物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)[合集]-全文預(yù)覽
【正文】 負(fù)責(zé)與物業(yè)顧問公司對(duì)接，與物業(yè)顧問駐場經(jīng)理共同做好前期營銷案場管理工作。第二篇：物業(yè)主管崗位職責(zé)物業(yè)主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管崗位職責(zé)：第二十五條在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好對(duì)物業(yè)助理的管理、培訓(xùn)和教育等工作，具體行使對(duì)園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。如需停機(jī)保養(yǎng)時(shí)，必須提前三天通知總工程師，以便做好相應(yīng)安排。必須每天巡視所有弱電系統(tǒng)一遍，并及時(shí)處理各類故障，保證各系統(tǒng)運(yùn)行正常。物業(yè)工程部弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)之配置、運(yùn)行及設(shè)備狀態(tài)等情況。各重大節(jié)假日前與保衛(wèi)部門配合對(duì)消防報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行測試。做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。設(shè)備存在的安全隱患及時(shí)上報(bào)，組織整改。1負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。1負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對(duì)電腦設(shè)備的使用，及時(shí)指導(dǎo)解決電腦操作運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理，保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行。1配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。檢查各弱電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工手則。配合業(yè)主的二次裝修質(zhì)量監(jiān)管。1督導(dǎo)各項(xiàng)工作記錄及工具、材料、資料的管理。、巡檢記錄，并對(duì)所有記錄數(shù)據(jù)及內(nèi)容負(fù)責(zé)。，必須在領(lǐng)班的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照專業(yè)主管所制定的維修保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行，并認(rèn)真做好相應(yīng)保養(yǎng)記錄。，對(duì)未能按規(guī)定完成的維修單要有原因，上報(bào)專業(yè)主管后交文員登記。第三篇：酒店工程部弱電主管崗位職責(zé)、規(guī)范及工作計(jì)劃（1）協(xié)助經(jīng)理制定并完善弱電組各項(xiàng)操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范，包括弱電程控交換機(jī)、廣播音響、閉路電視系統(tǒng)等（2）根據(jù)酒店的要求，協(xié)助經(jīng)理制定弱電設(shè)施設(shè)備檢修、保養(yǎng)計(jì)劃（3）掌握弱電組的用料、備品、備件的發(fā)放與使用，了解庫存情況，制定弱電設(shè)施設(shè)
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