【正文】 致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能，使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：___________簽訂日期：教師聘用協(xié)議書4編號：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。（五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、違約責(zé)任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的。(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰。(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益。其中試用期個月，自年月日。十一、爭議處理對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。（2）乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。其中，試用期為_________個月。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的教師聘用協(xié)議書范本（精選5篇），希望對大家有所幫助。二十、簽約教師不得擅自離崗串崗，有事要提前請假。十六、不得將教室，辦公室資料、設(shè)備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)。有報警器裝置的要接通電源，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。九、男女教師及負(fù)責(zé)人不得在教室談戀愛，勾肩搭背。不得打架罵人，搞小團(tuán)體主義。三、課堂上嚴(yán)禁訓(xùn)斥挖苦學(xué)生，不能為了個別學(xué)生不遵守紀(jì)律而停課處理，妨礙全班同學(xué)學(xué)習(xí)。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償?；竟べY按課時結(jié)算，每個課時__________元（一個課時兩個小時），獎金由該學(xué)生期末考試情況決定，學(xué)生分?jǐn)?shù)上升10分到20分的獎金，每位學(xué)生200元，上升20分以上的獎金，每位學(xué)生300元（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。（八）嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。（四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。（三）對甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。第二篇：教師聘用協(xié)議書教師聘用協(xié)議書甲方：攀枝花市西區(qū)大水井第二課堂教育中心乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。十九、教學(xué)期間，實(shí)行班主任責(zé)任制，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在抓好教學(xué)同時，必須確實(shí)抓好安全管理，班風(fēng)班紀(jì)。十五、不得在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作。十二、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。八、有事或身體不適需向負(fù)責(zé)人請假，并做好工作交接。五、驕子教員之間及對學(xué)校外的人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、臟話，同事之間要和睦相處，互相團(tuán)結(jié)、幫助。二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，講課要深入淺出，在趣味性。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。第六條 勞動待遇（一）提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。）（三）對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。（六）乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。第一篇：教師聘用協(xié)議書教師聘用協(xié)議書甲方：驕子教育培訓(xùn)中心乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。（六）主動及時如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。（十）乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。第七條 違約責(zé)任（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費(fèi)。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。上課鈴響，準(zhǔn)時到崗，不參與與本課無關(guān)的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接電話，不拖堂，不任意停課，不擅自調(diào)課。女職員穿著要大方得體，不得濃妝艷抹，不得穿吊帶衫。七、上下班時，必須謹(jǐn)記登記，不得代記，作好學(xué)員統(tǒng)計工作。十一、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨(dú)留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。十四、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機(jī)、證件、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。十八、宣傳招生期間，教師須有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，遵從組織的合理安排，密切配合負(fù)責(zé)人和助理財務(wù)的工作，對驕子的原則和規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，對負(fù)責(zé)人不合理的人事安排可事后提出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為，違者視情節(jié)給予處分，后果嚴(yán)重者辭退。備注：此制度最終解釋權(quán)歸驕子教育暑期培訓(xùn)中心。（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。（六）乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。）（三）對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。（十一）乙方不得無故 第六條 勞動待遇（一）工資：基本工資加獎金。（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬。協(xié)議最終解釋權(quán)歸第二課堂教育中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，在趣味性。五、第二課堂教員之間及對學(xué)校外的人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、臟話，同事之間要和睦相處，互相團(tuán)結(jié)、幫助。八、有事或身體不適需向負(fù)責(zé)人請假，并做好工作交接。十二、人離時注意關(guān)鎖門窗。十五、不得在教室，辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作。十九、教學(xué)期間，實(shí)行班主任責(zé)任制，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在抓好教學(xué)同時，必須確實(shí)抓好安全管理，班風(fēng)班紀(jì)。第三篇：教師聘用協(xié)議書范本教師聘用協(xié)議書范本（精選5篇）隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。二、聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。三、工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定