明的管理制度。同時同家具、鋼材和建材市場的物業(yè)和該區(qū)城管建立友好關(guān)系,爭取不定期的深入現(xiàn)場內(nèi)部做營銷推廣活動,重點(diǎn)做好客戶捆綁、集團(tuán) v 網(wǎng)、集團(tuán)彩鈴業(yè)務(wù),針對商戶老板等高端消費(fèi)群體,可以嘗試主推目前業(yè)已成熟的號簿管家業(yè)務(wù),同時借助公司目前移動信息進(jìn)門店的業(yè)務(wù)推廣優(yōu)惠期和優(yōu)惠方案擇優(yōu)選擇一家典型商戶打造成移動信息化示范門店,為繼續(xù)在該區(qū)推廣集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)打好橋頭堡。永恒的激情與活力:激情,是事業(yè)蒸蒸日上的助推器,活力,是事業(yè)闊步前行的潤滑劑,作為一名移動老員工,我熱愛移動公司;作為營業(yè)廳經(jīng)理,我愿意把汗水與淚水灑在營業(yè)廳前臺,我愿意用我的激情點(diǎn)燃員工們的熱情,我愿意用我的活力去感染每一位同仁,我時刻提醒自己工作就是事業(yè),而事業(yè)是神圣的,做好事業(yè)就要全力以赴,事業(yè)這朵分外妖嬈的花朵需要我去用激情與活力去澆灌。正因?yàn)槿绱?,營業(yè)廳前臺新業(yè)務(wù)的宣傳、推廣與營銷就顯得尤為重要。參加本次競聘我認(rèn)為有以下幾個方面的優(yōu)勢:工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢:俗話說的好:老馬識途,曾經(jīng)有過營業(yè)廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的我,對員工性格、營銷方式的開展、消費(fèi)群體的把握、競爭對手信息收集、弱勢基站等都有了深刻的了解和掌握。總結(jié)自己的過去,我倍感欣慰,雖然工作中經(jīng)歷了很多的坎坷,但收獲更多的還是喜悅。希望通過這次競聘,歷練自己的膽量、展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野,也領(lǐng)略其他競聘者的風(fēng)采。最后我想要說的是,雖然競聘結(jié)果還是未知數(shù),但我堅(jiān)信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動力。作為店長,我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,還要組織營業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),以老帶新,以強(qiáng)帶弱。我認(rèn)為只有通過不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評自我糾正,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行。物品擺放、商品價(jià)格構(gòu)成、柜臺設(shè)置、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置、實(shí)物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。針對營業(yè)廳現(xiàn)況,我的想法是:一、完善崗位職責(zé),合理進(jìn)行人員調(diào)配不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,確保三聲服務(wù)到位,給客戶一個和諧的營業(yè)廳與和諧的服務(wù)。從我這幾年的工作經(jīng)歷來看,以上五點(diǎn)我已基本具備。六、完善渠道培訓(xùn)體系。五、優(yōu)化渠道績效考核。四、政企代理納入整體渠道?;顒有问揭浴鞍偕糖У辍备傎悶榻y(tǒng)領(lǐng),請進(jìn)來和走出去結(jié)合。2)是向電腦店滲透:學(xué)習(xí)武義經(jīng)驗(yàn),城區(qū)電腦店全部簽約,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一家簽約。特別是彌補(bǔ)目前城區(qū)、郊區(qū)、集鎮(zhèn)所在點(diǎn)的薄弱渠道。下面就此次競聘作如下陳述,希望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評、指正。這次參加競聘上崗,對我來說,是一次新的挑戰(zhàn)。二、門店增加網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)化布局。農(nóng)村區(qū)域堅(jiān)持自有營業(yè)廳覆蓋的優(yōu)勢,將自有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心廳建設(shè)成為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場宣傳的標(biāo)準(zhǔn)形象,并帶動周邊整體天翼門店形象與銷售量提升。社會渠道的營銷活動務(wù)必多樣化,核心賣場的管理能力也亟待提升,建議采用派駐店長方式進(jìn)行管理提升。11月份就提前準(zhǔn)備并啟動圣誕+元旦、春節(jié)+元宵兩個“雙節(jié)”社會網(wǎng)點(diǎn)促銷安排,日常持續(xù)開展“三掃和三進(jìn)”, 掃村、掃街、掃小區(qū),進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè);發(fā)展手段由2g和低端3g向入門級智能機(jī)、雙模智能機(jī)轉(zhuǎn)變,銷售模式由單一的擺攤+路演向疊加政企團(tuán)購模式轉(zhuǎn)變。這樣做的目的,對外不嚴(yán)格區(qū)分品牌,對內(nèi)吸引政企部資源傾斜,共同做大做強(qiáng)社會網(wǎng)點(diǎn)。2是推行門店承包責(zé)任制,按日常管理薪酬+激勵薪酬計(jì)酬,激勵薪酬所占比重不低于70%kpi。我認(rèn)為作為一名電信營業(yè)廳店長,應(yīng)具備以下幾個要素:熱愛電信事業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心熟悉電信業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)有良好的心理素質(zhì),和較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力性格穩(wěn)重,隨和。再次是盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起崗位職責(zé),確保營業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。二、狠抓現(xiàn)場管理,提升服務(wù)品質(zhì) 高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上,作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理。三、完善前臺每日點(diǎn)評工作,將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈 《服務(wù)規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”,是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題。不斷提高人員素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一。但我熱愛工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,求真務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),在營業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,我會盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它、完善它。首先,感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我的機(jī)會。xxx 年進(jìn)入移動公司,先在 xxx 營業(yè)廳擔(dān)任大堂經(jīng)理 1 年多,后晉升為 xxx 營業(yè)廳經(jīng)理,2 年后根據(jù)公司安排調(diào)入業(yè)務(wù)室擔(dān)任稽核員,xxx 年進(jìn)入集團(tuán)部從事集團(tuán)客戶經(jīng)理工作至今。更重要的是我的激情和夢想再一次被激發(fā),這激情與夢想就像熊熊的烈火在我內(nèi)心燃燒,催我奮進(jìn),讓我不斷進(jìn)取,毫無倦怠的攀登自己事業(yè)的高峰。深厚的業(yè)務(wù)營銷功底:電信行業(yè)改革重組落下帷幕,3g 牌照也已花落三家,新的三國時代正式到來,新聯(lián)通對我移動用戶的勸轉(zhuǎn)政策更趨誘惑力,競爭對手除了加大基站建設(shè)力度,這對我們移動固有的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)是一種沖擊,攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)對我們的沖擊有多大,恐怕大家已心知肚明,再加上政府層面,工業(yè)信產(chǎn)部對我們移動的不對稱管制政策,危機(jī)意識空前強(qiáng)烈,現(xiàn)在資費(fèi)下調(diào)又成為趨勢,競爭對手使出渾身解數(shù)捆綁老客戶,新聯(lián)通更是出臺了對我移動用戶更趨誘惑力的勸轉(zhuǎn)政策,而新電信針對小靈通 3 年內(nèi)退市的強(qiáng)制要求也開始利用153 的新號段打出“手機(jī)信號、小靈通資費(fèi)”的宣傳噱頭意圖實(shí)現(xiàn)小靈通用戶直接平穩(wěn)轉(zhuǎn)入電信網(wǎng)的目的,超酷的戰(zhàn)火硝煙已日趨彌漫,如果動作稍有遲緩,就有可能落后于人,為確保公司 arpu 值、mou值的持續(xù)穩(wěn)定增長,親友網(wǎng)、合家歡、夜話暢聊、1 元 ip、動感情侶號、集團(tuán) v 網(wǎng)、等等能夠激發(fā)話務(wù)的業(yè)務(wù)均需大力發(fā)展。“金牌服務(wù),滿意 100”、貫徹 “五心”服務(wù)舉措,追求客戶滿意度的核心是處理好用戶投訴,而處理好用戶投訴的核心是解決無理客戶、刁難客戶的投訴,多年值班經(jīng)理、營業(yè)廳經(jīng)理和客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),使我在處理此類投訴時能夠做到游刃有余。而和平家俱大世界、和平建材市場、鋼材市場是培育已久,有口皆碑的家俱、鋼材和建材的集散貿(mào)易中心,該區(qū)人流量極大、車水馬龍、聚攏人氣指日可待!所以打算在該區(qū)做廣告、發(fā)傳單,宣傳新廳位置,讓該區(qū)的商戶、來來往往的客戶知道新廳的地址及我們能夠提供的業(yè)務(wù)和服務(wù)。第二步:走進(jìn)社區(qū) 因新廳周邊的居民基本上都是中低端的工薪階層,老年人和家庭主婦出門到我廳周圍活動的時間和次數(shù)居通過上述的一系列活動,使?fàn)I業(yè)廳的人氣聚攏。大到任務(wù)指標(biāo)小到清潔衛(wèi)生,人人都是管理者同時也是被管理者雙重身份,并且實(shí)行獎懲有別的辦法激勵員工,做到人人有指標(biāo)、人人有壓力、人人又有動力,管理制度嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行。營業(yè)廳的各項(xiàng)工作步入正軌后,會定期組織廳內(nèi)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的交流學(xué)習(xí),宣傳爭先進(jìn)位、比拼趕超的競爭理念,從整體上提高營業(yè)員的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。4。首先應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕人創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機(jī)會。年的錘煉與磨合,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。那么我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事數(shù)據(jù)通訊技術(shù)工作,對數(shù)據(jù)操作維護(hù)崗的工作了如指掌,具備數(shù)據(jù)操作維護(hù)崗所必備的素質(zhì)和要求,對做好互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)與開發(fā)有自己的思考與準(zhǔn)備。假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛
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