【正文】 明崗，人員不多可工作量大，每年要完成“情系農(nóng)家”上百場(chǎng)下鄉(xiāng)演出，各類(lèi)宣傳演出幾十場(chǎng)，不管工作怎樣辛苦，崗位人員能發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神齊心協(xié)力完成好各項(xiàng)任務(wù)。為更進(jìn)一步提高全團(tuán)女職工業(yè)務(wù)水平，我們安排了觀(guān)摩、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。開(kāi)展“服務(wù)創(chuàng)品牌、崗位建新功”主題活動(dòng)，激勵(lì)全團(tuán)女職工積極投身文化事業(yè)建設(shè)中：崗位職工定時(shí)定點(diǎn)去老年大學(xué)、退教中心、“夕陽(yáng)紅”藝術(shù)團(tuán)、菊韻劇社，進(jìn)行授課輔導(dǎo)，面對(duì)輔導(dǎo)的對(duì)象年齡跨度大，有年長(zhǎng)70多歲到年幼至7歲，從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從企業(yè)到學(xué)校。崗位成員之間互相團(tuán)結(jié)，互相學(xué)習(xí)的氣氛良好，能做到說(shuō)文明話(huà)，做文明事。崗位人員堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)不斷提高崗位人員的政治思想素質(zhì)，以崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)。一、提升素質(zhì)、努力創(chuàng)建幾年來(lái)，“巾幗文明崗”創(chuàng)建給予了全團(tuán)女職工一個(gè)崗位建功，崗位成材的平臺(tái)。(二)上級(jí)電大新增教學(xué)平臺(tái)的管理今年起，上級(jí)電大的教學(xué)平臺(tái)數(shù)有所增加，截至目前，共涉及到7個(gè)教學(xué)平臺(tái)，包括中央電大、浙江電大、嘉興電大三級(jí)電大的在線(xiàn)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和中央電大網(wǎng)上形考平臺(tái)、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)、省電大課考平臺(tái)、省電大遠(yuǎn)程實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，各平臺(tái)入口不同、管理部門(mén)不同、操作要求不同，給學(xué)院具體管理帶來(lái)了不便。(2)英語(yǔ)詞匯大賽下半年，比賽以“你我學(xué)英語(yǔ)，大家記詞匯”為主題，通過(guò)各種題型的英語(yǔ)詞匯練習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)詞匯量。本學(xué)期，電子電工技術(shù)等五門(mén)課程進(jìn)行試點(diǎn)。五月份，學(xué)院探訪(fǎng)了身患白血病的土木本科學(xué)生杜桂來(lái)同學(xué)，不僅給他帶去了兩年半的成績(jī)畢業(yè)證書(shū)，更是帶去了學(xué)校的慰問(wèn)和關(guān)懷。(二)學(xué)生工作為豐富學(xué)生業(yè)余生活，學(xué)院于9月份組織了開(kāi)放學(xué)院羽毛球比賽，31名男女選手參加。②開(kāi)展開(kāi)放教育未注冊(cè)課程學(xué)生的督學(xué)活動(dòng)，減少流生率。做好在校生管理，爭(zhēng)取專(zhuān)科學(xué)生升讀本科，第一學(xué)期本科招生人數(shù)256人，其中原電大畢業(yè)生144人。(二)學(xué)生數(shù)據(jù)積極做好學(xué)籍管理，第一學(xué)期在籍人數(shù)3147人，報(bào)到人數(shù)3050人。進(jìn)行網(wǎng)上課程資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高資源的質(zhì)量，網(wǎng)上課程資源建設(shè)100%。派遣教師對(duì)王店、油車(chē)港的學(xué)期初工作進(jìn)行手把手的指導(dǎo)，組織新豐教學(xué)點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行課程實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真仔細(xì)做好學(xué)籍管理，本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度堅(jiān)決杜絕大錯(cuò)誤、減少小疏漏。本，三位班主任獲省電大優(yōu)秀班主任稱(chēng)號(hào)。(四)學(xué)生管理結(jié)合開(kāi)放教育學(xué)員特點(diǎn)，推進(jìn)“和美”校園文化建設(shè)，重視開(kāi)放教育對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和支持服務(wù)。本學(xué)期的期末教師會(huì)議暨2015年春的論文啟動(dòng)會(huì)議采用了一種較新的模式，由我們的資深專(zhuān)業(yè)教師分組對(duì)校內(nèi)教師如何指導(dǎo)論文進(jìn)行培訓(xùn)以提升學(xué)校的整體論文指導(dǎo)水平，從老師的反饋來(lái)看，效果不錯(cuò)。對(duì)于隨意調(diào)課、停課的老師計(jì)入學(xué)期教學(xué)考核。巾幗文明崗工作總結(jié)二一、日常管理(一)內(nèi)部管理根據(jù)學(xué)校要求，繼續(xù)深化與明確開(kāi)放教育學(xué)院內(nèi)部管理職能，進(jìn)行教學(xué)管理員、班主任職責(zé)劃分，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)打通，教學(xué)管理員的班主任任務(wù)比往常有所增加。積極開(kāi)展扶貧幫困、助學(xué)敬老、支援災(zāi)區(qū)等獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。充分發(fā)揮黨團(tuán)工婦等各組織的作用，積極組織干部參加有益于身心健康的文體活動(dòng)。加強(qiáng)廉政教育，通過(guò)科室集中學(xué)習(xí)、參加廉潔從政專(zhuān)題學(xué)習(xí)和廉政知識(shí)考試、組織觀(guān)看警示教育片、定期發(fā)送廉政提醒短信等一系列教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部廉潔從稅意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。三是建立健全績(jī)效考核。在內(nèi)部管理方面：一是深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展“日讀一小時(shí)，月讀一本書(shū)”讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高干部的思想素質(zhì)。黨員干部按照“五帶頭”要求，結(jié)合各自工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，作出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的事業(yè)心和責(zé)任心。塑造一個(gè)讓群眾滿(mǎn)意的巾幗團(tuán)隊(duì)，關(guān)鍵在于全面提高干部職工的綜合素質(zhì)，著力提升干部職工的履職能力和服務(wù)水平。縣局每年將創(chuàng)建工作與重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)，創(chuàng)建科室結(jié)合自身工作特點(diǎn)制定詳細(xì)的創(chuàng)建工作計(jì)劃，有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。二是明確目標(biāo)責(zé)任。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。20xx年2月辦稅服務(wù)廳被市巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組評(píng)為“巾幗文明崗”，隨后，我們秉承“圍繞中心工作、開(kāi)展創(chuàng)建上臺(tái)階”的創(chuàng)建思路，把創(chuàng)建工作進(jìn)一步引向深入。近年來(lái)，xx縣國(guó)家稅務(wù)局納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)按照各級(jí)婦聯(lián)和省市國(guó)稅系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合國(guó)稅實(shí)際，不斷創(chuàng)新、著眼長(zhǎng)效、多措并舉，深入持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立了國(guó)稅部門(mén)良好社會(huì)形象，促進(jìn)了國(guó)稅事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展。社區(qū)自開(kāi)展“巾幗文明崗”系列創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，取得的一定的成效，社區(qū)開(kāi)展的不少活動(dòng)都在《柳州晚報(bào)》、《南國(guó)今報(bào)》等媒體上進(jìn)行了報(bào)道。預(yù)約服務(wù)制度：社區(qū)為方便工作繁忙的居民辦事，特推出“預(yù)約服務(wù)制度”，居民可通過(guò)電話(huà)等方式預(yù)約服務(wù)時(shí)間，由社區(qū)根據(jù)服務(wù)時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容安排工作人員為其提供相關(guān)服務(wù)。對(duì)61名特殊退休人員每季度進(jìn)行分批走訪(fǎng)，每月開(kāi)展保健知識(shí)講座、免費(fèi)體檢等一系列活動(dòng)。2010年我社區(qū)報(bào)名參加培訓(xùn)人員有22人。為已婚育齡群眾提供免費(fèi)計(jì)生服務(wù)、每年9月開(kāi)展兩次免費(fèi)婦檢，不定期開(kāi)展免費(fèi)體檢，確保群眾及時(shí)掌握自己的健康狀況。我社區(qū)堅(jiān)持把低保工作作為“民心工程”來(lái)抓好落實(shí)，同時(shí)堅(jiān)持緊抓殘聯(lián)工作及擁軍優(yōu)屬工作。一是精心籌劃崗位大練兵活動(dòng)?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將創(chuàng)建工作作為中心工作之一來(lái)抓，并切實(shí)把創(chuàng)建工作擺在重要位置，專(zhuān)門(mén)設(shè)立了由社區(qū)主任領(lǐng)頭的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)、可行的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”工作計(jì)劃和創(chuàng)建工作制度。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)來(lái)，雖然取得了一定的成績(jī)，達(dá)成了預(yù)期的目標(biāo)，但離上級(jí)要求還有距離。服務(wù)設(shè)施的改善是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流效益的必備條件，也是一個(gè)單位外在形象的具體體現(xiàn)，當(dāng)你走進(jìn)我們的中心大廳時(shí)，呈現(xiàn)在眼前的是一片舒適、溫馨、優(yōu)美、整潔的營(yíng)業(yè)環(huán)境，廳內(nèi)精心設(shè) 計(jì)，合理布局、整潔美觀(guān)，處處體現(xiàn)了現(xiàn)代化的管理氛圍。積極開(kāi)展清除“不”字服務(wù)，做到對(duì)客戶(hù)不說(shuō)和“不”字有關(guān)的話(huà)，不讓客戶(hù)長(zhǎng)時(shí)間等待，做到精益求精?！皟?yōu)”是指認(rèn)真貫徹“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的供電服務(wù)方針，以“供電服務(wù)規(guī)范”為指導(dǎo)，結(jié)合“窗口”服務(wù)實(shí)際需求，我們開(kāi)展禮儀、防偽鈔培訓(xùn)，規(guī)范供電服務(wù)行為，全面提高大廳人員服務(wù)質(zhì)量，提升供電服務(wù)水平。營(yíng)業(yè)大廳是一個(gè)“窗口”，每一個(gè)人的行為、言談舉止，往往都代表著供電企業(yè)的形象。在巾幗文明崗創(chuàng)建過(guò)程中，發(fā)揮著生力軍的作用。1999年?duì)I業(yè)大廳被**供電分公司授予“青年先進(jìn)集體“稱(chēng)號(hào)；1999年4月，**市授予”青年文明號(hào)“稱(chēng)號(hào)；2000年3月，被授予**地區(qū)”青年文明號(hào)“稱(chēng)號(hào)；2001年5月，被山西省電力公司授予“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)；2002年，營(yíng)業(yè)大廳被團(tuán)省委、省電力公司授予省級(jí)“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。大力推進(jìn)了素質(zhì)教育，做到了全面育人。（七）、深化了教改科研，努力提高了教育教學(xué)質(zhì)量形成了以教育為重點(diǎn)，探索環(huán)境育人和優(yōu)化育人環(huán)境的方法途徑，多層次、全方位地開(kāi)展“環(huán)境教育”，使學(xué)生有良好的行為習(xí)慣，有較廣泛的興趣愛(ài)好，有較突出的個(gè)性特長(zhǎng)，有較堅(jiān)實(shí)的科學(xué)文化知識(shí)基礎(chǔ)，有健康的心理和體魄。加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備建設(shè)，在爭(zhēng)取國(guó)家投入的同時(shí)，自力更生，艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流，努力創(chuàng)收，發(fā)展了校園經(jīng)濟(jì)，建起能夠滿(mǎn)足教學(xué)需要微機(jī)室和功能齊全的多功能教室，為各年級(jí)辦公室新購(gòu)了辦公電腦、辦公桌椅。讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好習(xí)慣，終身受益的工程。在教學(xué)活動(dòng)中，教師在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時(shí)，以學(xué)生為主體，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，建立民主、平等、和諧的教學(xué)環(huán)境。實(shí)行指令性管理與指導(dǎo)性管理相結(jié)合，用實(shí)行指令性調(diào)節(jié)機(jī)制使各部門(mén)工作入格就位、井然有序、政令暢通。抓好了教師的學(xué)歷提高工作，已有多位教師完成了大專(zhuān)以上學(xué)歷的業(yè)余進(jìn)修。牢固樹(shù)立了育人觀(guān)念，加強(qiáng)德育。（二）、加強(qiáng)了思想政治教育和職業(yè)道德教育，提高教職工素質(zhì)以德育德，塑造良好的師德形象。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了教職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，突出了以德育人的辦學(xué)理念、突出了科研興校能師育人的辦學(xué)途徑、突出了以環(huán)境育人的辦學(xué)特色，培養(yǎng)了全校干部教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)的品質(zhì)，促進(jìn)了干部不斷提高素質(zhì)，促進(jìn)教改科研，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，為教育事業(yè)做出較大成績(jī)，使之成為了行業(yè)榜樣。當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我園處于創(chuàng)辦初期，人力、物力、財(cái)力還很有限，許多工作由于經(jīng)驗(yàn)有限、人手緊、資金不足，在落實(shí)上還不能完全到位。學(xué)期初的收費(fèi)也能按規(guī)定做到統(tǒng)一收據(jù)、統(tǒng)一填寫(xiě)收費(fèi)卡、統(tǒng)一收取，同時(shí)做到公開(kāi)項(xiàng)目、公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)金額、公開(kāi)支出項(xiàng)目，發(fā)放致學(xué)生家長(zhǎng)一封信，提出收費(fèi)的具體內(nèi)容。嚴(yán)格管理規(guī)章以制度促管理是我校一貫的指導(dǎo)思想，目前有關(guān)文明的各種制度已上墻。落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)方案全園各個(gè)班級(jí)中開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)和文明好孩子的活動(dòng)，在教職工中開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)兵活動(dòng)，評(píng)出雷非、何金繡為本學(xué)年度的文明標(biāo)兵等，落實(shí)了創(chuàng)建活動(dòng)方案，為在全校順利推進(jìn)文明創(chuàng)建工程營(yíng)造了良好的輿論氛圍。武進(jìn)區(qū)洛陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院篇二：沙梨園幼兒園巾幗文明崗總結(jié)沙梨園幼兒園巾幗文明崗總結(jié)按照市教育局巾幗文明崗的總體部署，我園及時(shí)并以主動(dòng)的態(tài)勢(shì)參與了這一創(chuàng)建活動(dòng)，并將其做為提高特殊教育學(xué)校師資水平、服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)建名牌學(xué)校戰(zhàn)略來(lái)抓，主要經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段：一、認(rèn)真發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)，讓創(chuàng)建活動(dòng)深入人心傳達(dá)巾幗文明崗幼兒園的精神 學(xué)期剛開(kāi)始我園就及時(shí)在全體教職工大會(huì)上傳達(dá)了市教育局的會(huì)議精神，結(jié)合我園實(shí)際談抓文明行業(yè)創(chuàng)建的意義，幫助教師提高創(chuàng)建認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)教育的服務(wù)意識(shí)。以良好的凝聚力和職業(yè)道德，創(chuàng)出了一流的服務(wù)；以規(guī)范化的管理和完善的操作流程，創(chuàng)出了一流的管理；以良好的思想素質(zhì)和職業(yè)綜合素質(zhì)，創(chuàng)出了一流的人才；以強(qiáng)勁的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)出了一流的業(yè)績(jī)。今年我院成功舉辦了“”國(guó)際護(hù)士節(jié)慶祝會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。組織全體護(hù)士進(jìn)行急救技能培訓(xùn)，并開(kāi)展“除顫儀”、“呼吸機(jī)”的使用與維護(hù)的培訓(xùn)，從而提高護(hù)士的急救水平，更好更快地挽救急診病人的生命?！啊眹?guó)際護(hù)士節(jié)，全院護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理三基理論知識(shí)競(jìng)賽，并選派了三位護(hù)士參加?xùn)|片醫(yī)院的護(hù)理三基知識(shí)競(jìng)賽，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二、進(jìn)一步提升了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一，醫(yī)院對(duì)此一直常抓不懈。一、進(jìn)一步規(guī)范保障了“巾幗文明崗”的管理機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是進(jìn)一步規(guī)范了“巾幗文明崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確完善職責(zé)；二是將“巾幗文明崗”的活動(dòng)作為2010年度的一項(xiàng)重要工作，納入年初的工作計(jì)劃中，確保創(chuàng)建成果；三是對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行思想動(dòng)員，并多次強(qiáng)調(diào)，利用有效地宣傳形式加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳；四是結(jié)合行業(yè)糾風(fēng)工作，將“巾幗文明崗”活動(dòng)融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中。醫(yī)院一貫重視護(hù)理人員的繼續(xù)再教育工作，采取多種形式、多項(xiàng)舉措提高全院護(hù)士的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，有力地促進(jìn)了全體護(hù)士的業(yè)務(wù)能力，提升了醫(yī)院的整體專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。組織各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行每月護(hù)理質(zhì)量檢查，并評(píng)選優(yōu)秀護(hù)理組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高全院護(hù)理質(zhì)量。出臺(tái)了《護(hù)士條例》、《護(hù)理工作制度》、《護(hù)士獎(jiǎng)懲措施》，對(duì)全院各科護(hù)通過(guò)組織開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力?？傊?，借助“巾幗文明崗”活動(dòng)的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，全院護(hù)士的積極性得到了大幅度的調(diào)動(dòng)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們將不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，再接再厲積極為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，立足明天再創(chuàng)輝煌。動(dòng)員創(chuàng)建活動(dòng)的各方面力量在動(dòng)員階段，還充分調(diào)動(dòng)了廣大家長(zhǎng)的積極性，讓廣大家長(zhǎng)參與幼兒園的創(chuàng)建活動(dòng)。積極開(kāi)展校園建設(shè)我園努力創(chuàng)設(shè)條件，投資數(shù)萬(wàn)元進(jìn)行改善幼兒園環(huán)境。嚴(yán)格收費(fèi)管理 按照市物價(jià)局和市教育局的統(tǒng)一要求，我園嚴(yán)格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費(fèi)一律不收。班級(jí)工作齊抓共管是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及班級(jí)任課教師共同的實(shí)踐，及時(shí)與家長(zhǎng)、社會(huì)取得聯(lián)系，有效發(fā)揮社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的作用是教師的教育教學(xué)的切身體會(huì)。兩年來(lái)，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神和黨的十七大精神，牢固