幼兒園門衛(wèi)聘用合同-全文預(yù)覽
【正文】 ，引起多數(shù)業(yè)主嚴(yán)重不滿的。四、工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不缺勤不曠崗，做好小區(qū)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)工作。三、甲方以貨幣方式支付乙方工資。（三）其它職責(zé)代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時(shí)通知相關(guān)業(yè)主。（二）、清潔綠化職責(zé)本區(qū)內(nèi)外院壩，樓梯走道每周一、周五各清掃一次，樓梯扶手每個(gè)月清潔一次，樓道天花一個(gè)季度清潔一次。發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報(bào)警，保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場。對(duì)運(yùn)出小區(qū)的貴重物品，如家具、家電等需通知相關(guān)業(yè)主在門衛(wèi)室出具證明或口頭說明，方可放行。禁止推銷員、散發(fā)傳單人員等無證社會(huì)閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。甲方聘用乙方（2人）從事竹陽成龍商住樓的物業(yè)管理，負(fù)責(zé)本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關(guān)工作。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。九、爭議處理聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書面方式通知對(duì)方。（四）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。（二）乙方在聘用期間無故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計(jì)曠工超過10天，甲方將予以辭退。（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，1照價(jià)賠償。（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。從簽訂之日生效。因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。三、聘用合同的終止與解除：聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。1及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。第一篇：幼兒園門衛(wèi)聘用合同幼兒園門衛(wèi)聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：法定代表人：乙方身份證號(hào)碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。認(rèn)真做好家長接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。1幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全
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