治庸治懶治散專項活動自查報告-全文預(yù)覽
【正文】 組經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆選舉工作的指導和調(diào)研。加強嚴肅上下班工作紀律，杜絕上班遲到、早退、擅離職守等現(xiàn)象出現(xiàn)。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。進一步改進工作作風。與時俱進，開拓創(chuàng)新精神還不夠強。建立完善AB崗制的落實，尤其是在重要時節(jié)，關(guān)鍵時段要確保AB崗不掛空檔。堅持問人必問責，以制度管人、按制度辦事、獎懲分明，努力在全局上下形成想負責、能負責、敢負責的為政風格。在辦理相關(guān)事項時，必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)。采取雙向四問的機制即：一問今天工作任務(wù)是什么，二問今天干了些什么，三問今天成效有什么，四問明天打算做什么，形成說了就算、定了就干、干就干好的干事辦事良好氛圍。圍繞爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭做學習型干部建設(shè)，按照武裝頭腦、凝聚人心、指導實踐、。從端正工作作風上看。有的干部對一些專業(yè)問題說不清道不明，遇到問題往往靠查書翻資料，不能馬上解決。在此次集中活動中，對查找的自身存在的庸、懶、散和不作為、亂作為、慢作為等紀律作風問題，以教育為主，能夠認識到位和改進明顯的，不予追究。局班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級抓一級，層層抓落實。進一步加大治理庸懶散工作宣傳力度，利用宣傳欄，宣傳機關(guān)效能和治理庸懶散的主要內(nèi)容和重要意義，利用公開欄等宣傳先進典型，曝光庸懶散混等反面典型，激勵廣大干部認真履職、奮發(fā)工作。支部通過民主生活會，積極開展批評和自我批評。二、多措并舉，確保自查自糾活動的有序進行層層發(fā)動，做好宣傳。不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題。通過每周五學習日，組織全局干部職工學習關(guān)于發(fā)展提升年活動有關(guān)文件和上級領(lǐng)導的有關(guān)講話精神，特別是重點學習三治和機關(guān)效能方面的文件和方案，進行宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。制定方案。第二篇：2015治庸治懶治散專項活動自查報告根據(jù)《中共Xx縣委辦公室 Xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，成立領(lǐng)導小組認真制定工作方案。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。樹立刻苦學習的精神，努力改造世界觀。二、整改措施隨著機關(guān)作風建設(shè)活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對自己的工作不夠深入，滿足于現(xiàn)狀。紀律作風方面：有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主小節(jié)。工作作風方面：工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。不善于抓緊點滴時間用于學習，有懶惰思想，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快?，F(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：一、自查情況和原因剖析業(yè)務(wù)學習方面：自學意識不夠強，安于現(xiàn)狀。遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。在具體工作中思路不寬，只滿足于完成任務(wù)。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應(yīng)有目的，影響了理論學習水平的提高。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題進行理性思考。堅持求真務(wù)實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。成立了縣農(nóng)業(yè)和糧食局開展發(fā)展提升年工作領(lǐng)導小組，以局長為組長，局班子成員為副組長，局屬各單位負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體由Xx分管，抽調(diào)Xx、Xx兩人為成員，加強對治理庸懶散工作的領(lǐng)導。宣傳發(fā)動。查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮。查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來、小事不想做。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。局黨委號召全
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1