治理庸懶散貪奢心得-全文預(yù)覽
【正文】 ，認(rèn)為政治和自己沒有多大的關(guān)系，不必要認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論知識(shí)的了解不深，學(xué)習(xí)不夠。工作中，和同事處事時(shí)，沒有工作藝術(shù)，導(dǎo)致為了顧及面子，一些工作進(jìn)展困難?？偸钦J(rèn)為自己現(xiàn)在所掌握的知識(shí)可以勉強(qiáng)應(yīng)付目前的工作就行了，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的廣度和深度還不夠。自我校開展治理“庸懶散奢貪”活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)及學(xué)校有關(guān)治理庸懶散貪的精神，并結(jié)合自身教育教學(xué)工作實(shí)際，堅(jiān)持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，深進(jìn)細(xì)致地查找存在的問題，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向，現(xiàn)就本人自查自糾情況剖析如下：一、存在的主要問題疏于政治理論的學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不夠高。表現(xiàn)在追求物質(zhì)享受、驕奢淫逸，鋪張浪費(fèi)。通常表現(xiàn)為組織觀念淡薄，個(gè)人主義、小團(tuán)體本位主義盛行。懶表現(xiàn)多樣，一如腦不勤，習(xí)慣于“中轉(zhuǎn)”、“傳聲”；二如心不勤，不學(xué)習(xí)，不研究，憑感覺、靠經(jīng)驗(yàn)辦事；三如四肢不勤，不深入群眾調(diào)查研究，工作不積極推動(dòng)。治庸就是整治庸碌無為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，褒揚(yáng)奮發(fā)有為?！庇?、懶、散、奢四種不良風(fēng)氣，在當(dāng)前各大機(jī)關(guān)單位中屢見不鮮，甚至有愈演愈烈的趨勢，與強(qiáng)調(diào)勤儉高效的現(xiàn)代政務(wù)氛圍格格不入。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，提高駕馭工作的能力。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，一碰到問題，儲(chǔ)存的知識(shí)就捉襟見肘。以上。眾所周知，企業(yè)發(fā)展的根本在于人員的素質(zhì)，良好的人員素質(zhì)是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，治理“庸懶散奢貪”的目的是提升人員素質(zhì)，所以“治理庸懶散奢貪”同樣適用于企業(yè)，特別是對(duì)于籌建和初步發(fā)展的企業(yè)尤顯重要。這是海南省進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，助力海南綠色崛起的重大舉措。日常工作堅(jiān)持“走動(dòng)式管理”工作作風(fēng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間有效地解決問題，并做好分析、總結(jié)工作；從球會(huì)實(shí)際工作需要出發(fā)，開源節(jié)流，盡力節(jié)省成本、費(fèi)用，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象；要求各級(jí)管理人員和員工以維護(hù)球會(huì)利益為準(zhǔn)則，遵守球會(huì)財(cái)務(wù)、人事制度，杜絕以權(quán)謀私、中飽私囊現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)水平和職業(yè)道德水平，每位員工努力做到“能力強(qiáng)、水平高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)”，樹立球會(huì)良好的企業(yè)形象和社會(huì)形象。學(xué)習(xí)沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，拿起書又學(xué)不進(jìn)去，且不能夠長期堅(jiān)持下去，去年購買的專業(yè)書籍，至今還未讀完。二、整改提高措施（
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