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生產(chǎn)技術(shù)科科長競聘演講稿-全文預(yù)覽

2024-10-17 18:12 上一頁面

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【正文】 學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一是擺正位置,當(dāng)好配角。幾年來,我對各種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)基本上有了一套完善的操作方案及熟練技術(shù)。去年在參與安裝調(diào)試**政府貸款購買的醫(yī)療設(shè)備中,我積極作好廠家工程師和我院業(yè)務(wù)科室在設(shè)備安裝調(diào)試方面的組織協(xié)調(diào)工作,使此項工作有序進行,設(shè)備順利交付使用?,F(xiàn)在設(shè)備科從事設(shè)備維修工作。第四篇:設(shè)備科科長競聘演講稿假如有幸競聘上設(shè)備科科長崗位,將認真履行崗位職責(zé),積極協(xié)助科長作好設(shè)備科各項工作。講實干,愛崗敬業(yè),從我做起,從身邊的事做起,人人講奉獻。作為森??崎L,要慎用權(quán),慎交友,牢牢構(gòu)筑思想道德防線,保持廉潔奉公的品質(zhì)。常與生產(chǎn)科工區(qū)溝通,及時了解經(jīng)營區(qū)動態(tài),認真分析林地、林木管理存在的問題,并與他們形成工作合力,堅持“抓早、抓孝抓了”,不扯皮不推諉,把問題解決在基層,為**的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動保駕護航。首先要排查矛盾,做到掌握情況,心中有數(shù),二是積極調(diào)處,主動介入,要做過細的思想工作、協(xié)調(diào)工作,反復(fù)磋商,妥善處理,要把矛盾解決在萌芽狀態(tài),不能讓矛盾擴大化。發(fā)揮政策優(yōu)勢,依靠黨委政府的力量,廣泛宣傳林業(yè)政策、法律法規(guī),提高群眾對穩(wěn)定國有**經(jīng)營區(qū)的認識。?理順與社會鄉(xiāng)村的關(guān)系,確保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定。經(jīng)常深入井下,幫助解決礦井生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時督促消除生產(chǎn)中的重大安全隱患,完成規(guī)定下井班數(shù)。及時組織對突出危險區(qū)、復(fù)采區(qū)回采、工作面設(shè)計、采區(qū)設(shè)計等進行初審及、上報工作。第二篇:生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責(zé)任制認真貫徹執(zhí)行黨和國家法律、法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)方針、政策以及山西煤銷集團公司、陽城分公司安全生產(chǎn)有關(guān) 規(guī)定,并經(jīng)常進行思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治水平和業(yè)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在平日的工作中,出發(fā)前要做工作安排,并且在當(dāng)天做成表格,每個月進行一次統(tǒng)計,進行工作總結(jié)。管道安裝是一份看似簡單,但講究技術(shù)的工種。人的意識非常重要,往往什么樣的意識就會決定什么樣的行動。我不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣和闖勁。第二,我具有扎實的專業(yè)知識。我沒有輝煌的過去,但是我要把握好現(xiàn)在和將來。充分把握管理創(chuàng)新原則和創(chuàng)新要點,突出質(zhì)量效益,圍繞生產(chǎn)優(yōu)化、安全環(huán)保、節(jié)能降耗等重點工作,提煉經(jīng)驗做法,進一步完善機制、堵塞漏洞,不斷提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平。三、保生產(chǎn)、抓節(jié)能,提高裝置創(chuàng)效能力生產(chǎn)是企業(yè)生命的延續(xù)。我有以下幾點工作設(shè)想:一、以人為本,打造和諧團隊良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮員工的主動性,我將真誠的對待每一名同志,謙虛謹慎做事,刻苦忘我工作,盡快進入工作角色,以愛崗敬業(yè)的責(zé)任心,以實際行動踐行工作承諾,肩負起應(yīng)盡的職責(zé)。我是個坦誠、熱情的人,待人誠懇,在工作中與工廠各處室、相關(guān)各車間的領(lǐng)導(dǎo)和同志們坦誠溝通交流,促進了各項工作的有序開展。工作中我注意學(xué)習(xí),不斷充實自己,提高自己的化工生產(chǎn)知識,增進自身的管理水平。2004年畢業(yè)于吉林xxxxxxxx,2005年考入北京xx大學(xué),xx年畢業(yè),本科學(xué)歷。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。可以這么說,現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨立處理排出。競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟相應(yīng)的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專;1993年8月至1998年11月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;8月至3月在輸變電管理所工作,任主任;4月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。在大學(xué)中,是一名優(yōu)秀班干部,學(xué)習(xí)成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學(xué)期得到單位的獎學(xué)金,并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎勵;⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kv、10kv線路設(shè)計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學(xué)會了把科學(xué)管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領(lǐng)域攻關(guān)—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kv、10kv線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關(guān)資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓(xùn)了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了一定的專業(yè)技術(shù)水準;⑹初,參與設(shè)計繪制本縣電力系統(tǒng)和一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設(shè)計工作,并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設(shè)計》的專業(yè)論文;⑺11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動,自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,日后自己被領(lǐng)導(dǎo)委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者,擔(dān)負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作。在調(diào)度室要強化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調(diào)查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全。我叫xxx,今年xx歲,中共黨員。參加工作的六年時間里,我先后參與了xx裝置生產(chǎn)和移遷工作,xx車間罐區(qū)改造和新建工作,自動裝車線的安裝調(diào)試工作。第三,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。如果競聘成功,我會在將來的工作中樹雄心、立壯志、展才華,為工廠的生產(chǎn)管理工作作出自己最大的貢獻。生產(chǎn)上的協(xié)調(diào)與平衡是工作的重中之重,要發(fā)揮職能所在,做好協(xié)調(diào)工作,平衡生產(chǎn)關(guān)系,使各裝置創(chuàng)造出最大的效益,實現(xiàn)安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn)。四、改善、理順工作流程,持續(xù)提升質(zhì)量效益要增強質(zhì)量效益觀念,堅持不懈地提升管理專業(yè)化、規(guī)范化水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指
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